Học viện Tư pháp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025

Nội dung bài viết là thông báo liên quan đến việc tuyển dụng viên chức năm 2025 của Học viện Tư pháp.

Học viện Tư pháp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025

Học viện Tư pháp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 (Hình từ Internet)

Học viện Tư pháp ban hành Thông báo 1289/TB-HVTP ngày 21/7/2025 về tuyển dụng viên chức năm 2025.

Thông báo 1289/TB-HVTP

Học viện Tư pháp thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025

Căn cứ Kế hoạch 1280/KH-HVTP ngày 18/7/2025 của Học viện Tư pháp về việc tuyển dụng viên chức năm 2025, Học viện Tư pháp thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2025.

* Số lượng và vị trí tuyển dụng

Theo đó, Học viện Tư pháp tuyển dụng 17 viên chức, cụ thể như sau:

TT

Đơn vị

Số lượng người làm việc được giao

Số lượng

người làm việc đã thực hiện

Số lượng tuyển dụng

Vị trí việc làm

tuyển dụng

I. GIẢNG VIÊN

1

Khoa Đào tạo Luật sư

29

25

03

- 01 giảng viên Bộ môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ án hình sự

- 01 giảng viên Bộ môn Luật sư và Đạo đức nghề luật sư

- 01 giảng viên Bộ môn Đào tạo luật sư phục vụ hội nhập quốc tế

 

 

 

2

 

 

Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh

 

 

39

 

 

28

 

 

05

- 01 giảng viên môn nghề đấu giá  thuộc Bộ môn đào tạo công chứng viên và các chức danh khác

- 01 giảng viên môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ án hình sự thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên

- 01 giảng viên môn Kỹ năng tham gia giải quyết các vụ việc dân sự thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên

- 01 giảng viên môn Kỹ năng tư vấn pháp luật thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên

- 01 giảng viên môn Luật sư và đạo đức nghề luật sư thuộc Bộ môn đào tạo luật sư, thẩm phán, kiểm sát viên

II. VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN, KỸ SƯ

1

Trung tâm Đảm bảo

chất lượng và Khảo thí

07

06

01

Chuyên viên về khảo thí, kiểm định chất lượng và thanh tra đào tạo, bồi dưỡng

2

Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ

10

09

01

Chuyên viên về bồi dưỡng cán bộ

3

Phòng Tổ chức cán bộ

08

07

01

Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực

4

Phòng Quản lý khoa học và Trị sự Tạp chí Nghề luật

08

07

01

Chuyên viên về quản lý khoa học và xuất bản

5

Trung tâm Chuyển đổi số và Thông tin - Thư viện

08

08[1]

01

Kỹ sư công nghệ

 thông tin

6

Cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh

39

28

01

Kỹ sư công nghệ

 thông tin

01

Chuyên viên trợ lý Khoa

01

Chuyên viên về khảo thí, kiểm định chất lượng và thanh tra đào tạo, bồi dưỡng

01

Chuyên viên về công tác học viên

* Phương thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.

* Điều kiện dự tuyển 

** Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: 

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên; 

- Có đơn đăng ký dự tuyển; 

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ theo quy định;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm;

- Không thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; 

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

** Điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng

Ngoài điều kiện, tiêu chuẩn chung, đối với từng vị trí tuyển dụng đòi hỏi phải đáp ứng các điều kiện, cụ thể sau: 

- Về trình độ chuyên môn

+ Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí giảng viên

Có bằng thạc sỹ trở lên các chuyên ngành về luật và có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành về luật. Riêng đối với vị trí giảng viên Bộ môn Đào tạo luật sư phục vụ hội nhập quốc tế, yêu cầu thí sinh có bằng thạc sỹ luật trở lên và bằng tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành luật kinh tế, luật kinh doanh, luật thương mại quốc tế, luật quốc tế, luật kinh tế quốc tế, ngành luật chất lượng cao, ngành luật kinh tế chất lượng cao hoặc chương trình liên kết đào tạo với Đại học Arizona. 

+ Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí chuyên viên 

++ Vị trí chuyên viên về khảo thí, kiểm định chất lượng và thanh tra đào tạo, bồi dưỡng: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành về luật, sư phạm, quản lý giáo dục.

++ Vị trí chuyên viên về bồi dưỡng cán bộ: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành về luật, quản lý giáo dục, hành chính, sư phạm.

++ Vị trí chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành về luật, hành chính, quản trị nhân lực.

++ Vị trí chuyên viên trợ lý Khoa: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành về luật, hành chính, sư phạm, quản lý giáo dục.

++ Vị trí chuyên viên về công tác học viên: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành luật, hành chính, sư phạm, quản lý giáo dục.

++ Vị trí chuyên viên về quản lý khoa học và xuất bản: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành luật, hành chính, khoa học xã hội và nhân văn, quản lý giáo dục.

+ Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí kỹ sư công nghệ thông tin

Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành về công nghệ thông tin, an toàn thông tin. 

- Về ngoại ngữ

+ Đối với vị trí giảng viên Bộ môn Đào tạo luật sư phục vụ hội nhập quốc tế: Có chứng chỉ tiếng Anh tương đương bậc 4 (B2) trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

+ Đối với các vị trí giảng viên còn lại, chuyên viên, kỹ sư công nghệ thông tin: Có chứng chỉ tiếng Anh tương đương bậc 3 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

>> Trường hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 9 Nghị định 115/2020 NĐ-CP thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.

- Về tin học

Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc có bằng tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.

* Nội dung, hình thức tuyển dụng

** Vòng 1: 

Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. 

** Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Nội dung thi: Kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

Hình thức thi: 

- Đối với thí sinh dự tuyển vị trí giảng viên

+ Hình thức thi: Thực hành giảng thử 01 nội dung do thí sinh bốc thăm trong danh mục các nội dung thi đã được Học viện Tư pháp công bố trước và trả lời các câu hỏi của Ban chấm thi.

+ Thời gian: 50 phút (được chuẩn bị không quá 15 phút, không tính vào thời gian thi).

- Đối với thí sinh dự tuyển các vị trí còn lại

+ Hình thức thi: Phỏng vấn.

+ Thời gian: 30 phút (được chuẩn bị không quá 15 phút, không tính vào thời gian thi).

- Thang điểm: 100 điểm.

- Không phúc khảo kết quả vòng 2.

Xem thêm tại Thông báo 1289/TB-HVTP ngày 21/7/2025 về tuyển dụng viên chức năm 2025 của Học viện Tư pháp.

 

230



tin noi bat
Tin mới
Các tin khác