Mức tiền thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Mức tiền thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025 (Hình từ internet)

Ngày 02/04/2025, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Quyết định 1285/QĐ-BQP ban hành Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Mức tiền thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Quy chế này áp dụng đối với các đối tượng được quy định tại Điều 2 Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong Bộ Quốc phòng. Cụ thể: 

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng).

2. Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ.

3. Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Theo đó, tại khoản 2 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP thì Mức tiền thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp như sau: 

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất

+ Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

Mà hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng/tháng. 

Như vậy, mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất như sau: 

- Mức 1 là 4.680.000 đồng. 

- Mức 2 là 9.360.000 đồng.

- Mức 3 là 14.040.000 đồng. 

- Mức 4 là 18.720.000 đồng. 

Và mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 37.440.000 đồng.

Tiêu chí xét thưởng đột xuất đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 02/04/2025

Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

Theo đó, tỷ lệ thưởng đột xuất như sau:

- Đối với các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, tổng số cá nhân được thưởng đột xuất trong 1 năm không vượt quá tỷ lệ: 4% đối với Mức 1; 3% đối với Mức 2; 2% đối với Mức 3 và 1% đối với Mức 4 so với tổng quân số hưởng lương từ ngân sách nhà nước của đơn vị.

- Thủ trưởng đơn vị cấp trực thuộc Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm quy định tỷ lệ thưởng đột xuất ở các cấp thuộc quyền để tổng số lượng thưởng đột xuất tại các mức của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng không vượt quá tỷ lệ thưởng đột xuất theo quy định nêu trên.

(Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP)

7