Giảm tối thiểu 20% biên chế công chức, viên chức trong 5 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp bộ máy có hiệu lực

Giảm tối thiểu 20% biên chế công chức, viên chức trong 5 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp bộ máy có hiệu lực (Hình ảnh từ Internet)

Chủ tịch UBND TPHCM đã có Văn bản chỉ đạo về công tác tuyển dụng; bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và hợp đồng lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị TPHCM.

Giảm tối thiểu 20% biên chế công chức, viên chức trong 5 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp bộ máy có hiệu lực

Cụ thể, UBND TPHCM vừa có Văn bản truyền đạt chỉ đạo của Chủ tịch UBND TPHCM về công tác tuyển dụng; bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy hệ thống chính trị TPHCM.

Chủ tịch UBND TPHCM chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung rà soát tổng thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là cán bộ) để thực hiện sắp xếp, bố trí vào các vị trí việc làm phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. 

Không được để xảy ra tình trạng thiếu nhân sự làm việc trong khi cơ quan, đơn vị còn cán bộ, công chức, viên chức dôi dư.

Trong đó, ưu tiên các trường hợp có đủ sức khỏe, có đủ phẩm chất, đạo đức; có đủ trình độ chuyên môn, có năng lực công tác tốt, có nhiều thành tích trong công tác, có nhiều đóng góp cho tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ chung của cơ quan, đơn vị. 

Xem xét, đưa ra khỏi bộ máy những trường hợp không còn đảm bảo sức khỏe, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút, không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch bố trí, sử dụng nhân sự phù hợp, đảm bảo thực hiện được mục tiêu “giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế” và “số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định” trong vòng 5 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức, bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành.

Xem thêm Tạm dừng tiếp nhận với các trường hợp trúng tuyển công chức.

Như vậy, theo chỉ đạo thì kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức, bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì sẽ giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế” và “số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định trong vòng 5 năm.

Xem thêm Văn bản chỉ đạo của Chủ tịch UBND.

105