Ngày 23/6/2015, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số điều về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP . Theo đó:
Ms. Tôn Trang
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường hoặc Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường X Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% X Số giờ làm thêm hoặc Số sản phẩm làm thêm.
Mức 150% hoặc 200% hoặc 300% theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012.
Ngoài nội dung trên, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH còn hướng dẫn cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm.
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 08/8/2015 và các chế độ tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01/3/2015.
Ngày 15/5/2025, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 02/2025/TT-BNNMT quy định thời hạn lưu trữ hồ sơ, tài liệu lĩnh vực nông nghiệp và môi trường.
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 30/2025/TT-BTC ngày 30/5/2025 sửa đổi Thông tư 45/2013/TT-BTC hướng dẫn chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao tài sản cố định.
Ngày 31/5/2025, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 32/2025/TT-BTC hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Quản lý thuế 2019 , Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định về hóa đơn, chứng từ, Nghị định 70 ...
Ngày 23/5/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Công văn 4133/TLĐ-ToC về việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.
Ngày 05/5/2025, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Công văn 1680/BNNMT-QLĐĐ về rà soát quy định trong lĩnh vực đất đai khi tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Bình luận
Có 16 lời bình
Làm thêm vào ban đêm ngày thường
Làm thêm giờ vào ban đêm theo thông tư 23/2015: vẫn theo cách cũ như hướng dẫn CV số: 4163/LĐTBXH-LĐTL ngày 05/11/2014 chỉ khác:
a) Làm thêm giờ ban đêm vào ngày thường:
+) (đối với trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày của ngày đó (trước khi làm thêm giờ vào ban đêm)) bằng 150%A + 30%A + 20% x (100%A) = 200%A;
+) (đối với trường hợp người lao động có làm thêm giờ vào ban ngày của ngày đó (trước khi làm thêm giờ vào ban đêm)) bằng 150%A + 30%A + 20% x (150%A) = 210%A
(Vậy cách hiểu nếu làm đêm (K3) vào ngày thường mà ban ngày không đi làm (K1 hoặc K2) hưởng 200%A còn nếu ban ngày có đi làm thêm (K1 hoặc K2) mà đêm tiếp tục đi làm thêm (K3) hưởng 210%A có đúng theo cách hiểu thông tư 23 hay không?)
(Nguyễn Văn Hiếu) - 14/07/2015 Trả
lời
Gửi bạn Ms Tôn Trang, cách hiểu Thông tư 23/ như thế này đúng không
Giả sử đơn giá ngày làm việc bình thường của người lao động là A. Thì cách tính tiền lương theo thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH từ 08/8/2015 như sau:
1. Làm thêm giờ
a) Làm thêm giờ vào ngày thường bằng 150%A;
b) Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần bằng 200%A;
c) Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương bằng 300%A;
2. Làm việc vào ban đêm vào ngày thường: 100%A+30%A=130%A;
3. Làm thêm giờ vào ban đêm
a) Làm thêm giờ ban đêm vào ngày thường:
+) (đối với trường hợp người lao động không làm thêm giờ vào ban ngày của ngày đó (trước khi làm thêm giờ vào ban đêm)) bằng 150%A + 30%A + 20% x (100%A) = 200%A;
+) (đối với trường hợp người lao động có làm thêm giờ vào ban ngày của ngày đó (trước khi làm thêm giờ vào ban đêm)) bằng 150%A + 30%A + 20% x (150%A) = 210%A
b) Làm thêm giờ ban đêm vào ngày nghỉ hằng tuần bằng 200%A + 30%A + 20% x (200%A) = 270%A;
c) Làm thêm giờ ban đêm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương bằng 300%A + 30%A + 20% x (300%A) = 390%A;
(Nguyễn Văn Hiếu) - 22/07/2015 Trả
lời
Tham khảo cách tính làm thêm đêm
Làm thêm đêm ngày thường (Chưa có làm thêm ngày): 150%+30%+20%*100%=200%
Làm thêm đêm ngày thường (đã có làm thêm ngày): 150%+30%+20%*150%=210%
Làm thêm đêm ngày nghỉ tuần (Chưa có làm thêm ngày): 200%+30%+20%*200%*100*=270%
Làm thêm đêm ngày nghỉ tuần (đã có làm thêm ngày): 200%+30%+20%*200%*150%=290%
Làm thêm đêm ngày nghỉ Lễ (Chưa có làm thêm ngày): 400%+30%+20%*400%*100%=510%
Làm thêm đêm ngày nghỉ Lễ (đã có làm thêm ngày): 400%+30%+20%*400%*150%=550%
Cách tính này của mình có đúng không nhỉ?
(trang vu) - 30/07/2015 Trả
lời
Công thức tính làm thêm đêm
Mình chỉnh sửa một chút 2 mục cuối
Làm thêm đêm ngày nghỉ Lễ (Chưa có làm thêm ngày): 400%+30%+20%*300%*100%=490%
Làm thêm đêm ngày nghỉ Lễ (đã có làm thêm ngày): 400%+30%+20%*300%*150%=520%
(trang vu) - 06/08/2015 Trả
lời
Phân tích cách tính ban Trang Vu
Quá sáng tạo, tuy nhiên máy móc áp dụng.
Theo điều 8 khoản 1 mục b ý thứ nhất thì có hướng dẫn tiền lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.
Còn ý 2 và 3 đây có hướng dẫn j thêm mà bạn bịa ra thế.
Đọc văn bản hướng dẫn Việt Nam quá khó hiểu, tuy nhiên họ hướng dẫn sao thì làm vậy bạn sáng tạo cái đơn giá trên trời vậy nếu bạn là chủ sử dụng lao động bạn có móc hầu bao trả cho người lao động đơn giá vậy ko
(Nguyễn Văn Hiếu) - 06/08/2015 Trả
lời
cách tính lương làm thêm giờ
Chào các anh/chị.
Anh/chị cho em hỏi là: lương ở cty em đang công tác thì mức lương ký trên hợp đồng là 6300000 VND trong đó:
- lương cơ bản là 4300000VND
-các khoản phụ cấp 2000000VND
Vậy Anh /chị cho em hỏi là cách tính lương làm thêm giờ mới áp dụng từ tháng 8.8.2015 có được tính trên mức 6300000VND hay là chỉ được tính trên lương cơ bản là 4300000VND.
Bạn Nguyễn Văn HIếu tham khảo theo đường link này nhé
Theo như hướng dẫn ở đây thì làm thêm ngày 2/9 hưởng 400% và làm thêm đêm ngày 2/9 là 490% đúng như cách tính toán của mình ở trên (phần đã chỉnh sửa)
(trang vu) - 27/08/2015 Trả
lời
Bạn đọc văn bản thì phải tách ra hiểu thế nào là hưởng lương ngày, và hưởng lương tháng. Doanh nghiệp nhà nước hưởng lương tháng thì mồng 2/9 chỉ trả 300% thôi bạn ah
(Nguyễn Văn Hiếu) - 21/01/2016 Trả
lời
ai giúp e với ạ. tiền làm thêm gìơ của chị a trong tháng 8. biết rằng chị có 10h làm thêm vào ban ngày của ngày bìbh thường và 0,5h. làm thêm vào ban đêm của ngày thường. tiền thưởng làm căn cứ tính với tiền lương gìơ với 25k/1h
Ai giúp e với. E cảm ơn
(uyên) - 08/09/2015 Trả
lời
Cách tính tiền lương một ngày như thế nào để làm căn cứ tính tiền làm thêm giờ
Tôi có lương chính là 5727000,phụ cấp chức vụ là 402500, phụ cấp thâm niên là 1838000, phụ cấp ưu đãi là 1838000. Tôi có làm thêm giờ. Vậy xin hỏi các khoản nào trong các khoản trên được lấy làm cơ sở để tính tiền lương làm thêm giờ. Xin trân trọng cảm ơn
Chi cho em hoi cách tính làm thêm giờ theo thông tư 23/2015. Đơn vị em là đơn vị hành chính sự nghiệp trường mầm non cho em hỏi cách tính tiền làm thêm giờ đối với giáo viên mầm non kiêm nhiệm tổ trưởng với mức lương cơ bản hàng tháng: 3.230.700, phụ cấp chức vụ: 242.000, thâm niên: 381.997 đ, phụ cấp ngành: 1.215.445
(nguyễn Thị Thúy Hậu) - 26/07/2016 Trả
lời
Hướng dẫn các tính làm thêm giờ từ 17h-22h tối theo TT 23/2015
Ms Trang có thể hướng dẫn em cách tính tăng ca từ 17h-22h được không ạ, bên em làm giờ hành chính từ 8h-17h. Nếu tăng ca trong thời gian từ 17h-22h em tính như thế này có hợp lý chưa ạ?
Giả sử đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ngày bình thường của người lao động là A thì:
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày bình thường thì được trả là:
150%A + 30% A = 180%A x Số giờ làm thêm vào ban đêm (17h-22h)
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hàng tuần thì được trả là:
200%A + 30%A = 230%A x Số giờ làm thêm vào ban đêm (17h-22h)
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hàng tuần thì được trả là:
300%A + 30%A = 330%A x Số giờ làm thêm vào ban đêm (17h-22h)
(Lê Thị Ánh Nguyệt) - 04/08/2017 Trả
lời
Tính công tăng ca trong ngày
Chào ad,
Ad cho mình hỏi về cách tính công trong ngày theo trường hợp dưới giúp mình với ạ
Thời gian làm việc bình thường là 8h sáng đến 17h30 chiều. Nhưng trong quá trình mình đi công tác, mình làm từ 6h sáng đến 9h tối thì sẽ được tính công như thế nào cho đúng luật ạ?
(Khả Di) - 13/11/2017 Trả
lời
cách thính công làm ngoài giờ
mình xin hỏi về cánh tính công làm ngoài giờ của cán bộ không chuyên trách cấp xã khi làm ngoài giờ như thế nào thì đúng a
(Lê Văn Đạo) - 22/02/2018 Trả
lời
Trực và làm thêm giờ
Cho tôi hỏi. Tôi làm trong cơ quan bệnh viện hạng ba. Cơ quan có yêu cầu chúng tôi đi làm t7 và cn ngày làm 8h. Như vậy thời gian đi làm như vậy sẽ được tíng làm thêm giờ hãy là trực.
Cq của tôi đang tính cho chúng tôi là trực và hưởng bằng 1/2 Như người đi trực 24/24 (là 46nghin )ngoài ra không còn khoản phụ cấp nào khác như vậy là đúng hay sai.
Ngày 15/5/2025, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 02/2025/TT-BNNMT quy định thời hạn lưu trữ hồ sơ, tài liệu lĩnh vực nông nghiệp và môi trường.
Ngày 01/7/2015, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn ban hành Thông tư 25/2015/TT-BNNPTNT về Danh mục giống vật nuôi được sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa ban hành Công văn 4332/BKHĐT-ĐTNN hướng dẫn áp dụng tạm thời thủ tục hoạt động đầu tư trực tiếp ra nước ngoài trong khi chờ văn bản hướng dẫn Luật đầu tư 2014 có hiệu lực từ ngày 01/7/2015.
Ngân hàng Nhà nước vừa ban hành Thông tư 08/2015/TT-NHNN sửa đổi, bổ sung Thông tư 40/2011/TT-NHNN về việc cấp Giấy phép và tổ chức, hoạt động của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài…
Ngày 23/06/2015, Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 1209/QĐ-BTC Quy định về việc thí điểm sử dụng hóa đơn điện tử có mã xác thực của cơ quan thuế. Theo đó:
Để đảm bảo thực hiện Luật Doanh nghiệp 2014, ngày 26/6/2015, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Công văn 4211/BKHĐT-ĐKKD hướng dẫn tạm thời việc đăng ký doanh nghiệp. Theo đó:
Từ ngày 15/8/2015, Quyết định 23/2015/QĐ-TTg quy định cơ chế Nhà nước thanh toán bằng quỹ đất cho Nhà đầu tư khi thực hiện dự án đầu tư xây dựng theo hình thức xây dựng - chuyển giao (Dự án BT) sẽ có hiệu lực.
Văn bản nổi bật mới cập nhật
Quyết định 1131/QĐ-TTg năm 2025 về Danh mục công nghệ chiến lược và sản phẩm công nghệ chiến lược
Thông tư 09/2025/TT-BVHTTDL quy định về phân cấp, phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch
Nghị định 133/2025/NĐ-CP quy định về phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Khoa học và Công nghệ
Nghị định 131/2025/NĐ-CP quy định phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Nông nghiệp và Môi trường