hợp đồng lao động

Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Ban hành: 12/01/2015 | Cập nhật: 16/01/2015

Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 16/11/2015 | Cập nhật: 22/12/2015

Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Ban hành: 24/10/2018 | Cập nhật: 25/10/2018

Văn bản hợp nhất 4753/VBHN-BLĐTBXH năm 2018 hợp nhất Nghị định hướng dẫn Bộ luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 12/11/2018 | Cập nhật: 16/11/2018

Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Ban hành: 14/12/2020 | Cập nhật: 15/12/2020

Tư vấn về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động sai luật
09:55   |   17/02/2016

Bạn Ngọc Yến (Email: [email protected]) có thắc mắc như sau:

Thời hạn báo trước khi hết hạn hợp đồng lao động?
14:26   |   28/01/2016

Bạn Nguyễn Hoàng Oanh (Email: [email protected]) có thắc mắc như sau:

Tổng hợp điểm mới Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH về lao động
14:54   |   22/12/2015

Từ ngày 01/01/2016, Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP . Theo đó, có những điểm mới đáng chú ý như sau:

Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động?
08:26   |   10/11/2015

Anh Trần Hùng (Quận Bình Tân, TP.HCM), có thắc mắc về hợp đồng lao động như sau:

Hàng nghìn lao động Việt Nam tại UAE bị chấm dứt hợp đồng trước hạn: Vì sao công nhân không được bồi thường?
09:49   |   13/07/2015

Mặc dù hợp đồng lao động (HĐLĐ) đang còn thời hạn nhưng phía Cty EGSS ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với hơn 1.000 người lao động (NLĐ) Việt Nam mà không chi trả bất cứ khoản bồi thường nào.

Những nội dung chủ yếu của Hợp đồng lao động
10:40   |   25/05/2015

Thời gian qua, nhiều thành viên thắc mắc về nội dung của Hợp đồng lao động (gồm những nội dung gì, được quy định ở văn bản pháp luật nào...). THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin giải đáp như sau:

Chế độ nâng lương, thi tuyển viên chức với nhân viên hợp đồng
08:22   |   12/03/2015

Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp.

Đã thanh toán cho người lao động
10:19   |   24/02/2015

* Khi tuyển dụng tôi vào làm nhân viên kế toán, công ty yêu cầu ký quỹ 15 triệu đồng. Sau 2 tháng làm việc, do không được trả lương đầy đủ nên tôi xin nghỉ việc. Lúc xin nghỉ giám đốc hứa sau 1 tuần sẽ trả lương và tiền ký quỹ cho tôi nhưng đã gần 1 tháng, tôi vẫn chưa nhận được tiền...

HĐLĐ xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?
08:24   |   16/02/2015

Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ theo Bộ luật Lao động, doanh nghiệp có được phép tiếp tục ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn lần thứ 2 không?

Hợp đồng lao động và việc đóng BHXH
11:08   |   15/12/2014

Ông Hoàng Trung làm lái xe cho 1 công ty chuyên về lĩnh vực bê tông tươi được hơn 1 năm, nhưng không được công ty ký hợp đồng lao động và đóng BHXH. Ông Trung hỏi, công ty có vi phạm pháp luật về lao động và BHXH không? Cơ quan nào có thẩm quyền thanh kiểm tra, giải quyết và mức xử phạt thế nào?

Quy định về mức tiền lương ghi trong hợp đồng lao động
14:38   |   04/12/2014

Bà Nguyễn Thị Phương Nam làm việc tại 1 công ty cổ phần (50% vốn Nhà nước) ở TP. Hồ Chí Minh. Theo Hợp đồng lao động, mức lương công ty trả cho bà Nam tính theo hệ số (2,64 x 1.160), tuy nhiên trên thực tế bà Nam được trả theo mức lương thỏa thuận là 7.500.000 đồng.

Ký hợp đồng lao động 1 tháng cũng phải đóng BHXH
14:44   |   11/09/2014

Nhiều đại biểu Quốc hội chuyên trách đồng tình với quy định người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 1 đến 3 tháng vào nhóm đóng BHXH bắt buộc nhằm mở rộng diện an sinh xã hội.

Hướng dẫn giao kết HĐLĐ với người cao tuổi
15:27   |   08/08/2014

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Công văn 2825/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn việc giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động cao tuổi trong khi chờ hướng dẫn Bộ Luật lao động 2012.

Phạt 7 triệu nếu giữ giấy tờ của người giúp việc
11:21   |   27/08/2013

Người sử dụng lao động nếu giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình sẽ bị phạt từ 5 – 7 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

Quy định mới về nội dung hợp đồng lao động
15:27   |   17/05/2013

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động (HĐLĐ) với những điểm nội bật sau: