Định mức biên chế cán bộ, công chức cấp xã (dự kiến): Cần sớm ban hành

Định mức biên chế cán bộ, công chức cấp xã (dự kiến): Cần sớm ban hành (Hình từ internet)

Ngày 29/5/2025, Ban Chấp hành Trung ương có Báo cáo 395-BC/BTCTW về tình hình, tiến độ thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính (từ ngày 25/5 đến 30/5/2025).

Báo cáo 395-BC/BTCTW​

Định mức biên chế cán bộ, công chức cấp xã (dự kiến): Cần sớm ban hành

Thực hiện nhiệm vụ của Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao về việc báo cáo tình hình, tiến độ thực hiện nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí Thư; căn cứ Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Kế hoạch 47-KH/BCĐ, ngày 14/4/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết Nghị quyết 18 và các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí Thư; trên cơ sở tổng hợp báo cáo của các cơ quan, đơn vị, địa phương, Ban Tổ chức Trung ương (Cơ quan Thường trực của Ban Chỉ đạo) báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình, tiến độ, kết quả thực hiện nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ ngày 25/5 đến 30/5/2025. 

Theo đó, Bộ Nội vụ và các bộ, ngành có liên quan cần khẩn trương ban hành quy định, hướng dẫn về: 

- Tiêu chuẩn, điều kiện để bố trí cán bộ cấp xã, tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; về sắp xếp chỉ huy trưởng quân sự tại cấp xã mới; 

- Định mức dự kiến biên chế cán bộ, công chức cấp xã để có căn cứ bố trí cán bộ, công chức theo quy định và xác định số lượng cán bộ, công chức dôi dư để giải quyết chế độ, chính sách kịp thời; 

- Có định hướng việc sắp xếp, tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập (y tế, văn hóa, thể thao, du lịch, thông tin, truyền thông, môi trường...); 

Tạo thuận lợi cho các địa phương xây dựng phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, thành lập đơn vị sự nghiệp công thuộc ủy ban nhân dân xã, sắp xếp các tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và góp phần để cán bộ, công chức yên tâm về chế độ, chính sách khi thôi việc. 

Đồng thời, khẩn trương tiếp tục hướng dẫn cụ thể việc chỉnh lý hồ sơ tài liệu, chuyển giao hồ sơ, đưa vào lưu trữ đảm bảo đầy đủ, nguyên vẹn, chống thất lạc, làm mất tài liệu; ưu tiên việc thực hiện số hóa tài liệu để bảo đảm hoàn thành theo đúng tiến độ sáp nhập, lập đơn vị hành chính mới.

Như vậy, một trong những nội dung cần quan tâm chỉ đạo, Ban Tổ chức Trung ương có giao Bộ Nội vụ và các bộ, ngành có liên quan cần khẩn trương ban hành quy định, hướng dẫn về định mức dự kiến biên chế cán bộ, công chức cấp xã để có căn cứ bố trí cán bộ, công chức theo quy định và xác định số lượng cán bộ, công chức dôi dư để giải quyết chế độ, chính sách kịp thời.

Tạm thời bố trí 32 biên chế cán bộ tại mỗi xã (Dự kiến)

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ đã ban hành Công văn 09/CV-BCĐ ngày 30/5/2025 định hướng tạm thời bố trí biên chế khi sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

Theo đó, một trong những tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã có nêu rõ mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm khối đảng, đoàn thể) bố trí tại các vị trí sau: 

(1) Lãnh đạo Hội đồng nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch (trong đó có 01 chuyên trách).

(2) Lãnh đạo Ủy ban nhân dân: Gồm 01 Chủ tịch, 02 Phó Chủ tịch.

(3) 02 Ban của Hội đồng nhân dân: Gồm 02 Trưởng ban do Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy xã kiêm nhiệm, 02 Phó Trưởng ban chuyên trách và 02 công chức.

(4) 03 Phòng chuyên môn của Ủy ban nhân dân:

+ Mỗi phòng có 02 công chức lãnh đạo, quản lý chuyên trách.

+ Công chức phòng chuyên môn: 04 công chức/phòng (tổng số 12 biên chế công chức).

(5) Trung tâm Phục vụ hành chính công: 01 Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân kiêm Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công; 01 Phó Giám đốc chuyên trách và 05 công chức (trường hợp thực hiện mô hình Trung tâm hành chính công 01 cấp do cấp tỉnh bố trí người làm việc cho phù hợp).

Như vậy, dự kiến mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.

33