Hội thảo do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)
và Tổ chức lao động quốc tế (ILO) tổ chức.
Theo ILO, mức tiền lương tối thiểu năm 2014 được quy định ở
mức từ 1,9-2,7 triệu đồng/tháng (khoảng 90 USD-129 USD/tháng). Và nếu tính bình
quân, lương tối thiểu vùng trong những năm gần đây đã tăng 9,9% vào năm 2010,
hơn 30% vào năm 2012 và năm nay 2014 đã tăng 15,2%.
Phía VCCI cho rằng tốc độ tăng lương tối thiểu vùng thời
gian qua ngang bằng với tốc độ tăng trưởng của Chỉ số giá tiêu dùng (CPI)
trong giai đoạn 2010-2011, nhưng lại cao gấp 3 lần tăng trưởng CPI trong năm
2012.
“Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu áp dụng cho năm 2015 cần
được cân nhắc ở mức phù hợp vừa đảm bảo tiền lương thực tế cho người lao động vừa
đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”, ông Phùng Quang Huy,
Giám đốc Văn phòng giới sử dụng lao động (thuộc VCCI) cho biết. Cũng theo ông
Huy, việc điều chỉnh lương tối thiểu sẽ ảnh hưởng tới ngành dệt may, da giầy và
thủy sản là chủ yếu.
Bà Vi Thị Hồng Minh, Phó Giám đốc Văn phòng giới sử dụng lao
động cũng cho rằng mức độ tăng lương tối thiểu sẽ tác động rất lớn tới mức
tăng của các loại phụ cấp và các khoản chế độ chính sách liên quan, do đó khi
tăng lương tối thiểu thêm 10% có thể làm tổng quỹ lương mà doanh nghiệp phải chi
trả cho người lao động tăng thêm hơn 17%.
Ông Phillip Hazelton, Cố vấn trưởng Dự án quan hệ lao động của
ILO Việt Nam, nhận định: điều quan trọng là phải tạo điều kiện và khuyến khích
các cuộc thảo luận chung trên cơ sở dữ liệu khoa học và sự tham gia của các tổ
chức đại diện người sử dụng lao động có tầm ảnh hưởng trong quá trình điều chỉnh
tiền lương tối thiểu.
Theo ILO, lương tối thiểu là mức lương sàn duy nhất mà nếu
trả thấp hơn mức lương này, người sử dụng lao động sẽ vi phạm pháp luât. Ông
Gary Rynhart, Chuyên gia cao cấp về hoạt động của giới sử dụng lao động của ILO
cho rằng cần tránh chỉ số hóa lương tối thiểu theo CPI bởi CPI chỉ đo lường
thay đổi về giá cả mà không cung cấp thông tin về thu nhập và mức chi tiêu của
tất cả các hộ gia đình.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia được thành lập vào năm 2013, và
trong thành phần có đại diện của Chính phủ, các tổ chức đại diện người sử dụng
lao động và các tổ chức công đoàn. Chính vì thế, những thông tin tại hội thảo
này sẽ được gửi tới và được thảo luận tại Hội đồng tiền lương Quốc gia khi bàn
thảo, quyết định về lương tối thiểu vùng năm 2015.
Đ.Bình
Theo Tuổi Trẻ
3,201
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN