Tăng lương cơ sở lên 1.390.000 đồng/tháng

Việc tăng lương cho cán bộ , công chức là đúng đi liền với đó là tinh giảm biên chế với những người năng lực hạn chế và sắp xếp lại những cơ quan tương đồng về chức năng, nhiệm vụ. Đảng nhà nước cũng kiên quyết xóa bỏ hợp đồng ngắn hạn và hợp đồng 68 với những người không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng lâu dài. Ưu tiên tuyển dụng những sinh viên ra trường bằng giỏi, đại hoăc chính quy đã qua thạc sĩ .Đưa đối tượng đó vào hợp đồng khoảng hai năm nếu làm tốt thì tuyển thẳng. Cán bộ lãnh đạo cũng như cán bộ thường ở vị trí nào thì cũng phải có thi kiểm tra chuyên môn ở lĩnh vực đó theo định kỳ chứ không phải đã ở vị trí đó thì cứ ngồi mãi mà không cần nâng cao trình độ.

Nhà nước ta nói nhiều về tinh giản biên chế nhưng thực tế thì cứ phình to ra, điệp khúc tinh giản này nghe sao mà quen quá

Đề nghị Trung ương nên xem xét, tinh giản cấp phó ở các cấp trung gian (tỉnh, huyện), chứ ở cấp xã là cấp trực tiếp thực hiện, nhiều cán bộ, công chức còn phải kiêm nhiệm một lúc nhiều chức vụ, công việc, trong khi đó ở cấp tỉnh và cấp huyện có hẳn 1 Ban hoặc 1 Phòng. Do đó không nên tinh giản cán bộ, công chức ở cấp xã.

nên tinh giảm cấp huyện trở lên

Cấp cơ sở nơi thực hiện sản xuất, mỗi cá nhân phải làm thực sự rất nhiều việc, lại kiêm nhiều nhiệm vụ  song nói đến giảm biên đây là chỗ phải thực hiện, Vậy đâu còn người làm

Tinh giản biên chế nên xem xét lại những trường hợp Giáo viên được biệt phái làm Phó giám đốc trung tâm VHTT-HTCĐ của các xã. Bởi vì công việc thực tế ở trung tâm thừa sức cho 1 Phó giám đốc biên chế của UBND xã làm rồi. Có chăng chỉ biệt phái một vài nơi thật sự cần thiết chứ không nên biệt phái cho tất cả các xã. Các xã ở gần trang tâm thị xã thì người học cá ngành nghề nếu cần thì người ta ra thị trấn học có điều kiện đầy đủ hơn. Ở xã có mở lớp cũng rất ít người học nghề...

Cấp xã là cơ quan trực tiếp triển khai NQ của Đảng, các quy định của nhà nước đến nhân dân. Một cán bộ, CC cấp xã phải đảm nhiệm nhiều việc không nên tinh giản ở cấp xã, có nên thì tăng cường thêm biên chế và Quyền hạn của cấp xã. và thực hiện tinh giản ở cấp trung gian, để thực hiện tốt hơn công tác giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân.

khi nào mới áp dụng tin giảm bien chế vậy anh chị

y tế, văn thư có được hưởng trợ cấp không anh chị bao nhiêu phần trăm

cần tuyển dụng chặt chẽ có chất  lương, thi tuyển cả  lãnh đạo và công chức viên chức mạnh giạn hay thể cán bọ ,ông cức yếu kémra khỏi hệ thống cơ quan nhà nước

Cấp xã cũng là một cấp chính quyền nên cần bố trí chức danh chánh văn phòng UBND để giúp UBND quản lý và  ký thừa lệnh Chủ tịch những văn bản hành chính thông thường và ký chứng thực khi chủ tịch, phó chủ tịch vắng, có như vậy khi tổ chức, công dân đến giao dịch khỏi phải chờ đợt khi Chủ tịch, Phó Chủ tịch bận.