30/2013/TT-BLĐTBXH
Truy trả chênh lệch tiền lương khi HĐLĐ vô hiệu
Đối với các HĐLĐ bị tuyên vô hiệu có tiền lương thấp hơn quy định thì hai bên phải thỏa thuận lại và NSDLĐ phải hoàn trả phần lương chênh lệch cho NLĐ.
Mở rộng đối tượng hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật
Mẫu Hợp đồng cung ứng lao động 2013