ĐIều kiện, quyền và nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng của công chức (Đề xuất)

Điều kiện, quyền và nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng của công chức (Hình từ internet)

Dự thảo Nghị định

Điều kiện, quyền và nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng của công chức (Đề xuất)

Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức (sau đây gọi là dự thảo Nghị định).

Căn cứ Điều 7 dự thảo Nghị định về tiêu chuẩn, điều kiện, quyền và nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng của công chức như sau:

- Đối với cơ quan ký hợp đồng

+ Có nhu cầu thực hiện nhiệm vụ đột xuất, cấp bách hoặc theo nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực cao của cơ quan, đơn vị để thực hiện công việc cần giải quyết trong một thời gian nhất định;

+ Nguồn nhân lực hiện có không bảo đảm để triển khai các công việc, nhiệm vụ được giao.

+ Có thẩm quyền ký kết hợp đồng theo quy định của pháp luật.

- Cá nhân được ký kết hợp đồng phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

+ Có quốc tịch Việt Nam;

+ Có đủ sức khỏe để làm việc;

+ Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

+ Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

+ Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng.

- Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 7 dự thảo Nghị định, các đối tượng cụ thể còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

+ Đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 5 dự thảo Nghị định: Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm, thể hiện bằng kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong giai đoạn 05 năm gần nhất, có uy tín trong thị trường, là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực hoạt động;

+ Đối với đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 5 dự thảo Nghị định: Có uy tín trong ngành, lĩnh vực hoạt động; có trình độ chuyên môn cao; có sản phẩm, kết quả cụ thể được ứng dụng thành công trong thực tiễn, phù hợp với nhiệm vụ được giao.

Đề xuất đối tượng, phương thức ký kết hợp đồng

Tại Điều 5 dự thảo Nghị định quy định cụ thể đối tượng, phương thức ký kết hợp đồng như sau:

- Đối với hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý:

+ Nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc trong các lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định;

+ Luật gia, Luật sư, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định;

- Đối với hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Đối tượng quy định tại khoản 1 dự thảo Nghị định;

+ Người có kinh nghiệm, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ và đã từng triển khai trực tiếp các nhiệm vụ cụ thể có tính chất tương tự.

+ Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có kinh nghiệm đáp ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

- Đối với hợp đồng dịch vụ thực hiện một số nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền quản lý.

- Đối tượng ký kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1, khoản 2 dự thảo Nghị định không thuộc biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

34