Thông Báo Văn Bản Mới >> Email
20/02/2018 08:21 AM

Quy định về ngày nghỉ bù của NLĐ trực phòng chống thiên tai

Bộ NN&PTNT đã ban hành Thông tư 31/2017/TT-BNNPTNT quy định về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với NLĐ làm việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực phòng chống thiên tai.
>> Chính sách cho giáo viên mầm non áp dụng từ 20/02/2018
>> Tiêu chuẩn chức danh an toàn thông tin hạng I ngành CNTT

Thanh Vân
Thanh Vân

Theo đó, người lao động thực hiện chế độ thường trực 24/24 giờ được nghỉ và được hưởng nguyên lương như sau:

- Thường trực vào ngày thường: được nghỉ bù một ngày vào ngày làm việc sau phiên thường trực.

- Thường trực vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết được nghỉ bù hai ngày vào ngày làm việc sau phiên thường trực.

Ngoài ra, người lao động thực hiện chế độ thường trực nếu do yêu cầu công việc mà không thể bố trí nghỉ bù, sẽ được nhận tiền lương làm thêm giờ tương ứng với số giờ vượt quá thời gian làm việc:

- Ngày thường: số giờ làm thêm tương ứng là 12 giờ.

- Ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, tết: số giờ làm thêm tương ứng là 24 giờ.

Lưu ý: Số thời gian không nghỉ bù và được trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động trong trường hợp trên không tính vào quỹ thời gian làm thêm giờ trong năm.

Thông tư 31/2017/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 20/02/2018.

4,730

Thông tư 31/2017/TT-BNNPTNT

tin noi bat

NỘI DUNG LIÊN QUAN

TRONG MỤC NÀY »

Xem nhiều nhất

Bình luận
*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác