 Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình trả lời chất
vấn sáng 20.11 - Ảnh: Ngọc Thắng
|
Ông Nghĩa dẫn chứng: Luật Cán bộ công chức có hiệu lực từ
1.1.2010, luật Viên chức có hiệu lực từ 1.1.2010, nhưng đến nay Bộ Nội vụ
vẫn còn nợ quá nhiều văn bản hướng dẫn, trong đó có những nhóm chế định cực kỳ
quan trọng liên quan trực tiếp đến con người, đánh giá bầu chọn hằng năm.
Cụ thể, Bộ này vẫn áp dụng những văn bản "cũ
mèm" ban hành từ cách đây 15 năm như quyết định 11 ban hành ngày
5.12.1998; tiêu chuẩn ngạch cán bộ công chức ban hành cách đây 20 năm.
“Vậy xin hỏi trách nhiệm của Bộ trưởng về vấn đề này như thế
nào. Qua hơn nửa nhiệm kỳ làm Bộ trưởng, đồng chí có thấy việc triển khai công
việc của bộ mình quá ì ạch hay không? Làm sao Bộ có thể tham mưu cho chính phủ
điều hành nền hành chính quốc gia có hiệu quả. Sắp tới, Bộ trưởng có biện pháp
nào khắc phục tình trạng nêu trên?”, đại biểu Nghĩa hỏi.
Tuy nhiên, giống như một số câu trả lời các đại biểu khác,
trước câu hỏi khá cụ thể của đại biểu Nghĩa, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình lại
không trả lời đúng trọng tâm câu hỏi.
Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình dẫn giải ;uật Công chức có đối tượng
điều chỉnh rất rộng. Tính đến thời điểm này, Bộ Nội vụ tham mưu cho Chính phủ
ban hành nhiều nghị định điều chỉnh. Bản thân Bộ Nội vụ cũng ban hành nhiều
thông tư hướng dẫn hai bộ luật trên.
“Nhưng do phạm vi điều chỉnh rất rộng, chúng tôi sẽ tiếp tục
nghiên cứu tham mưu cho Chính phủ thi hành luật Công chức, viên chức”, ông Bình
nói.
Liên quan đến câu hỏi 30% cán bộ công chức không hoàn thành
nhiệm vụ như ý kiến Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đưa ra mới đây mà đại biểu đặt
ra, ông Bình cho hay đây không phải là ý kiến của Phó thủ tướng.
“Ngày hôm qua, trước khi đi công tác nước ngoài, Phó thủ tướng
Nguyễn Xuân Phúc có nói với tôi đây chỉ là dư luận. Tuy vậy đây chính là những
phản ánh, kiến nghị, đòi hỏi cải cách công vụ, công chức nhiều hơn để đáp ứng
yêu cầu người dân”, ông Bình nói.
Đình Quân
Theo Thanh Niên
2,697
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN
Quá chính xác
Đến nay đã gần hết 4 năm kể từ khi Luật cán bộ công chức có hiệu lực mà Bộ vẫn chưa có Thông tư hướng dẫn cụ thể đánh giá như thế nào nên vẫn đánh giá theo các văn bản cũ. Hỏi Sở Nội vụ hướng dẫn thì bảo Bộ chưa hướng dẫn nên chưa biết ntn. Nếu đánh giá đúng thực lực có lẽ phải trên 30% ko hoàn thành nhiệm vụ thế mà năm nào cũng đánh giá chẳng có ai yếu kém cả, hoàn thành, hoàn thành tốt nhiệm vụ hết.
(Hochioman) - 20/11/2013 Trả lời
Cơ chế
Cơ chế chính sách quy định về con người còn bấp bênh, không thống nhất
(Bùi Thị Thu Quỳnh) - 09/12/2013 Trả lời