Quy định mới về số năm đóng BHXH được hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Quy định mới về số năm đóng BHXH được hưởng lương hưu từ 1/7/2025 (Hình từ internet)

Quy định mới về số năm đóng BHXH được hưởng lương hưu từ 1/7/2025

** Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

- Đối với người tham gia BHXH bắt buộc:

Theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định để được hưởng lương hưu thì người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu cũng như là số năm đóng BHXH.

Trong đó, số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu ít nhất từ đủ 15 năm trở lên kể cả nam và nữ.

Quy định nêu trên không áp dụng đối với đối tượng hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động (Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024).

- Đối với người tham gia BHXH tự nguyện:

Theo Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

** Hiện hành tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sửa đổi 2019 (hết hiệu lực từ ngày 1/7/2025) quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

- Đối với người tham gia BHXH bắt buộc:

Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi 2019) quy định để được hưởng lương hưu thì người lao động cần đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu cũng như là số năm đóng BHXH.

Trong đó, số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu như sau:

+ Số năm đóng BHXH là ít nhất đủ 20 năm kể cả nam và nữ.

+ Trường hợp đối với đối với lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì được hưởng lương hưu.

- Đối với người tham gia BHXH tự nguyện:

Theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi 2019) thì người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;

+ Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Như vậy, từ ngày 1/7/2025, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu chỉ cần 15 năm đóng BHXH trở lên là được hưởng lương hưu hằng tháng, thay vì 20 năm như hiện nay.

Lưu ý: Điều kiện tối thiểu 15 năm này không áp dụng đối với trường hợp nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, đồng thời những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vì lý do sức khỏe hoặc nghề nghiệp nặng nhọc vẫn phải đáp ứng điều kiện riêng theo luật.

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau: 

- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

+ Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);

+ Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương tháng, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất thì đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc;

+ Đối tượng quy định tại các điểm đ, e và k khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc do Chính phủ quy định;

+ Đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội;

+ Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

- Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

59