Tăng lương hưu lần 3 cho cán bộ, công chức năm 2025 (dự kiến)

Tăng lương hưu lần 3 cho một số cán bộ, công chức từ năm 2025 (dự kiến)​ (Hình ảnh từ Internet)

Tăng lương hưu lần 3 cho một số cán bộ, công chức từ năm 2025 (dự kiến)

Từ ngày 01/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định đã được tăng lương hưu lần 2. Sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, người có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP đã tăng lương hưu cho cán bộ, công chức, viên chức và Lực lượng vũ trang nghỉ hưu trước năm 1995 tổng cộng 2 lần:

- Lần 1: Tăng 15% trên mức lương hưu của tháng 6 năm 2024.

- Lần 2: Tăng lương hưu lên 3.500.000 đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp này chỉ áp dụng khi cán bộ, công chức, viên chức và Lực lượng vũ trang đã được tăng lương hưu 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng, cụ thể:

+ Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng: đối với án bộ, công chức, viên chức và Lực lượng vũ trang có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với án bộ, công chức, viên chức và Lực lượng vũ trang có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

Theo đó, tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 Quốc hội đã giao Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu thực hiện các công việc:

(1) Đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); 

(2) Đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Như vậy, nếu tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thì các Bộ, cơ quan có liên quan dưới sự quản lý của Chính phủ sẽ có đề xuất về việc tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu lần 3 với cán bộ, công chức.

* Lưu ý: Nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh lương hưu tăng lần 03 từ 01/7/2025 là người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

Các hình thức nhận lương hưu từ ngày 01/7/2025

Căn cứ Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người tham gia BHXH bắt buộc được chọn một trong ba hình thức nhận lương hưu bao gồm:

(i) Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

(ii) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

(iii) Thông qua người sử dụng lao động.

Các hình thức trên giống với quy định về các hình thức chi trả lương hưu tại khoản 3 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

* Lưu ý: Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực

23