Hoàn thành bố trí việc làm cho công chức chậm nhất đến ngày 01/7/2027

Hoàn thành bố trí việc làm cho công chức chậm nhất đến ngày 01/7/2027 (Hình ảnh từ Internet)

Theo đó, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 46, chiều 3/6, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi).

Hoàn thành bố trí việc làm cho công chức chậm nhất đến ngày 01/7/2027

Tại Phiên họp thứ 46, thường trực UBPLTP cơ bản thống nhất với dự thảo Luật đã được tiếp thu, chỉnh lý. Đây là nội dung quan trọng, mới phát sinh sau khi Chính phủ trình Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật. Qua nghiên cứu, Thường trực UBPLTP thống nhất hướng xử lý của Chính phủ, cụ thể là chưa bổ sung đối tượng này vào phạm vi điều chỉnh của Luật với những lý do được nêu tại Báo cáo tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật của Chính phủ. Việc dự kiến quy định nội dung này tại khoản 2 Điều 43 về áp dụng quy định của Luật Cán bộ, công chức đối với các đối tượng khác, theo đó “việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đối với những người làm việc ở các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được áp dụng quy định tại Luật này, pháp luật có liên quan và quy định của cấp có thẩm quyền” là phù hợp.

Về chuyển tiếp thực hiện quản lý công chức theo vị trí việc làm, Thường trực UBPLTP cơ bản tán thành với hướng xử lý như tại khoản 2 Điều 44 của dự thảo Luật, theo đó, “chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật này” để bảo đảm thời gian cho các Bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương thực hiện việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với đội ngũ công chức hiện có theo quy định mới của Luật Cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, Thường trực UBPLTP đề nghị Chính phủ quan tâm chỉ đạo sớm ban hành các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành về nội dung này để các Bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương có cơ sở triển khai thực hiện, bảo đảm tiến độ hoàn thành nêu trên.

Lưu ý:

- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

(Theo Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 (sửa đổi sửa đổi 2019)).

Xem thêm nội dung Phiên họp thứ 46.

16