Công văn 890: Hướng dẫn mới về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của BHXH khu vực XXVII

Công văn 890: Hướng dẫn mới về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của BHXH khu vực XXVII (Hình từ Internet)

Ngày 02/7/2025, Bảo hiểm xã hội khu vực XXVII đã ban hành Công văn 890/BHXH-QLT hướng dẫn bổ sung Công văn 522/BHXH-TST năm 2025 về việc hướng dẫn đăng ký, kê khai BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.

Công văn 890/BHXH-QLT năm 2025

Công văn 890: Hướng dẫn mới về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của BHXH khu vực XXVII

Theo đó, tại Công văn 890/BHXH-QLT năm 2025 thì Bảo hiểm xã hội khu vực XXVII đã có hướng dẫn mới về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH với nội dung như sau:

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và được quy định chi tiết như sau:

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác, trong đó:

+ Mức lương theo công việc hoặc chức danh tỉnh theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 được thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

+ Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tỉnh chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương tại điểm a khoản này chưa được tính đến hoặc tỉnh chưa đầy đủ, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không bao gồm khoản phụ cấp lương phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động;

+ Các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương; không bao gồm các khoản bổ sung khác phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất lao động, quá trình làm việc và chất lượng thực hiện công việc của người lao động.

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với đối tượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố là mức phụ cấp hằng tháng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

+ Trường hợp mức phụ cấp hằng tháng của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thấp hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

+ Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố không làm việc và không hưởng phụ cấp từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó.

Đề nghị các đơn vị sử dụng lao động thực hiện theo đúng nội dung hướng dẫn trên, trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, liên hệ cơ quan BHXH quản lý để được giải quyết.

Trên đây là nội dung về “Công văn 890: Hướng dẫn mới về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của BHXH khu vực XXVII”

Xem thêm tại Công văn 890/BHXH-QLT ban hành ngày 02/7/2025.

236