Công văn 43: Điều động cán bộ diện Trung ương quản lý trước khi sáp nhập tỉnh

Công văn 43: Điều động cán bộ diện Trung ương quản lý trước khi sáp nhập tỉnh (Hình từ internet)

Công văn 43: Điều động cán bộ diện Trung ương quản lý trước khi sáp nhập tỉnh

Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 vừa ban hành Công văn 43-CV/BCĐ ngày 20/3/2025 về Kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Trong đó, về những nội dung, nhiệm vụ triển khai thực hiện sau khi có nghị quyết, kết luận của Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII đối với Ban Tổ chức Trung ương như sau:

(i) Tham mưu ban hành Nghị quyết, Kết luận của Hội nghị Trung ương 11 về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

(ii) Tham mưu ban hành Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về thi hành Điều lệ Đảng (hoàn thành trước ngày 25/4/2025).

(iii) Dự thảo Chỉ thị mới thay thế Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 và Kết luận số 118-KL/TW (hoàn thành trước ngày 20/4/2025).

(iv) Tham mưu Ban Bí thư ban hành Hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng (hoàn thành trước ngày 15/5/2025).

(v) Tham mưu Ban Bí thư ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã, phường, đặc khu (hoàn thành trước ngày 15/6/2025).

(vi) Tham mưu Bộ Chính trị ban hành các quyết định thành lập đảng bộ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh).

(vii) Tham mưu Bộ Chính trị chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp tỉnh nhiệm kỳ 2020 - 2025; chỉ định đại biểu của đảng bộ cấp tỉnh mới thành lập đi dự Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

(viii) Tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư phân công, điều động cán bộ diện Trung ương quản lý trước khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh.

(ix) Tham mưu Ban Bí thư đồng ý chủ trương để cấp ủy cấp tỉnh giới thiệu nhân sự với hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố nhiệm kỳ 2021 - 2026 bầu các chức danh chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch ủy ban nhân dân theo quy định (sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh) (hoàn thành trước ngày 30/8/2025).

Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội khi sáp nhập tỉnh

Theo Điều 13 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị thì được hưởng các chính sách sau:

(1) Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng lương vượt một bậc nằm trong tỷ lệ không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong nhiệm vụ hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (đã được sửa đổi tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP).

(2) Được hưởng tiền thưởng theo thành tích xuất sắc do Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định từ quỹ tiền thưởng quy định tại Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; trong đó dành tối đa 50% quỹ tiền thưởng để khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc và có thành tích công tác đột xuất; quỹ tiền thưởng còn lại của năm dành cho khen thưởng theo định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc.

(3) Được cấp có thẩm quyền quan tâm, ưu tiên quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí vào vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả vượt cấp trên cơ sở kết quả đánh giá thành tích, hiệu quả và chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp ủy và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

(4) Được hưởng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

10