Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
xin được giải đáp như sau:
-
Trường hợp 1: Đối với các doanh nghiệp quy định 01 tuần
làm việc 06 ngày (chỉ nghỉ ngày Chủ nhật) thì người lao động làm việc vào ngày
Thứ 7 được hưởng 100% lương như ngày thường.
Ảnh
minh họa
-
Trường hợp 2: Đối với các doanh nghiệp quy định 01 tuần
làm việc 05 ngày (nghỉ vào ngày Thứ 7 và Chủ nhật) thì người lao động làm việc
vào ngày Thứ 7 được hưởng tiền lương như sau:
+ Tiền lương ít nhất doanh nghiệp phải trả là 200% so với
ngày làm việc bình thường.
+ Nếu người lao động làm thêm vào ban đêm sẽ được hưởng
thêm ít nhất 70% tiền lương của ngày làm việc bình thường (Tổng tiền lương được
hưởng ít nhất là 270% tiền lương của ngày làm việc bình thường).
Lưu ý: Mức tiền lương trên là mức ít nhất mà người sử dụng lao động
trả cho người lao động. Như vậy, khuyến khích người sử dụng lao động trả lương
càng nhiều càng tốt.
Dự kiến Việt Nam sẽ giảm 50% đơn vị hành chính cấp tỉnh trong thời gian tới, dưới đây là danh sách biển số xe 63 tỉnh thành cả nước hiện nay trước khi sáp nhập tỉnh.
Bài viết sau đây sẽ nêu ra quy định về giờ làm việc ban đêm theo pháp luật lao động năm 2025.
Bình luận
Có 21 lời bình
Được nghỉ 2 thứ 7 trên tháng
Dear TVPL
Công ty em làm 1 tháng được nghỉ 2 thứ 7 và phải làm 2 thứ 7 thì áp dụng như thế nào ạ?
Em cảm ơn
(Lê Thị Kim) - 29/08/2015 Trả
lời
@Le Thi Kim
Hi bạn Lê Thị Kim
Nếu công ty bạn được nghỉ 2 ngày thứ 7 và làm 2 ngày thứ 7 thì chắc chắn công ty sẽ có lịch làm việc trước đó.
Nếu bạn đi làm vào 2 ngày thứ 7 công ty cho nghỉ thì tính ít nhất là 200% tiền lương
Nếu bạn đi làm vào 2 ngày thứ 7 bình thường thì tính 100%
(thaonty) - 29/08/2015 Trả
lời
Được nghỉ 2 thứ 7 trên tháng
thì kể từ ngày làm thêm 1 thứ 7 tức là tháng đó làm 3 thứ 7 trong tháng đó thì tính từ thứ 7 thứ 3 là 200% lương còn 2 thứ 7 kia vẫn tính 100% lương . theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động lao động.
(thích hỏi luật) - 29/08/2015 Trả
lời
Giải thích hộ mình với
Chả hiểu các chàng, các nàng tính kiểu gì ra 270% đối với trường hợp: + Nếu người lao động làm thêm vào ban đêm sẽ được hưởng thêm ít nhất 70% tiền lương của ngày làm việc bình thường (Tổng tiền lương được hưởng ít nhất là 270% tiền lương của ngày làm việc bình thường).??? phải là 260% chứ???, bạn này post bài này vui lòng giải thích giùm mình với>???
(Vũ Thị Thịnh) - 30/08/2015 Trả
lời
sorry
Ui mình đã đọc kỹ lại văn bản, đúng là 270%, sorry các bạn nhé@
(Vũ Thị Thịnh) - 30/08/2015 Trả
lời
Quy định mới về vùng đặc biệt khó khăn
Tôi cần biết thông tin các quyết định quy định về vùng đạc biệt khó khăn mới vậy đề nghị thư viện pháp luật tổng hợp cho tôi được không?
(Đặng Thị Hồng Thắm - cty tạo cho kh) - 31/08/2015 Trả
lời
Ngày nghỉ tuần không cố định áp dụng ra sao???
Chị ơi cho em hỏi,
Công ty em là Công ty TNHH 100% vốn nước ngoài, chế độ làm việc 5 ngày một tuần nhưng 02 ngày nghỉ hàng tuần không cố định vào thứ 7, Chủ nhật. Như vậy áp dụng các quy định trên ra sao???
Em cảm ơn cả nhà.
(fushihara hirota) - 31/08/2015 Trả
lời
Cách tính ca đêm khi làm việc vào thứ 7
Chào Luật sư,
Luật sư cho hỏi nếu công ty em nghỉ vào ngày chủ nhật, nhưng những ngày khác đi theo chế độ 3 ca, thì ca đêm thứ 7 (từ 22:00h-6:00h sáng ngày chủ nhật) sẽ được tính như thế nào? Từ trước giờ công ty em thanh toán làm ca đêm ngày thứ 7 được trả 130%, như vậy có đúng không?
Chân thành cảm ơn
(Đoàn Thị Hạ Uy) - 01/09/2015 Trả
lời
trả lương ca đên 70%
công ty tôi hiên đang làm việc 3 ca trả lương khoán trong đo mọi nguoif khi làm việc sẽ hưởng múc lương khoán và chế độ theo đơn giá khoán luân chuyển đổi ca liên tục 1 tuần sáng 1 tuần chiều 1 tuần đêm vạy tính cái tiền làm ca đêm như thế nào là hơp lý nhất .theo như chúng tôi đang ko tách vấn đề làm đêm
(mailong) - 03/09/2015 Trả
lời
Tiền lương ngày nhĩ, lễ
Nếu cơ quan không tính lương ngày lễ như vậy mà nói sẽ cho nghỉ bù vào ngày khác thì có đúng luật hay không..
Có điều khoản nào quy định nếu không thực hiện như vậy là sai luật hay không.
Rất mong nhận được sự tư vấn của quý công ty.. Trân trọng cảm ơn
(Nguyễn Văn Tiến) - 03/09/2015 Trả
lời
Công ty em làm 1 tháng được nghỉ 2 thứ 7 và phải làm 2 thứ 7 thì áp dụng như thế nào ạ?
Thứ 7 nào phải làm thì tính lương bình thường (100%), thứ 7 nào được nghỉ nhưng vẫn phải tăng ca thì tính lương như hướng dẫn của TVPL (200% hay 270%)
(Trần Thanh Quang) - 04/09/2015 Trả
lời
Được nghỉ thứ bảy
Công ty tôi trước chỉ làm sáng thứ bảy thôi , gần đây sếp cho nghỉ cả ngày thứ bảy nhưng không được hưởng lương , tính như vậy đúng không
(Nguyễn Thị Lan) - 14/09/2015 Trả
lời
cách tính tiền làm đêm
Làm đêm chủ nhật thì tính tiền sao ak
(hoàithu) - 31/01/2016 Trả
lời
ngày thứ bảy và chủ nhật vẫn làm việc chỉ nghỉ được một buổi vào một trong hai ngày đó
Xin cho hỏi nếu vì tính chất công việc phải làm thường xuyên cả tuần chỉ nghỉ được một buổi vào thứ bảy hoặc chủ nhật thì tiền lương được tinh như thế nào ạ?
(Trần Huyên) - 29/02/2016 Trả
lời
Thắc mắc làm 4 ngày thứ 7
Ad cho em hỏi 1 chút . Hện tại em đag làm bên đài . Mà làm 4 ngày thứ 7 mà chủ tính 367d 1 ngày có đúng ko ad ạ . Bây h em ko muốn làm ngày t7 có đc ko
(Kế) - 17/09/2016 Trả
lời
lương nhà nước
đối với cơ quan nhà nước làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 nay làm sáng thứ 7 có tính tăng ca căn cứ quyết định nào
(linhchihuynh) - 04/05/2017 Trả
lời
chấm công thứ 7
Công ty e quy định bộ phận vp được nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, thì ngày công tiêu chuẩn của tháng chỉ trừ chủ nhật hay cả 1/2 mỗi thứ 7.. và nếu nhân viên nghỉ thứ 7 thì sẽ chấm nghỉ hay 1/2
(Nguyễn Thị Dung) - 07/07/2017 Trả
lời
Cach chăm công ngày thu 7, Chu nhât
Cơ quan tôi làm viec ngày thư 7, chu nhât. Mot thang bo trí nhân viên nghi 5 ngày, vây tính làm thêm gio nhu thê nào
(Hoàng thi thu trang) - 21/08/2017 Trả
lời
chấm công thứ 7
Công ty e quy định bộ phận vp được nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, thì ngày công tiêu chuẩn của tháng chỉ trừ chủ nhật hay cả 1/2 mỗi thứ 7.. và nếu nhân viên nghỉ thứ 7 thì sẽ chấm nghỉ hay 1/2 hay chấm nghỉ cả 1 ngày
(Nguyễn Thị Tuyết Minh) - 11/10/2017 Trả
lời
Hoi dap
Cty e làm dc nghỉ 2t7 và 4cn .nhưg tháng mà có tuần thứ 5 ấy thì đi làm t7 sẽ dc tính ntn ạ
(Hoàng Lâm) - 29/06/2018 Trả
lời
CÁCH TÍNH LƯƠNG THEO THÁNG NẾU LÀM ĐẾN SÁNG T7
Công ty tôi tính lương theo tháng. Thời gian làm việc từ T2 đến sáng T7, nghỉ chiều T7 và ngày CN.
Vậy sáng T7 sẽ tính là 1 ngày công hay 1/2 ngày công. Lương tôi 8 triệu/ tháng. Tháng 6/2018 tôi nghỉ 2 sáng thứ 7.
Dự kiến Việt Nam sẽ giảm 50% đơn vị hành chính cấp tỉnh trong thời gian tới, dưới đây là danh sách biển số xe 63 tỉnh thành cả nước hiện nay trước khi sáp nhập tỉnh.
Thời gian qua, nhiều thành viên thắc mắc: “Hiện nay, có những khoản thu nhập nào được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp?”.
>> Tổng hợp điểm mới về thuế TNDN theo Thông tư 78/2014/TT-BTC
>> Tổng hợp điểm mới của Thông tư ...
Ông Hùng Phong (phonghungngason@...) hỏi: Đến thời điểm này Luật nghĩa vụ quân sự đã được áp dụng chưa? Nếu sinh viên đang theo học tại các trường đại học chính quy được miễn nghĩa vụ quân sự mà ở địa phương vẫn gọi khám ...
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). ...
Nếu chúng ta làm ít, ăn nhiều sẽ dẫn đến chúng ta không có tích luỹ. Nếu làm nhiều, ăn ít thì sẽ không đáp ứng yêu cầu tái sản xuất sức lao động. Hai yếu tố này phải cân bằng.
Ông Nguyễn Văn Tuấn, công tác tại Công ty cổ phần Mía đường Sóc Trăng hỏi: Việc giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động được tính thế nào? Lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc được tính bằng hệ số lương ...
Bà Đinh Thúy Nga hỏi: Công ty tôi khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động, trên HĐLĐ có ghi mức lương chính và các khoản phụ cấp lương. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ thì tính theo mức lương chính hay tính theo ...
Nhiều thành viên hỏi: “Tôi có hình xăm trên chân thì có được gọi nhập ngũ hay không?”
>> 8 điều cần biết về nghĩa vụ quân sự 2016
>> 05 đối tượng được miễn gọi nhập ngũ
Ông Nguyễn Giao (tỉnh Sóc Trăng) được cấp thẻ BHYT theo đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp, có thời hạn sử dụng thẻ từ ngày 8/4/2015 đến ngày 7/7/2015. Nay, ông Giao có thể đáo hạn để thẻ BHYT có giá trị liên tục đến ngày ...
Cần hiểu đúng và rõ hơn về đối tượng áp dụng của Thông tư số 01/2015/TT-BXD của Bộ Xây dựng và không có việc khi áp dụng hướng dẫn tại Thông tư 01 thì giá nhân công tính theo tháng của người lao động thấp hơn mức lương tối ...
Nhiều bạn đọc thắc mắc: “Quy định mới nhất về thời gian thử việc như thế nào? Được đề cập tại văn bản nào?”.
>> Hướng dẫn cách tính tiền lương hàng tháng
>> Những nội dung chủ yếu của Hợp đồng lao động
>> Trả lương ...
Ông Nguyễn Thanh tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm, đi dạy từ tháng 6/1988. Tháng 7/1997, ông xin nghỉ dạy ở tỉnh Quảng Ngãi, được giải quyết chế độ trợ cấp 1 lần, chốt sổ BHXH.
Ông Lục Ánh Túy (Bà Rịa – Vũng Tàu) làm kỹ thuật viên chụp Xquang, CT Scan tại một cơ sở y tế công lập, thường xuyên tiếp xúc với bệnh nhân lây nhiễm từ nhiều bệnh khác nhau, tiếp xúc hàng ngày với bức xạ Ion (tia X). Vậy ...
Nhiều bạn đọc thắc mắc: “Mức thanh toán bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến hiện nay là bao nhiêu và được quy định tại văn bản nào”.
>> Hướng dẫn chuyển tuyến khám chữa bệnh BHYT
Ông Đoàn Thế Lợi (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền công lao động của các chức danh thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN của liên Bộ Tài ...
Tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng cách đây 04 tháng nhưng đến nay thường xuyên bị sếp quấy rối tình dục. Vậy tôi phải làm sao? Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn hay phải đợi hết thời ...
Dự kiến Việt Nam sẽ giảm 50% đơn vị hành chính cấp tỉnh trong thời gian tới, dưới đây là danh sách biển số xe 63 tỉnh thành cả nước hiện nay trước khi sáp nhập tỉnh.