Đã có dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức

Đã có dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức (Hình từ Internet)

Ngày 21/7/2025, Cổng thông tin điện tử Chính phủ đã công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức.

Dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức

Đã có dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức

Theo đó, tại dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức thì Bộ Tài chính đã đề xuất quy định về kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức với nội dung như sau:

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức được đảm bảo từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành; kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ công chức; đóng góp của cán bộ, công chức; tài trợ của tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức đóng góp, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được bố trí kinh phí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao hàng năm, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác (nếu có) và Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, kinh phí do đơn vị tự đảm bảo từ các nguồn tài chính của đơn vị; từ Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp và các nguồn khác theo quy định của pháp luật (nếu có) theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Trường hợp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo các Chương trình, Đề án được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì nguồn kinh phí thực hiện theo các Chương trình, Đề án đó.

Các cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị -xã hội ở trung ương, Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh chủ động bố trí kinh phí từ nguồn kinh phí chi thường xuyên và nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho cán bộ công chức, viên chức là nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi;cán bộ công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số được cử đi đào tạo theo các chính sách, chế độ quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

- Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với các đối tượng khác áp dụng Thông tư này do cá nhân, nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.

Xem thêm tại dự thảo Thông tư về kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức.

9