hưởng nguyên lương

Tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 11 năm 2024
16:15   |   23/10/2024

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về những ngày lễ, sự kiện trong tháng 11 năm 2024.

Tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 10 năm 2024
17:45   |   21/09/2024

Dưới đây là bài viết tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 10 năm 2024.

Tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 8 năm 2024
18:00   |   25/07/2024

Dưới đây là bài viết tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 8 năm 2024.

Tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 7 năm 2024
16:15   |   22/06/2024

Dưới đây là bài viết tổng hợp những ngày lễ, sự kiện trong tháng 7 năm 2024.

Người lao động còn lại những ngày nghỉ lễ nào trong năm 2024?
18:00   |   01/04/2024

Xin cho tôi hỏi người lao động còn lại những ngày nghỉ lễ nào trong năm 2024? - Bích Phượng (Nghệ An)

Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương?
15:30   |   21/09/2023

Xin cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương? - Thanh Thảo (Long An)

Video: Nghỉ Việc Nhưng Vẫn Được Hưởng Nguyên Lương Khi Nào?
19:17   |   27/04/2022

Khi nào người lao động nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương? Ngoài những ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ phép hàng năm thì người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương với lý do cá nhân khác không? Hãy cùng tìm hiểu qua video sau đây.

NLĐ làm việc ngày Giỗ Tổ, Lễ 30/4, 01/5 năm 2022 được trả lương thế nào?
14:48   |   01/04/2022

Trong tháng 4, 5/2022, NLĐ được nghỉ tới 7 ngày dịp lễ Giỗ Tổ, 30/4 và 01/5. Trong trường hợp NLĐ vẫn làm việc vào các ngày này sẽ được hưởng lương bao nhiêu?

Thêm trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương
09:30   |   12/12/2019

Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 8 với nhiều điểm mới nổi bật, trong đó bổ sung thêm trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương.

Infographic: 03 trường hợp người lao động đi trễ, về sớm mà vẫn hưởng nguyên lương
09:15   |   07/12/2019

Người lao động sẽ được quyền đi làm trễ, về sớm mà vẫn được hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau: