22/03/2025 15:23 PM

Tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân

Bộ Công an ra quyết định thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân theo Chương trình ban hành kèm theo Quyết định 1621/QĐ-BCA-H01.
>> Xây dựng dự án Luật Tiết kiệm chống lãng phí trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 10 khóa XV
>> Kiểm soát tài sản thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao

Tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân

Tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân (Hình từ Internet)

Yêu cầu về tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân

Theo Chương trình ban hành kèm theo Quyết định 1621/QĐ-BCA-H01 (sau đây gọi là Chương trình), yêu cầu về thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong đó tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an nhân dân, cụ thể như sau:

- Tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch số 227-KH/ĐUCA ngày 15/4/2024 của Đảng ủy CATW thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 25/12/2023 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác THTK, CLP; chỉ đạo của Tổng Bí thư về phòng chống lãng phí. Triển khai nghiêm túc, hiệu quả Kế hoạch số 335/KH-BCA-H01 ngày 27/6/2023 của Bộ Công an thực hiện Nghị quyết số 53/NQ-CP ngày 14/4/2023 của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 74/2022/QH15 ngày 15/11/2022 của Quốc hội về đẩy mạnh việc thực hiện chính sách, pháp luật về THTK, CLP.

- Thực hành tiết kiệm chống lãng phí phải đảm bảo tính toàn diện, thực hiện có trọng tâm, trọng điểm; xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm đối với từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng kế hoạch hành động, tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện các văn bản về THTK, CLP, qua đó tạo chuyển biến mạnh mẽ, tích cực trong nhận thức về công tác THTK, CLP tại các cấp ủy đảng, cán bộ, chiến sĩ, góp phần nâng cao hiệu quả, hiệu lực huy động, phân bổ, quản lý, sử dụng các nguồn lực Nhà nước giao cho Bộ Công an.

- Các chỉ tiêu thực hành tiết kiệm chống lãng phí phải được lượng hóa tối đa, phù hợp với tình hình thực tế của Công an các đơn vị, địa phương, bảo đảm thực chất, có cơ sở cho việc đánh giá, kiểm tra, giám sát theo quy định.

- Thực hành tiết kiệm chống lãng phí phải gắn với tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giám sát, thúc đẩy cải cách hành chính, tiếp tục rà soát, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy Bộ Công an và Công an địa phương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy tổ chức của các đơn vị, phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Chỉ tiêu tiết kiệm chống lãng phí trong tinh gọn bộ máy Công an

Cũng theo Chương trình, một số chỉ tiêu tiết kiệm chống lãng phí trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động gồm:

- Thực hiện nghiêm Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Hoàn thiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Công an và Công an địa phương (cấp tỉnh, cấp xã). Rà soát lại tất cả các hoạt động của các ban chỉ đạo theo hướng kết thúc hoạt động, chỉ giữ lại những ban chỉ đạo có chức năng, nhiệm vụ cần thiết.

- Đẩy mạnh thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ.

-Tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, quyết tâm, quyết liệt giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, hiệu quả, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận tiện; thường xuyên rà soát, kiểm tra các hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đang thực hiện. Kiên quyết không để xảy ra tình trạng chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực, lãng phí nguồn lực.

Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong tổ chức bộ máy Công an

Tại Chương trình, một số nhiệm vụ giải pháp về thực hành tiết kiệm trong lĩnh vực tổ chức bộ máy, quản lý lao động, thời gian lao động bao gồm:

- Đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy, trọng tâm là sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức đối với các đơn vị mới thành lập, đơn vị có sáp nhập, giải thể, Công an địa phương. Rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về quản lý cán bộ, trong đó, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ bằng kết quả cụ thể, gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị; sử dụng kết quả đánh giá làm căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường kiểm tra việc chấp hành Điều lệnh nội vụ CAND, thực hiện quy chế làm việc của cán bộ, chiến sĩ. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới (X01, X02, X03 chủ trì tham mưu thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ - Thực hiện thường xuyên).

- Thực hiện đồng bộ các giải pháp cải cách hành chính, thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm 100% thủ tục hành chính được công bố, công khai đầy đủ, kịp thời, giải quyết đúng hạn (V03 chủ trì theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn Công an các đơn vị, địa phương thực hiện - Thực hiện thường xuyên).

Xem thêm tại Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025 trong Công an nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 1621/QĐ-BCA-H01.

Lê Quang Nhật Minh

11

tin noi bat

NỘI DUNG LIÊN QUAN

Tin mới
Các tin khác