08/2013/TT-BNV

Thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn
09:05   |   18/10/2016

Bà Nguyễn Thị Định (Đồng Nai) làm nhân viên thư viện trường THPT từ tháng 11/2011. Năm 2014, bà đạt giải Nhất Hội thi cán bộ, giáo viên thư viện giỏi cấp toàn quốc, được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh tặng bằng khen. Tháng 11/2015 bà được nâng lương thường xuyên lần đầu.

Thành tích nào được tính để xét nâng lương trước hạn?
08:25   |   28/03/2016

Trường hợp đã được nâng lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm gần nhất đối với trình độ cao đẳng trở lên và 4 năm đối với trình độ từ trung cấp trở xuống) không được tính để xét nâng lương trước thời hạn cho lần sau.

Điều kiện nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu
07:54   |   28/08/2015

Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?

Thời gian tập sự không tính vào thời gian xét nâng bậc lương
09:43   |   11/08/2015

Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34.

Điều kiện nâng lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức
08:20   |   11/06/2015

Theo Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thực hiện như sau:
3 hình thức bồi dưỡng viên chức
99,54% công chức tại Việt Nam “hoàn thành nhiệm vụ”

Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn
10:46   |   27/11/2014

(TVPL) Điều kiện tiêu chuẩn để nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định rõ trong Thông tư 08/2013/TT-BNV của Bộ Nội vụ và Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Có thể bị chậm nâng bậc lương đến 2 năm
17:10   |   24/08/2013

Thời gian “kéo dài xét nâng bậc lương” của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi chung là NLĐ) có thể lên đến 2 năm nếu trong thời gian giữ bậc lương, họ đồng thời:
Phải ký quỹ 100 triệu để làm việc tại Hàn Quốc
Hướng dẫn thực hiện tăng lương theo Nghị định 66

2 chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
11:25   |   21/08/2013

(Chinhphu.vn) - Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được áp dụng đối với 2 trường hợp: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã có thông báo nghỉ hưu.