Điểm mới về trả lương KSV Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước

Thông tư 97/2017/TT-BTC hướng dẫn trích lập, quản lý tiền lương, thưởng với Trưởng ban kiểm soát (KS), KS viên tại Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ theo Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016.
>> Điều kiện sử dụng người dưới 13 tuổi trong lĩnh vực nghệ thuật
>> 06 nhóm chức danh có hệ số lương cấp hàm cơ yếu cao nhất

Thanh Vân
Thanh Vân

Theo đó, thời hạn trích lập quỹ tiền lương, thù lao của Trưởng ban KS và KS viên thay đổi như sau:

- Công ty TNHH MTV phải chuyển 80% số tiền lương về quỹ tiền lương của Trưởng ban KS và KS viên trước ngày 15 mỗi tháng (quy định tại Thông tư 221/2013/TT-BTC là trước ngày 15 tháng đầu của mỗi quý).

- Trưởng ban KS và KS viên sẽ được nhận 80% tiền lương trước ngày 20 hàng tháng (Thông tư 221/2013/TT-BTC không quy định cụ thể ngày trả lương).

- Kết thúc năm tài chính, số tiền lương còn lại sẽ được công ty chuyển về quỹ tiền lương của Trưởng ban KS và KS viên chậm nhất 15 ngày sau khi quyết toán quỹ tiền lương.

(Lưu ý: Căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, Trưởng ban KS và KS viên có thể nhận hoặc không được nhận số tiền lương còn lại).

Thông tư 97/2017/TT-BTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/10/2017 và thay thế Thông tư 221/2013/TT-BTC ngày 31/12/2013.

4,502

tin noi bat

NỘI DUNG LIÊN QUAN

Xem nhiều nhất

Tin mới
Các tin khác