chấm dứt HĐLĐ

Nghỉ mấy ngày không phép sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc?
16:40   |   02/08/2023

Xin hỏi theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ mấy ngày không phép sẽ bị sa thải, cho nghỉ việc? - Bảo Vy (Bình Dương)

NLĐ nghỉ việc hơn 05 ngày gồm ngày lễ có bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
14:22   |   25/07/2022

Người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng thuộc trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy trong trường hợp nghỉ hơn 05 ngày có bao gồm ngày lễ thì có bị chấm dứt hợp đồng không?

Người lao động không thực hiện ‘3 tại chỗ’ có bị mất việc?
16:06   |   26/08/2021

Doanh nghiệp đáp ứng điều kiện và tổ chức sản xuất theo phương châm "3 tại chỗ" nhưng người lao động không đồng ý với phương án lưu trú thì giải quyết thế nào?

Thuế TNCN với khoản tiền thanh toán khi chấm dứt HĐLĐ
11:49   |   14/01/2021

Tổng cục Thuế có Công văn 51/TCT-DNNCN ngày 07/01/2021 về chính sách thuế TNCN đối với các khoản thanh toán cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Từ 01/01/2021: NLĐ được nghỉ việc mà không cần phải có lý do
14:20   |   10/01/2021

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có lý do là quy định tại Bộ luật lao động 2019 .

Đã thanh toán cho người lao động
10:19   |   24/02/2015

* Khi tuyển dụng tôi vào làm nhân viên kế toán, công ty yêu cầu ký quỹ 15 triệu đồng. Sau 2 tháng làm việc, do không được trả lương đầy đủ nên tôi xin nghỉ việc. Lúc xin nghỉ giám đốc hứa sau 1 tuần sẽ trả lương và tiền ký quỹ cho tôi nhưng đã gần 1 tháng, tôi vẫn chưa nhận được tiền...