Nhiệm vụ của Bộ LĐ-TB&XH trong lĩnh vực lao động, tiền lương

Ngày 17/02/2017, Chính phủ ban hành Nghị định 14/2017/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ LĐ-TB&XH.

Xuân Ngọc
Xuân Ngọc

Theo đó, quy định một số nhiệm vụ mới trong lĩnh vực lao động, tiền lương của Bộ LĐ-TB&XH như sau:

- Hướng dẫn về các chế độ tiền lương đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động;

- Hướng dẫn thực hiện các quy định của pháp luật lao động đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động cao tuổi, lao động là người khuyết tật, lao động là người giúp việc gia đình và một số lao động khác;

- Hướng dẫn đăng ký và quản lý họat động của tổ chức đại diện người lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

- Thực hiện nhiệm vụ đầu mối quốc gia về lĩnh vực lao động trong quá trình Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại quốc tế;

- Hướng dẫn tiền lương, tiền thưởng, thù lao đối với người lao động, người quản lý trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Nghị định 14/2017/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày ký.

3,780

tin noi bat

Xem nhiều nhất

Bình luận
1 lời bình
  • Hạch toán lương của Viên chức quản lý trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước

    Theo Nghị định 52/2016, 53/2016 thì lương viên chức quản lý được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí sản xuất.

    Vậy doanh nghiệp có định mức là cứ 1.000 đồng doanh thu thì được 400 đồng lương.

    Vậy lương của viên chức quản lý có được tính từ 400 đồng tiền lương này không?

    Hạch toán như thế nào? Xin hướng dẫn giúp.

    Cảm ơn ạ

    (Đinh Công Thành) - 23/02/2017  Trả lời

*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác