Quy định về Tiền lương năm 2014

BLĐTBvàXH cần xem lại việc tính thâm niên.Chỉ tính từ  t1/2008 thì những  người về hưu trước đó bị thiệt thòi,và đó cũng là mức chênh lệch khá đáng kể đói với những người cùng chức danh ,thể hiện không công bằng

nộp BHXH cao hơn thực lĩnh lương hưu là sao vậy?

Nếu là cán bộ hợp đồng ngắn hạn (3 tháng) đang làm chuyên môn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp Nhà nước (không thuộc đối tượng của Nghị định 68/2000/NĐ-CP) thì điều chỉnh tiền lương theo Nghị định nào? Như hiện nay thì các cơ quan chỉ trả cho họ theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng (thấp hơn mức lương tối thiểu của khu vực IV).

cần xem xét mức lương doanh nghiệp và sự nghiệp hành chính vì hiện nay mức lương tối thiểu trên lệt quá xa. 1.150.000/ 2.400.000đ

Tôi làm cán bộ không chuyên trách, nhiệm vụ việc làm như cán bộ cong chức, nhưng chỉ hưởng phụ cấp, như tình hình hiện nay thì sống không nổi, chính phủ nên xem xét nâng lương cho người làm việc không chuyên trách.

Nhà nước nên xem lại mức lương tối thiểu cho khu vực HCSN để đảm nảo mức sống tối thiểu. Làm gì có chuyện lương tối thiểu của người có bằng cấp,trình độ mà lương tối thiểu lại thấp hơn lương tối thiểu của người lao động phổ thông như vậy được. Thật không công bằng chút nào. Nếu tình trạng này tiếp diễn sẽ xảy ra hiện tượng vhảy máu chát Sám nơi khu vục HCSN bởi không đảm bảo được mức sống cho bản thân cũng như gia đình họ, và đương nhiên hiện tượng tham ô, tham nhũng sẽ không thể giảm được mà ngày càng có chiều hướng gia tăng hơn và càng ngày càng trắng trợn jơn nữa.

Mức lương hợp đồng 68 theo quy định của Chính phủ hiện nay còn quá thấp so với thực tế. Nhiều lúc nghĩ họ làm việc như công chức nhưng chỉ hưởng ở mức  phụ cấp, mong chính phủ xem xét lại và cân đối như thế nào cho phù hợp. theo tôi thấy tình hình hiện nay với mức lương như thế thì không sống nổi.

lương nhân viên hành chính trong đơn vị sự nghiệp giáo dục quá thấp chính phủ ơi . họ ko đủ trang trải cho cuộc sống. họ cống hiến hết mình cho ngành giáo dục vậy mà họ lại bị phân biệt đối xử như vậy sao .

Cơ quan pháp luật của ta nên can thiệp xem xét về vấn đề tiền lương cho người lao động trong doanh nghiệp dùm, vì hiện nay có một số phần tử trong doanh nghiệp trình độ văn hóa trung cấp,mức lương bình thường nhưng trình độ đút lót mua chuộc lãnh đạo thì cao vút, nên chưa đến thời hạn nâng lương,mới 1 năm lãnh đạo đã quyết định cho  nâng lương, rồi đưa qua làm lãnh đạo của một trạm, để tiếp tục hưởng trợ cấp trách nhiệm 0.4,rồi tiếp tục được nâng lương theo nghạch chuyên viên đại học.Chủ tịch công đoàn vì hưởng lương của công ty nên bắt buộc phải làm theo lệnh của giám đốc không có ý kiến.Nhưng có người thì bị đẩy qua làm căn tin và bị hạ bậc lương xuống để tương ứng thì tội nghiệp quá.pháp luật nên xem xét để người dân đỡ khổ

Mọi người cho e hỏi là mỗi năm nhà nước đều tăng mức lương tối thiểu theo vùng,ưức lương tối thiểu này được áp dụng cho người lao động mới vào làm tại các doanh nghiệp,vậy còn đối với người lao động đã và đang làm việc trong doanh nghiệp thì có được tăng không? Năm 2015 mức lương tối thiểu của vùng I được tăng lên la 3.100.000 so với 2014 là 2.700.000 tương đương 15% vậy người lao động đang làm trong các doanh nghiệp với mức lương đã trên tối thiểu thì có được tăng mức 15% này không? Mọi người ai biết có thể trả lời giúp e được không,e cám ơn rất nhiều.

Cho em hỏi thanh tra chuyên nghành thuỷ sản thì ăn lương theo chế độ nào. Chế độ đó ra sao. Làm ơn gửi qua mail giùm em. Tks !

Cho e hỏi, trường hợp HD 68 tại đơn vị sự nghiệp, mã ngạch phục vụ, muốn chuyển qua mã ngạch kỹ thuật viên đánh máy 01005 có dc ko, cách thức chuyển như thế nào! Xin cho e biết...