Quy định mới về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

- Từ 01/01/2016, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy định pháp luật về lao động;

- Từ 01/01/2018, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định pháp luật về lao động

BHXH CAN NOI RO RA VA CHO VI DU CU THE?

1 QD NAY CHI DANH CHO NGUOI TRI THUC CO THOI GIAN DOC, CNV DOC MIEN MAN KG HIEU VAN DE.

mình đọc đi đọc lại chỗ nào cũng ghi phụ cấp lương, ko hiểu phụ cấp lương ở đây gồm những khoản nào????

Xin cho hỏi : Tiền thưởng theo doanh thu hàng tháng có phải đóng BHXH theo Quyết định 959/QĐ-BHXH không???. Phụ cấp lương và các khoản bổ xung khác cụ thể là những khoản nào ??

Lương, mức lương và phụ cấp lương được quy định theo NĐ 05/2015/NĐ-CP:

Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;

b) Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh;

c) Các khoản bổ sung khác là khoản tiền bổ sung ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động, trừ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ, trợ cấp của người sử dụng lao động không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

Nghị định 05/2015/NĐ-CP đã có quy định, rồi thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH cũng đã có diễn giải nhưng để xác định khoản nào là phụ cấp lương, khoản nào không phải là phụ cấp lương thì thực sự khá đau đầu cho doanh nghiệp

Mặc dù 1 câu hỏi giống nhau nhưng trả lời từ mỗi cơ quan chức năng lại khác nhau, chẳng biết đường nào mà lần

Không biết còn có văn bản nào dưới Luật để hướng dẫn nữa hay không?

Theo NĐ 05/2015/NĐ-CP: Lương, mức lương và phụ cấp lương được quy định

c) Các khoản bổ sung khác là khoản tiền bổ sung ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động, trừ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ, trợ cấp của người sử dụng lao động không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động.

Xin nêu rõ các khoản bổ sung khác là gồm những khoản nào? Thưởng doanh số tháng cho nhân viên trong bảng lương có phải đóng BHXH không?

phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp thâm niên nghề

cho hỏi về phụ cấp ưu đãi nghề của giáo viên có phải đóng BH không, và phụ cấp trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn nữa