Đã có dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

Bộ Quốc phòng đã có dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và đang lấy ý kiến đóng góp từ ngày 22/4/2025.

Đã có dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

Đã có dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp (Hình từ Internet)

Ngày 21/4/2025, Bộ Quốc phòng trân trọng giới thiệu toàn văn dự thảo Thông tư quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, thời gian tham gia ý kiến từ ngày 22/4/2025 đến 22/5/2025.

dự thảo Thông tư

Đã có dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

Theo đó, tại dự thảo Thông tư thì Bộ Quốc phòng đã quy định về các chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

- Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau:

+ Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc;

+ Nghỉ hằng tuần;

+ Nghỉ phép hằng năm;

+ Nghỉ phép đặc biệt;

+ Nghỉ ngày lễ, tết;

+ Nghỉ an điều dưỡng;

+ Nghỉ chuẩn bị hưu.

- Ngoài các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 3 dự thảo Thông tư, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

- Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 dự thảo Thông tư, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

- Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 6, Điều 7 dự thảo Thông tư, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.

- Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ mà quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định, thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

- Thời gian công tác quy định tại dự thảo Thông tư được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

Thông tư 153/2017/TT-BQP: Chế độ nghỉ phép hằng năm của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Cụ thể, tại Điều 4 Thông tư 153/2017/TT-BQP thì chế độ nghỉ phép hằng năm của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như sau:

- Sĩ quan được nghỉ phép hằng năm như sau:

+ Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

+ Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

+ Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

- Sĩ quan ở đơn vị đóng quân xa gia đình (vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ (cả bên chồng và bên vợ); người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

+ 10 ngày đối với các trường hợp:

++ Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;

++ Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;

++ Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK.

+ 05 ngày đối với các trường hợp:

++ Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;

++ Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km trở lên và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;

++ Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

- Sĩ quan quy định tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư 153/2017/TT-BQP, do yêu cầu nhiệm vụ không thể nghỉ phép năm được, thì năm sau chỉ huy đơn vị xem xét, quyết định cho sĩ quan thuộc quyền được nghỉ bù phép năm trước. Trường hợp đặc biệt, do yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị vẫn không bố trí cho sĩ quan đi phép được thì được thanh toán tiền lương đối với những ngày chưa được nghỉ phép năm theo quy định tại Thông tư 13/2012/TT-BQP.

- Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép hằng năm theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 4 Thông tư 153/2017/TT-BQP.

- Hằng năm chỉ huy đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ vào nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện và công tác của đơn vị, lập kế hoạch cho sĩ quan nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá 15% tổng số sĩ quan của đơn vị. Các đơn vị không thuộc khối sẵn sàng chiến đấu, tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ để thực hiện cho phù hợp. Các học viện, nhà trường chủ yếu bố trí cho sĩ quan nghỉ phép vào dịp hè.

51

tin noi bat
Tin mới
Các tin khác