Chính sách hỗ trợ nhà giáo theo dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về chính sách hỗ trợ nhà giáo theo dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất.

Chính sách hỗ trợ nhà giáo theo dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất (Hình từ internet)

Mới đây, Bộ Giáo dục và đào tạo đã công bố dự thảo Luật Nhà giáo lần thứ 5 mới nhất, bản được trình Quốc hội xem xét cho ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ Tám.

Dự thảo Luật Nhà giáo

Chính sách hỗ trợ nhà giáo theo dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất

Theo Điều 26 dự thảo Luật, đề xuất chính sách hỗ trợ nhà giáo như sau:

- Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm: 

+ Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng; 

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;  

+ Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp; 

+ Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;  

+ Các chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo. 

- Ngoài chính sách chung theo quy định nêu trên, nhà giáo công tác vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo dạy giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong số các chính sách sau: 

+ Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì nhà giáo được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định;

+ Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định;

+ Chế độ phụ cấp, trợ cấp tùy theo đối tượng.

- Ngoài các chính sách hỗ trợ quy định tại Điều này, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được hưởng các chính sách hỗ trợ đối với viên chức và các chính sách hỗ trợ khác nếu có.

- Địa phương, cơ sở giáo dục có các chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, cơ sở giáo dục.

Đề xuất chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo

- Đối tượng hưởng chính sách thu hút, trọng dụng gồm: 

+ Người có trình độ cao, người có tài năng, người có năng khiếu đặc biệt, người có kỹ năng nghề cao; 

+ Người đến làm việc tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;  

+ Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong một số lĩnh vực trọng yếu, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội. 

- Chính sách thu hút, trọng dụng bao gồm ưu tiên trong tuyển dụng, tiếp nhận; tiền lương, phụ cấp; đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, bổ nhiệm; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; phúc lợi và các chính sách khác theo quy định của pháp luật. 

- Địa phương, cơ sở giáo dục có các chính sách thu hút, trọng dụng đối với nhà giáo phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục. 

(Điều 27 dự thảo Luật)

 

22

tin noi bat
Tin mới
Các tin khác