Chính thức thay đổi hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam từ 01/7/2025

Chính thức thay đổi hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam từ 01/7/2025 (Hình từ Internet)

Ngày 27/6/2025, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 9 thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở (sau đây gọi là Luật số 97/2025/QH15).

Luật số 97/2025/QH15

Chính thức thay đổi hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam từ 01/7/2025

Theo đó, từ ngày 01/7/2025 thì Công đoàn Việt Nam sẽ có hệ thống tổ chức mới được quy định cụ thể tại Điều 8 Luật Công đoàn 2024 (sửa đổi khoản 3 Điều 2 Luật số 97/2025/QH15) như sau:

- Công đoàn Việt Nam là tổ chức thống nhất gồm các cấp sau đây:

+ Cấp trung ương là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

+ Công đoàn cấp trên cơ sở gồm liên đoàn lao động tỉnh, thành phố (sau đây gọi là liên đoàn lao động cấp tỉnh); công đoàn ngành trung ương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn cấp trên cơ sở đặc thù do cấp có thẩm quyền cho phép thành lập phù hợp với tổ chức Công đoàn;

+ Công đoàn cấp cơ sở gồm công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định thành lập và xác định cấp công đoàn đối với công đoàn đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt trên cơ sở quyết định của Quốc hội về thành lập đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt.

- Mô hình tổ chức công đoàn được xây dựng theo hướng mở, linh hoạt, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động, yêu cầu thực tiễn và quy định của pháp luật. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm hướng dẫn việc thực hiện nội dung quy định tại khoản 3 Điều 8 Luật Công đoàn 2024.

- Điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập, giải thể và chấm dứt hoạt động của tổ chức Công đoàn thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Ngoài ra, tại khoản 1 Điều 2 Luật số 97/2025/QH15 thì Quốc hội đã sửa đổi quy định về Công đoàn Việt Nam như sau:

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động; là đại diện duy nhất của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trên đây là nội dung về “Chính thức thay đổi hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam từ 01/7/2025”

Xem thêm tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở (Luật số 97/2025/QH15) có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025. 

Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn ở đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước thì tiếp tục thực hiện quy định tại Chương III Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022.

13