Trợ cấp thôi việc khi DNNN cổ phần hóa

Người lao động (NLĐ) khi chấm dứt hợp đồng do DNNN cổ phần hóa được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Thông tư 33/2012/TT-BLĐTBXH.

Ms. Kim Cương
Ms. Kim Cương
Theo đó, để hưởng trợ cấp thôi việc, NLĐ phải thỏa những điều kiện về hợp đồng lao động, thẩm quyền giao kết hợp đồng…

Thời gian được tính để hưởng trợ cấp là thời gian làm việc trừ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, và được tính theo năm. 01 đến dưới 06 tháng làm tròn thành nửa năm; từ đủ 06 tháng đến 12 tháng làm tròn thành một năm.

So với quy định cũ, Thông tư 33 quy định chi tiết hơn những văn bản cần phải áp dụng: Điều 42 Bộ luật Lao động, Nghị định 44/2003/NĐ-CP, Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH và Thông tư 17/2009/TT-BLĐTBXH.

Từ sau ngày 01/05/2013, chế độ này sẽ được thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

Thông tư 33/2012/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 05/02/2013.

4,293

tin noi bat

Xem nhiều nhất

Tin mới
Các tin khác