Tổng hợp giải đáp thắc mắc về chính sách bảo hiểm xã hội, y tế 2016

Tôi có xem qua quy định: "Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ 01/01/2018)"

Hiện tại công ty tôi muốn áp dụng luôn quy định này trong năm 2016.

Tuy nhiên có trường hợp nhân viên A đang làm thủ tục hưởng BHTN và chưa muốn tham gia BHXH ở cty tôi trong thời gian thử việc. Thì chúng tôi phải làm văn bản thỏa thuận như thế nào cho hợp lý. Nhờ các anh chị luật sư tư vấn giúp ạ. Chân thành cảm ơn.

Chồng tôi hiện đang công tác tại công ty tư vấn thiết kế điện. Hiện nay chồng tôi được 39 tuổi và đóng bảo hiểm đã được 20 năm, hiện nay do điều kiện gia đình và sức khỏe nên chồng tôi quyết định nghỉ việc để ở nhà để kinh doanh cùng gia đình. Vậy xin thư viện pháp luật tư vấn cho chồng tôi về các phương án để được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tốt nhất. Xin chân thành cảm ơn

Tôi hết tuổi lao động đã co QĐ huong 6 thang TCTN. Xin hoi toi duoc linh 1 lan hay linh hang thang?

Em là sinh viên năm 3. Năm 2016 này em chưa đóng tiền BHYT. Vậy em có vi phạm pháp luật không a?

Người nhà tôi đủ diều kiện nghỉ hưu, nhưng trong sổ BHXH và chứng minh nhân dân không cos ngày tháng năm sinh ( sinh năm 19610) đang công tác ngành giáo dục vậy trong năm 2016 được nghỉ hưu vào ngày, tháng nào và chế độ ra sao?

Nhờ anh chị giải đáp giúp!

Cơ quan em là đơn vị hành chính sự nghiệp, hàng tháng cơ quan phải thuê 1 người bảo vệ và 1 người làm hợp đồng với mức lương thỏa thuận. Như vậy cơ quan em ký hợp đồng hàng tháng với 2 người này và không đóng bảo hiểm cho họ là đúng hay sai ạ? Nếu sai thì phải làm thế nào mới đúng?

Em xin chân thành cảm ơn!

tôi là bảo vệ. Tôi trực liên tục 12 / ngày và tất cả các ngày trong tuần. Vậy tôi có được tính tiền làm thêm giờ theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH không?

Chào luật sư, em là kế toán của trường Tiểu học công lập. Cho em hỏi là khi trường em ký hợp đồng lao động mùa vụ với người lao động (nhân viên nấu ăn, nhân viên bảo vệ, nhân viên lao công...) thì có phải bắt buộc đóng Bảo hiểm Bao gồm BHXH, BHTN, BHYT cho họ không ạ?

Nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng 1 lần, trong năm ký không quá 3 lần với 1 người thì sẽ không phải đóng BH cho họ phải không? Trong hợp đồng cần ghi rõ thế nào để không phải đóng BH cho họ mà vẫn đúng luật? Trường em trả lương cho họ từ tiền xã hội hóa thu từ phụ huynh học sinh, không phải từ tiền Ngân sách cấp. Em cảm ơn luật sư!

Nhờ Anh Chị giải đáp giúp em nhé!

Em đăng ký bảo hiểm xã hội ở Bình Dương, em nghỉ việc về quê. Cho em hỏi là em về quê làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp được không ạ.

Em xin cám ơn.

Tôi đã tham gia công tác và đóng bảo hiểm được 29 năm,  51 tuổi. nay muốn nghỉ hưu sớm thì thực hiện theo chế độ nào? Thanks

Theo tôi được biết, bảo hiểm y tế giờ mở thông tuyến. Bé nhà tôi có bệnh gan mật bẩm sinh, đăng ký cơ sở khám chữa ban đầu là y học cổ truyền hà nội. Bệnh bé khiến bé hay ốm sốt, phải lên Nhi trung ương điều trị, có cần giấy chuyển tuyến? Nếu phải giấy có thời hạn 01 năm? Và nếu điều trị ngoại trú, bhyt có trả 100% tiền khám chữa và tiền thuốc. Rất mong câu trả lời. Chân thành cám ơn

em đóng bảo hiểm được 5 năm ,và đầu năm 2016 em lại tiếp tục đóng.nhưng đầu năm 2016 em lại kí chữ kí khác với chữ kí của 5 năm trước .cho em hỏi như thế sau này liệu có vấn đề gì không ah

Em đang làm công tác bảo hiểm cho một công ty liên doanh nước ngoài

Hiện tại công ty em có một số công nhân đã nghỉ việc ở công ty , công ty đã chốt sổ quá trình đóng BHXH và BHTN

Lao động đã lấy sổ và có biên bản bàn giao đàng hoàng

Nhiều lao động nghỉ từ năm 2011, 2012 bây giờ quay lại công ty nói họ mất sổ BHXH và đề nghị công ty xin cấp lại sổ BHXH cho họ

Hỏi:

1.Trường hợp như trên lao động có thể lên cơ quan BHXH của huyện mình có hộ khẩu thường trú để xin cấp lại sổ không?

2.Nếu trường hợp 1 không được thì lao động có thể lên cơ quan BHXH nơi công ty tham gia cho họ để xin cấp lại sổ được không?

3.Có lao động lên gặp cơ quan bảo hiểm ( nơi họ tham gia bảo hiểm ) để xin cấp lại sổ nhưng cơ quan bảo hiểm lại không giải quyết và bảo về công ty lao động tham gia bảo công ty cấp lại sổ cho. Như vậy đúng hay sai.

4.Tại sao trên hệ thống bảo hiểm rõ ràng có quá trình đóng BHXH của lao động đó mà không cấp lại sổ cho lao động luôn. Lại bắt công nhân quay lại công ty nhờ công ty xin cấp lại sổ cho.

5.Hiện tại lao động đã nghỉ việc ( từ mấy năm trước) nếu công ty không xin cấp lại sổ BHXH cho lao động thì có phạm luật gì không?

6.Nếu bắt buộc phải xin cấp sổ lại ( mất sổ) cho lao động  đã nghỉ việc thì thủ tục như thế nào ạ?

Cảm ơn anh (chị ).

Tôi là giáo viên thpt có tham gia bảo hiểm y tế hơn 5 năm liên tục, trên thẻ bảo hiểm có ghi, thời hạn đủ 5 năm là 1.1.2015. Vậy hiện giờ tôi đi khám bệnh ở bệnh viện Huyện theo nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu, thì tôi phải chi trả bao nhiêu phần trăm tiền khám chữa bệnh ?

Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 7 năm nay tại công ty cổ phần xi măng chiêng xinh Sơn La. Nay em muốn thanh toán bảo hiểm. Và cách thanh toán như thê nào.

Em tham gia bảo hiểm xã hội được 6 năm 11 tháng nay có được thanh toán chế độ một lần không. Và có được hưởng tính tiền khu vực. Cách tính bảo hiểm xã hội như thê nào.

Tôi là viên chức trạm y tế được 7 năm. Và theo định kỳ 1.10.2015 tôi nâng lương lên hệ số 2,46. Đến tháng 12 tôi nghỉ thai sản. Khi nhận tiền thai sản thì tôi chỉ được số tiền tương ứng với hệ số lương cũ là 2,26. Nhưng trong quyết định nâng lương của tôi là được hưởng mức lương 2,46 từ ngày m1.10.2014Cho đến tận bây giờ tôi ko được hưởng thêm bất kỳ khoản nào khác. Tôi muốn hỏi tại sao tôi ko đc tính theo hệ số lương mới. Và giờ tôi phải hỏi ai để mọi chuyện rõ ràng. Rất mong nhận được câu giải đáp sớm nhất ạ.

Cho e xin hỏi.khi thăm khám và chữa bệnh tại trạm xã thì trạm xã có được phép tính tiền thuốc quá cao Ko.tại trạm xã của địa phương tôi.khi truyền một trai nước hết 70.000d và một trai nóc hoa quả hết 150'000đ.tôi thấy mức thu đó rất cao.so với bên ngoài thị trường.rất mong nhận được sự giải đáp của tất cả các bạn

Hiện nay e đóng bảo hiểm được hơn ba năm rùi nhưng công ti e chuẩn bị chuyển đi xa vì điều kiện phương tiên đi lại hok có mà giờ e mới bầu được 7 tháng rưỡi e muốn rút sổ bảo hiểm vậy mai mốt e đẻ liệu e co được lãnh tiền thai sản không ạ

Ls cho e hỏi e làm cho công ty được 1 năm thì e ngỉ e lấy sổ bảo hiểm liệu e có thể lấy tiền mặt được k ạ ?

Cho e xin hỏi. Bên e đang có 1 trường hợp. Năm 2008 người lao động làm việc tại công ty A có tham gia bảo hiểm và được cấp sổ với số X. Khi nghỉ việc họ đã được chốt sổ.

Từ năm 2009 đến năm 2011 người này làm việc tại 1 công ty B và tham gia bảo hiểm nhưng được cấp sổ mới là Y và sau khi nghỉ việc họ đã được chốt sổ và nhận hưởng trợ cấp 1 lần và đã làm mất tờ quyết định hưởng trợ cấp 1 lần sau đó.

Từ năm 2013 đến 2014, người này làm việc tại công ty e, và trên cơ quan bảo hiểm cấp cho số sổ là X theo công ty A. Tuy nhiên, khi bên e yêu cầu nộp sổ BH X về công ty thì  người này không cấp được sổ X do báo làm mất sổ. Nên bên e không chốt được sổ.

Từ năm 2015 đến 2016, người này làm việc tại 1 công ty C, Công ty này lại đóng bảo biểm theo số sỏ T theo công ty B.

Bây giờ e muốn hỏi làm sao để bên công ty e chốt sổ được và chốt theo sổ nào cho người lao dộng ạ? và thủ tục như thế nào? Nhờ mọi người tư vấn giùm e ạ.

Tôi đang đóng bảo hiểm tại 1 công ty tư nhân với mức đóng bảo hiểm ở vị trí nhân viên thống kê đến tháng 7/2016 tôi nghỉ việc và tháng 8/2016 tôi làm việc tại một công ty khác với vị trí kế toán như vậy mức đóng bảo hiểm của tôi có tăng không khi đóng ở công ty mới?

tôi năm nay 25t, tháng 9 năm 2013 tôi có tham gia lao động tại 1 công ty, 3/2014 tôi có tham gia đóng bảo hiểm tại công ty đó. Đến tháng 3/ 2016 tôi chuyển sang công ty mới, công ty cũ có chốt sổ bhxh cho tôi. Nhưng tới 6/ 2016 tôi mới bắt đầu đóng lại bhxh tại công ty mới theo số sổ bhxh cũ. Tôi dự sinh con 28/12/2016. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định hay không? Xin cảm ơn!

Cho mình hỏi. Vợ mình ko tham gia bảo hiểm xã hội con minh đàn tham gia đóng bảo hiểm tại công ty dc hơn 1 năm rồi . Tôi có dc hưởng tiền thai sản của vợ ko. Nếu có thì nhận thế nào ạ

Trường hợp của mình như sau: từ năm 2009-2013 mình có đi làm và được công ty đóng BHXH (ở TP.HCM). Sau đó mình nghỉ làm và đã được công ty chốt sổ và trả sổ BHXH. Trong 2 năm sau đó mìnhđi học nên không tham gia đóng BHXH. Đến 2015 mình đi làm trở lại, tuy nhiên lúc này do thất lạc sổ BHXH cũ nên công ty mới (ở Bình Dương) đã làm sổ BHXH mới theo CMND mới cho mình (sổ BHXH trước đó làm theo CMND cũ).

Hiện tại mình sắp nghỉ việc ở công ty này đồng thời đã tìm được sổ BHXH cũ.

Vậy  cho mình hỏi, để làm thủ tục lãnh BHTN mình có cần làm thủ tục gộp 2 sổ BHXH này không? Hay là chỉ cần sổ BHXH mới?

Xin chân thành cảm ơn!

Luật sư cho e hỏi hiện e đang làm việc cho một công ty bao bì, giờ công ty bảo e nộp sổ BHXH trước đó e có làm việc cho 1 công ty điện tử chừng 6,7 tháng thì e nghỉ việc, nhưng khi nghỉ việc e làm mất thẻ bảo hiểm y tế nên giờ e đến công ty cũ xin lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty cũ của em k trả sổ, vì e k trả lại thẻ bảo hiểm y tế. Nếu e muốn lấy lại sổ thì phải nộp phạt, e xin hỏi công ty cũ của em làm thế có đúng luật không.? Em xin cảm ơn!

Công ty em co nhân viên nghỉ việc từ 01/09/2016 nhưng chưa báo giảm BHXH đến tháng 11 này bên công ty mới báo giảm thì em phải làm nhưng thủ tục gì ạ . Do bên công ty em mới đóng BHXH hết tháng 9 vậy em phải khai báo như thế nào để chốt cho nhân viên nghỉ lấy được tiền bên bảo hiểm thất nghiệp . Nhân viên nghỉ việc tham gia bảo hiêm từ tháng 4/2015 với mức lương bh ban đầu là 3317000

sau tăng lên 3745000 vậy trong khi khai vào cột từ tháng đến tháng của mẫu D02ts em phải  ghi ntn cho đúng a. Em xin cảm ơn

e đang làm hội khuyến học xã, là hội đặc thù, vậy có được đóng bhxh theo quy định 8% như đối với cán bộ không chuyên trách xã không?

Xin cho hỏi. Tôi làm việc tại cty đống bảo hiểm vào tháng 10/2012 đến nay là 4 năm cty mới trả sổ bảo hiểm lại cho tôi nhưng trong sổ chỉ co 1 năm 2012. Tôi không biết la từ năm 2013 tới ay cty có đóng bảo hiểm cho tôi không nữa. Làm sao để biết cty đó có đóng bảo hiểm đầy đủ cho tôi không

Vợ tôi tham gia BHXH từ năm 2013 đến hết năm 2014 thì công ty không đóng cho nữa. từ đó đến nay vợ tôi không tham gia BHXH nữa.

Vợ tôi sinh con vào tháng 10 năm 2016 mà không được hưởng chế độ gì.

Tôi tham gia BHXH từ năm 2010 đóng theo quy định nhà nước hệ số là 2,34, đến năm 2013 tăng lên 2.65. Đầu năm 2016 Công ty tôi đóng BHXH cho tôi theo lương tối thiểu vùng ở mức  là 3.500.000 đồng x hệ số nội bộ là 1.53 = 5.355.000 đồng/tháng.

Vậy khi vợ tôi sinh con tôi được hưởng theo chế độ BHXH mới là bao nhiêu? XIn cảm ơn

Chào anh,chị.Anh,chị cho e hỏi.E đã có sổ bhxh tham gia đóng bằng số chứng minh nhân dân cũ.E mới làm lại sang thẻ căn cước,nếu e đi kàm công ty mới nộp hồ sơ bằng số thẻ căn cước thì khi khai vào tờ khai tham gia bảo hiểm e phải điền số chứng minh nhân dân cũ hay mới ạ ?Mong các anh chị giải đáp giúp e với ạ !Em cảm ơn anh chị.

tôi tham gia bhxh đến 01/07/2016 là 05 năm 11tháng,khi vợ tôi sinh con nhưng vợ tôi không tham gia bhxh thì tôi chỉ được hưởng chế nghỉ 05 ngày thai sản và không được hưởng chế độ gì nữa .vậy cho tôi hỏi như có đúng không nếu không đúng thì tôi phải liên hệ với bộ phận nào để được giải quyết.

gia đình em có 4 người.Em gái  đã mua bảo hiểm y tế theo cty làm còn em thì mới mua bảo hiểm y tế cách đây 26 ngày  giờ em muốn bảo hiểm y tế cho vợ tiep rùi mua cho mẹ sau thì có được giảm cho vợ và mẹ em ko,và thời gian bảo hiểm có hiệu lực bao nhiêu ngày thì mình đi khám được

E đang làm công tác bảo hiểm cho 1 công ty tư nhân

Công ty e hiện đang có 3 nhân viên được hưởng theo chế độ 62,hàng năm vẫn được cấp thẻ BHYT đi khám bệnh đến suốt đời.Cho e hỏi những trường hợp như trên có bắt buộc phải tham gia BHXH nữa không ạ

Tôi làm cán bộ xả các chức danh theo ND 92/cp từ 1978 đến 1991 năm 1992 đền 1994 làm chủ nhiệm HTX năm 1995 đến 2017 tiếp tục làm cán bộ xả. khi nghỉ hưu thời gian từ 78 đến 91 có được cộng nối với thời gian sau để tính thời gian công tác sau để làm chế độ không

Anh/ Chị thân mến:

Câu hỏi: Em là nhân viên phòng kế toán trong Công Ty TNHH  thuộc Khu Công Nghiệp Giao Long tỉnh Bến Tre.Em tốt nghiệp Đại Học, mức lương cơ bản em đang được hưởng là: 3.408.000 đồng.

Nhưng em đọc luật thì thấy có đoạn viết " Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.".

Vậy cho em hổi nếu thông tin này là đúng thì mức lương cơ bản tối thiểu để em tham gia đóng bảo hiểm phải là :  4.012.500

Em mong nhận được hồi âm từ Anh/ Chị

Chân thành cảm ơn  

xin vui lòng cho tôi được hỏi:

Tôi đã tham gia BHXH từ 1992 đến 2002 thì chuyển sang đơn vị khác, do chưa biết về chế độ bảo lưu BHXH tôi đã nhận tiền 1 lần cho thời gian đó, đơn vị mới tiếp tục đóng BHXH cho đến nay. Tôi muốn trả lại tiền đã nhận để được tính thời gian đóng BHXH liên tục (10 +15 năm cho đến nay ), có được không, nếu được thủ tục, hồ sơ thế nào ?

Hai đơn vị tôi công tác đều ở thành phố HCM.

E đỗ viên chức ngành yte nam 2011 hệ cao đẳng điều dưỡng.năm 2012 bắt đầu hưởng hệ số lương 2,10.tháng10 năm 2016 có quyết định hạ xuống điều dưỡng hạng 4 .e đang hưởng lương 2,41 .vậy e có được hưởng hệ số bảo lưu không.e cảm ơn