Hướng dẫn giao kết HĐLĐ với người cao tuổi

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Công văn 2825/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn việc giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động cao tuổi trong khi chờ hướng dẫn Bộ Luật lao động 2012.

Đức Thảo
Đức Thảo
Trước đây, quy định trên được hướng dẫn bởi Nghị định 44/2003/NĐ-CP, Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH. Tuy nhiên, các văn bản này đã bị Nghị định 44/2013/NĐ-CP, Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH thay thế nhưng lại không có quy định về giao kết HĐLĐ với người lao động cao tuổi.

Do đó, trong thời gian chờ đợi Nghị định mới quy định, Bộ LĐTBXH hướng dẫn áp dụng tạm thời như sau:

- Nếu người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng và người lao động có đủ sức khỏe thì hai bên tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động, chưa áp dụng việc giao kết hợp đồng mới như theo quy định Điều 167 BLLĐ năm 2012.

- Nếu người lao động không có đủ sức khỏe hoặc người sử dụng lao động không có nhu cầu thì người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

17,744

tin noi bat

Xem nhiều nhất

Bình luận
*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác