Ngày 25/11, tại Hội thảo Chính sách tiền lương trong bối cảnh
kinh tế thị trường và hội nhập, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền cho
biết: Việt Nam đang đổi mới, cải cách chính sách tiền lương để phù hợp với kinh
tế thị trường, hội nhập khu vực và toàn cầu.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho
biết, nước ta đã trải qua 4 giai đoạn đổi mới chính sách tiền lương, nhưng còn
nhiều khó khăn. Đến quý 2/2014, cả nước có 53,7 triệu người nhưng chỉ 48% qua
đào tạo; năng suất lao động thấp hơn đa số các nước trong ASEAN. Hiện cả nước
có khoảng 400.000 doanh nghiệp (DN), tạo việc làm cho hơn 10 triệu người, nhưng
95% số DN có quy mô nhỏ và vừa. Phần lớn DN gia công hàng hóa, năng suất lao
động thấp, giá trị gia tăng thấp. “Do năng lực thương lượng, thỏa thuận tiền
lương của người lao động (NLĐ) hạn chế, nên họ có xu hướng bị chủ DN ép buộc
nhận lương thấp”, ông Huân nói.
Bà Nicola Connolly, Chủ tịch Phòng Thương mại
châu Âu (Euro Cham) cho biết, 65% NLĐ Việt Nam rơi vào bẫy kỹ năng (thiếu kỹ
năng thực tế), nên năng suất lao động thấp. Do đó, Chủ tịch Euro Cham đề xuất,
Việt Nam cần nâng cao chương trình giáo dục, đưa việc rèn kỹ năng thực tế, sử
dụng máy móc vào nhà trường…
Chỉ trả bằng lương tối thiểu
Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, lương tối
thiểu chỉ đảm bảo mức sống thấp nhất cho NLĐ. Tuy nhiên, nhiều DN cố tình dùng
bậc lương tối thiểu làm mức chuẩn trả cho NLĐ. Để khắc phục được vấn đề này,
theo ông Huân, cần dựa vào tổ chức Công đoàn với các thỏa ước lao động tập thể
giữa NLĐ và chủ DN.
Ông Lê Đình Quảng, Phó ban Quan hệ lao động -
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cho rằng, việc thực hiện các thỏa ước lao
động tập thể ở DN còn ít, chất lượng thấp, chủ yếu sao chép quy định pháp luật,
ít đề cập đến tiền lương. “Chúng tôi thử khảo sát thỏa ước lao động tập thể ở
10 DN gỗ tại Bình Dương, kết quả trong thỏa ước tại 6 DN có tới 10 nội dung
trái pháp luật”, ông Quảng nói.
Theo điều tra của Tổ chức Lao động quốc tế, năm
2013, mức lương trung bình của NLĐ Việt Nam dao động từ 2,63 - 7,23 triệu
đồng/tháng (tùy ngành nghề). Lương thấp nhất là lao động trong khu vực nông lâm
thủy sản (2,63 triệu đồng/tháng); tiếp đến là lao động làm việc trong lĩnh vực
khoa học công nghệ và kinh doanh bất động sản (6,5 triệu đồng/tháng); nhóm
lương cao nhất thuộc lĩnh vực tài chính ngân hàng và bảo hiểm (7,23 triệu
đồng/tháng).
Quỳnh Nga
Theo
Tiền phong
Trong khu vực ASEAN, Việt Nam xếp thứ 5 về tiền
lương, chỉ cao hơn Indonesia, Campuchia và Lào. Đứng đầu khu vực là người lao
động Singapore, với thu nhập 3.547 USD/tháng, tiếp đến là Malaysia, Thái Lan,
Philippines. |