hợp đồng lao động

Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động
Ban hành: 12/01/2015 | Cập nhật: 16/01/2015

Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 16/11/2015 | Cập nhật: 22/12/2015

Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động
Ban hành: 24/10/2018 | Cập nhật: 25/10/2018

Văn bản hợp nhất 4753/VBHN-BLĐTBXH năm 2018 hợp nhất Nghị định hướng dẫn Bộ luật lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 12/11/2018 | Cập nhật: 16/11/2018

Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động
Ban hành: 14/12/2020 | Cập nhật: 15/12/2020

Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động?
16:40   |   21/04/2022

Hợp đồng lao động sẽ bị vô hiệu nếu người ký (giao kết) hợp đồng không đúng thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Vậy bên phía người lao động và người sử dụng lao động thì ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động?

Phụ lục hợp đồng lao động và 05 điều cần biết
11:18   |   18/04/2022

Ký kết hợp đồng lao động làm phát sinh quan hệ lao động và trong một số trường hợp các bên còn ký thêm phụ lục hợp đồng lao động. Vậy phụ lục hợp đồng lao động là gì? Các trường hợp nào được ký phụ lục?

Hợp đồng cộng tác viên có phải hợp đồng lao động không?
14:06   |   31/03/2022

Hợp đồng cộng tác viên là một loại hợp đồng phổ biến. Tuy nhiên, hợp đồng cộng tác viên có phải là hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 hay không?

Làm thế nào để bảo vệ việc làm của người tố cáo là lao động theo hợp đồng?
15:11   |   12/02/2022

Pháp luật Việt Nam quy định như thế nào để bảo vệ việc làm của người tố cáo là lao động hợp đồng? Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền ra sao?

Video: Những thỏa thuận bị vô hiệu thường gặp trong Hợp đồng lao động
21:12   |   01/09/2021

Khi giao kết hợp đồng lao động, luật cho phép các bên được thoả thuận nhiều điều khoản. Tuy nhiên nó không được phép trái luật, những thoả thuận trái luật sẽ bị vô hiệu.

03 việc doanh nghiệp không được làm với NLĐ khi giao kết, thực hiện HĐLĐ
15:11   |   14/08/2021

Nhiều doanh nghiệp đã yêu cầu NLĐ phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền để thực hiện HĐLĐ, hoặc giữ giấy tờ tùy thân, văn bằng của NLĐ… Đây là những hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt.

Hợp đồng lao động vô hiệu và cách xử lý
08:10   |   12/07/2021

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy khi nào hợp đồng lao động vô hiệu? Cách xử lý hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này.

Phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ nước ngoài
08:44   |   08/04/2021

Sở LĐTB&XH TP.HCM có Công văn 5756/SLĐTBXH-VSATLĐ ngày 26/02/2021 hướng dẫn thực hiện quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP .

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Hiểu thế nào?
15:33   |   24/03/2021

Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 thì đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là trường hợp chấm dứt HĐLĐ không đúng quy định tại các điều 35, 36 và 37 của Bộ luật lao động 2019 , cụ thể như sau:

04 trường hợp bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản
09:26   |   11/03/2021

Hợp đồng lao động sử dụng người lao động dưới 15 tuổi, người lao động giúp việc gia đình,... bắt buộc phải được giao kết bằng văn bản.

Chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với NLĐ dưới 15 tuổi
16:56   |   09/03/2021

Đây là một trong những điều kiện tiên quyết để NSDLĐ được sử dụng NLĐ dưới 15 tuổi làm việc theo quy định tại Khoản 1 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020, cụ thể:

Điều kiện ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP
10:25   |   22/02/2021

Để được ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP , cá nhân cần phải đáp ứng các điều kiện sau:

Từ 01/01/2021: NLĐ được nghỉ việc mà không cần phải có lý do
14:20   |   10/01/2021

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải có lý do là quy định tại Bộ luật lao động 2019 .

Mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động
13:16   |   07/01/2021

Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung hợp đồng lao động, trong đó, quy định cụ thể cách ghi mức lương, phụ cấp,.. trong hợp đồng lao động.

Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn BLLĐ 2019 về hợp đồng lao động
11:49   |   07/01/2021

Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con.