Thủ tục xét nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức giáo dục

Thủ tục xét nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức giáo dục (Hình từ Internet)

Ngày 13/5/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định 1313/QĐ-BGDĐT về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực Nội vụ thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Quyết định 1313/QĐ-BGDĐT

Thủ tục xét nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức giáo dục

Thủ tục xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của cán bộ, công chức, viên chức của các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được ban hành kèm theo Quyết định 1313/QĐ-BGDĐT như sau:

(1) Trình tự thực hiện: Không quy định. 

(2) Cách thức thực hiện: Tiếp nhận hồ sơ trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua địa chỉ eoffice.moet.gov.vn 

(3) Thành phần, số lượng hồ sơ: 

- Thành phần hồ sơ bao gồm: 

+ Công văn đề nghị của đơn vị gửi Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn cơ quan Bộ. 

+ Danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn. 

+ Biên bản cuộc họp xét nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị. 

+ Quyết định nâng bậc lương của năm gần nhất của mỗi công chức, viên chức và người lao động được đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn. 

+ Bản sao quyết định hoặc bằng khen, giấy chứng nhận của cấp có thẩm quyền công nhận thành tích của công chức, viên chức và người lao động được đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn. 

- Số lượng hồ sơ: 01 bộ. 

(4) Thời hạn giải quyết: Không quy định. 

(5) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. 

(6) Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Bộ Giáo dục và Đào tạo. 

(7) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn.

(8) Phí, lệ phí: Không. 

(9) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định. 

(10) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: 

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc để xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, và người lao động thuộc Bộ Nội vụ. 

- Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. 

(11) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: 

- Thông tư 08/2013/TT- BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 

- Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 

- Quyết định 2114/QĐ-BGDĐT ngày 12/8/2024 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền

8