95/2013/NĐ-CP

Bổ sung quy định xử phạt VPHC trong lĩnh vực lao động
08:05   |   03/10/2015

Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, Nghị định bổ sung một số quy định nhằm xử lý vi phạm về tuyển, quản lý lao động, sử dụng lao động...

Không đảm bảo việc làm cũ cho NLĐ sau thai sản bị phạt đến 20 triệu đồng
09:27   |   16/06/2015

“Tôi xin đi làm lại ngay sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì được Công ty bố trí làm công việc mới (lương thấp hơn trước kia) còn vị trí cũ của tôi đã có người mới thay thế. Vậy có đúng hay không?

Không cho người lao động nghỉ việc riêng bị phạt đến 5 triệu đồng
11:52   |   15/06/2015

Một thành viên có thắc mắc: “Tôi xin phép được nghỉ 01 ngày để tổ chức đám cưới cho con tôi nhưng Giám đốc không đồng ý vì đó là nghỉ việc riêng. Vậy có đúng hay không?”

Hợp đồng lao động và việc đóng BHXH
11:08   |   15/12/2014

Ông Hoàng Trung làm lái xe cho 1 công ty chuyên về lĩnh vực bê tông tươi được hơn 1 năm, nhưng không được công ty ký hợp đồng lao động và đóng BHXH. Ông Trung hỏi, công ty có vi phạm pháp luật về lao động và BHXH không? Cơ quan nào có thẩm quyền thanh kiểm tra, giải quyết và mức xử phạt thế nào?

Những vấn đề mới về xử phạt VPHC
11:54   |   10/09/2013

TVPL - Vừa qua, Chính phủ ban hành hàng loạt Nghị định quy định về việc xử phạt hành chính trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Theo đó, có những điểm mới đáng quan tâm sau:

Những vấn đề mới về xử phạt VPHC
10:41   |   09/09/2013

Vừa qua, Chính phủ ban hành hàng loạt Nghị định quy định về việc xử phạt hành chính trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Theo đó, có những điểm mới đáng quan tâm sau:

Làm thêm sai quy định: tăng gấp 2,5 mức phạt
13:41   |   29/08/2013

Nghị định 95/2013/NĐ-CP vừa được ban hành đã quy định mức phạt nghiêm khắc hơn nhiều đối với vi phạm về giờ làm việc, giờ nghỉ ngơi của người lao động.

Trả lương thấp: DN bị đình chỉ 3 tháng và phạt 75 triệu
08:08   |   28/08/2013

Từ 10/10/2013, Sẽ phạt tiền đến 75 triệu đồng và đình chỉ hoạt động 03 tháng đối với các doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do chính phủ quy định.

Phạt 7 triệu nếu giữ giấy tờ của người giúp việc
11:21   |   27/08/2013

Người sử dụng lao động nếu giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình sẽ bị phạt từ 5 – 7 triệu đồng theo quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

Không mang khẩu trang khi làm việc: phạt 1 triệu đồng!
10:45   |   26/08/2013

(TVPL) - Người lao động không sử mang các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp như kính mắt, mặt nạ, khẩu trang… sẽ có nguy cơ bị phạt tới 1 triệu đồng.