Thống nhất 02 hình thức kéo dài sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HN (Công văn 4046)

Thống nhất 02 hình thức kéo dài sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HN (Công văn 4046) (Hình từ Internet)

Ngày 16/7/2025, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 4046/SNV-XDCQ về việc thực hiện một số nội dung đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (trước đây) kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Thống nhất 02 hình thức kéo dài sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại HN (Công văn 4046)

Theo đó, căn cứ các văn bản về việc hướng dẫn một số nội dung đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Thì Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội đã đề nghị Uỷ ban nhân dân các xã, phường thực hiện một số nội dung sau đây đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (trước đây) kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp được quy định cụ thể tại Công văn 4046/SNV-XDCQ năm 2025. 

Trong đó có hướng dẫn về hình thức kéo dài sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã như sau:

- Sắp xếp, bố trí vào chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nếu cần thiết;

- Bố trí tạm thời vào vị trí hỗ trợ công việc cho hoạt động của hệ thống chính trị của xã, phường (cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, chính quyền địa phương) căn cứ theo chức danh đang đảm nhiệm.

Lưu ý: Nếu Đảng ủy, Ủy ban nhân dân xã, phường có nhu cầu sử dụng và cán bộ không chuyên trách có nguyện vọng thì sắp xếp tạm thời kéo dài việc sử dụng đến trước ngày 31/5/2026. Trong thời gian này, tiếp tục được hưởng phụ cấp, các chế độ, chính sách đã được HĐND Thành phố ban hành; được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP nếu nghỉ việc.

Chính sách đối với cán bộ  không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay theo Nghị định 154/2025

Cụ thể, theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP (không bao gồm đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 154/2025/NĐ-CP) thì được hưởng các chế độ sau:

- Đối với người có dưới 05 năm công tác thì được hưởng các chế độ sau:

+ Được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác.

+ Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

+ Được trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

+ Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Đối với người có từ đủ 05 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn dưới 05 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng các chế độ sau:

+ Được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.

+ Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

+ Được trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

+ Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Đối với người có từ đủ 05 năm công tác trở lên và có tuổi đời còn từ đủ 05 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng các chế độ sau:

+ Được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với 60 tháng.

+ Được hưởng trợ cấp bằng 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng cho mỗi năm công tác.

+ Được trợ cấp 03 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng để tìm việc làm.

+ Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Xem thêm tại Công văn 4046/SNV-XDCQ ban han hành ngày 16/7/2025.

50