lao động tiền lương

Quyết định 321 về thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Quyết định 321 về thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Dưới đây là bài viết về thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Quyết định 321/QĐ-BNV.

Xem thêm
5 thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý tiền lương theo Quyết định 321

5 thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý tiền lương theo Quyết định 321

Bài viết dưới đây cho biết 5 thủ tục hành chính bị bãi bỏ trong lĩnh vực quản lý tiền lương theo Quyết định 321.

Xem thêm
Thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp theo Quyết định 321

Thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp theo Quyết định 321

Theo Quyết định 321/QĐ-BNV thì có quy định cụ thể về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp qua bài viết sau đây.

Xem thêm
Lịch âm 2025: Lịch âm bao nhiêu năm nhuận 1 lần?

Lịch âm 2025: Lịch âm bao nhiêu năm nhuận 1 lần?

Tra cứu lịch âm (âm lịch) năm 2025. Lịch âm bao nhiêu năm nhuận 1 lần?

Xem thêm
Đề xuất nguyên tắc xác định đơn giá nhân công trong ứng dụng CNTT sử dụng vốn ngân sách nhà nước

Đề xuất nguyên tắc xác định đơn giá nhân công trong ứng dụng CNTT sử dụng vốn ngân sách nhà nước

Dưới đây là bài viết về việc đề xuất nguyên tắc xác định đơn giá nhân trong ứng dụng CNTT sử dụng vốn ngân sách nhà nước.

Xem thêm
Năm 2025, Yên Bái đưa 500 bộ đội xuất ngũ đi xuất khẩu lao động

Năm 2025, Yên Bái đưa 500 bộ đội xuất ngũ đi xuất khẩu lao động

Phấn đấu năm 2025 toàn tỉnh Yên Bái đưa 500 bộ đội xuất ngũ đi xuất khẩu lao động.

Xem thêm
Bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động tiền lương, tiền thưởng theo Nghị định 44

Bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động tiền lương, tiền thưởng theo Nghị định 44

Đã có Nghị định 44, theo đó từ ngày 15/4/2025, chính thức bãi bỏ 11 Nghị định về quản lý lao động tiền lương.

Xem thêm
Các quy định mới về  tiền lương, lao động, trợ cấp từ tháng 9/2023

Các quy định mới về tiền lương, lao động, trợ cấp từ tháng 9/2023

Xin hỏi trong tháng 9/2023 có những quy định mới về lao động, tiền lương, trợ cấp bắt đầu được áp dụng hay không? - Hoàng Long (TPHCM)

Xem thêm
Chính sách lao động, tiền lương được ban hành trong tháng 6/2023

Chính sách lao động, tiền lương được ban hành trong tháng 6/2023

Xin hỏi có những chính sách liên quan đến lao động, tiền lương quan trọng nào được nhà nước ban hành trong tháng 6/2023? - Ngọc Linh (TPHCM)

Xem thêm
Mẫu văn bản thoả thuận làm thêm giờ mới nhất

Mẫu văn bản thoả thuận làm thêm giờ mới nhất

Xin hỏi Mẫu văn bản thoả thuận làm thêm giờ hiện đang áp dụng là mẫu nào? Cho tôi xin mẫu thông báo làm thêm giờ dùng cho doanh nghiệp? - Thu Hoài (Bình Dương)

Xem thêm
Chính sách mới về bảo hiểm, lao động có hiệu lực từ tháng 02/2022

Chính sách mới về bảo hiểm, lao động có hiệu lực từ tháng 02/2022

Nhiều chính sách mới về bảo hiểm, lao động bắt đầu có hiệu lực từ tháng 02/2022.

Xem thêm
DN cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật: Phạt đến 80 triệu đồng

DN cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật: Phạt đến 80 triệu đồng

Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP , người sử dụng lao động có hành vi phạt tiền hoặc cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật lao động có thể bị phạt đến 80 triệu đồng.

Xem thêm
Video: 25 trường hợp không làm việc vẫn được hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2019

Video: 25 trường hợp không làm việc vẫn được hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2019

Theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP có những khoảng thời gian người lao động không phải làm việc nhưng vẫn được tính đầy đủ lương.

Xem thêm
Công ty được nợ lương nhân viên trong bao lâu?

Công ty được nợ lương nhân viên trong bao lâu?

“Vì dịch bệnh Covid-19 kinh tế khó khăn nên công ty tôi đã trễ lương 2 tháng, tôi không đủ kinh phí để sinh hoạt. Cho tôi hỏi công ty có thể trễ lương nhân viên trong bao lâu?”- Câu hỏi của bạn Hồng Ngọc đến từ TP HCM.

Xem thêm
Chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ dưới 15 tuổi

Chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ dưới 15 tuổi

Đây là một trong những điều kiện tiên quyết để NSDLĐ được sử dụng NLĐ dưới 15 tuổi làm việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020, cụ thể:

Xem thêm

123