Bộ luật Lao động 2019

Bộ Luật lao động 2012

Bộ Luật lao động 2012

Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Bộ luật tố tụng dân sự 2015

Bộ luật tố tụng dân sự 2015

Bộ luật Lao động 2019

Bộ luật Lao động 2019

Dự thảo BLLĐ (sửa đổi): Thêm ngày 27/7 vào ngày nghỉ Lễ

Dự thảo BLLĐ (sửa đổi): Thêm ngày 27/7 vào ngày nghỉ Lễ

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang được đưa ra lấy ý kiến với nhiều nội dung quan trọng, trong đó đề xuất bổ sung thêm 01 ngày nghỉ lễ là Ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7.

Xem thêm
Bỏ nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương; định mức lao động (dự kiến)

Bỏ nguyên tắc xây dựng thang, bảng lương; định mức lao động (dự kiến)

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Toàn văn Dự thảo Bộ luật Lao động 2019

Xem thêm
Bộ luật Lao động 2019: Quy định rõ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Bộ luật Lao động 2019: Quy định rõ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Xem thêm
Sẽ không thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi trong năm 2017

Sẽ không thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi trong năm 2017

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 379/2017/UBTVQH14 về việc điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017, theo đó:

Xem thêm
Hoàn thành việc sửa đổi Bộ luật lao động trong năm 2018

Hoàn thành việc sửa đổi Bộ luật lao động trong năm 2018

Đây là một trong những nhiệm vụ được đặt ra tại Nghị quyết 38/NQ-CP nhằm nâng cao năng lực thực hiện hiệu quả hội nhập kinh tế quốc tế.

Xem thêm
Có thể tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

Có thể tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đưa ra lấy ý kiến lần 2 dự thảo mới về Bộ Luật Lao động (sửa đổi) . Dự thảo đưa ra lần này đã chỉnh sửa lại một số nội dung so với dự thảo lần 1, đặc biệt về tăng tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm, nghỉ ngơi với lao động nữ kỳ kinh nguyệt.

Xem thêm
Tăng lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm từ 01/01/2019 (dự kiến)

Tăng lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm từ 01/01/2019 (dự kiến)

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo sửa đổi Bộ luật lao động 2012 (dự thảo 2) vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra lấy ý kiến.

Xem thêm
Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống?

Từ 01/01/2018: Người lao động được nghỉ ít nhất 60 phút/ngày để ăn uống?

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 (dự kiến bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2018 và thay thế Bộ luật Lao động 2012 ).

Xem thêm
Dự thảo sửa Luật Lao động: Không có trong chương trình kỳ họp Quốc hội tháng 5/2017

Dự thảo sửa Luật Lao động: Không có trong chương trình kỳ họp Quốc hội tháng 5/2017

Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc vừa ký công văn trả lời về các dự án được Chính phủ đề nghị điều chỉnh, bổ sung vào Chương trình kỳ họp Quốc hội lần thứ 3 (tháng 5/2017). Theo đó, dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động sẽ không có trong chương trình.

Xem thêm
Sắp ban hành Bộ luật Lao động sửa đổi 2017

Sắp ban hành Bộ luật Lao động sửa đổi 2017

Ngày 21/02/2017, Chính phủ ban hành Nghị quyết 27/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủ nhằm thực hiện kế hoạch tái cơ cấu nền kinh tế giai đoạn 2016 - 2020.

Xem thêm
Bộ luật Lao động 2017: Bỏ quy định “hành kinh được nghỉ 30 phút”

Bộ luật Lao động 2017: Bỏ quy định “hành kinh được nghỉ 30 phút”

Theo Bộ luật Lao động 2012 thì lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút (thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động).

Xem thêm
Bộ luật Lao động 2017: Có 02 phương án về tuổi nghỉ hưu

Bộ luật Lao động 2017: Có 02 phương án về tuổi nghỉ hưu

Tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 đã nêu ra 02 phương án về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động. Cụ thể như sau:

Xem thêm
Bộ luật Lao động 2017: NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do

Bộ luật Lao động 2017: NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do

Đây là một trong hai phương án về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được đề cập tại Dự thảo Bộ luật Lao động 2017 .

Xem thêm
Sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2012 phù hợp cam kết quốc tế

Sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2012 phù hợp cam kết quốc tế

Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – EU (EVFTA) là một FTA thế hệ mới giữa Việt Nam và 28 nước thành viên EU. Hiện hai bên đang tiến hành rà soát lại văn bản hiệp định và lên kế hoạch ký kết hiệp định trong năm 2016.

Xem thêm
Đề xuất: Hợp đồng LĐ từ 01 tháng trở lên phải ký kết bằng văn bản

Đề xuất: Hợp đồng LĐ từ 01 tháng trở lên phải ký kết bằng văn bản

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2012 quy định hợp đồng lao động có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói (không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng văn bản). Toàn văn Dự thảo Báo cáo

Xem thêm