Đồng loạt tăng số tiền hưởng BHXH bắt buộc với NLĐ từ 01/7/2019
Nhằm phù hợp với mức lương cơ sở mới tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP và quy định tại Luật BHXH 2014; kể từ ngày 01/7/2019, số tiền hưởng các chế độ BHXH bắt buộc sẽ đồng loạt tăng; cụ thể:
Toàn văn File word về tăng số tiền hưởng chế độ BHXH với NLĐ
- NLĐ nhận tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 447.000 đồng (mức hiện hành là 417.000 đồng).
- Trợ cấp một lần với lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi bằng 2.980.000 đồng/01 con (mức hiện hành là 2.780.000 đồng/01 con);
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2.980.000 đồng cho mỗi con.
- Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được hưởng một ngày bằng 447.000 đồng (mức cũ là 417.000 đồng).
- Trợ cấp một lần với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%:
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng (mức hiện hành là 6.950.000 đồng) , sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng.
- Trợ cấp hằng tháng với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên:
Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 447.000 đồng (mức hiện hành là 417.000 đồng), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng.
- Trợ cấp phục vụ với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần bằng 1.490.000 đồng (mức hiện hành 1.390.000 đồng).
- Trợ cấp một lần khi chết do TNLĐ-BNN:
NLĐ đang làm việc bị chết do TNLĐ-BNN hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do TNLĐ-BNN thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng 53.640.000 đồng (mức hiện hành là 50.040.000 đồng).
- Trợ cấp mai táng bằng 14.900.000 đồng (mức hiện hành là 13.900.000 đồng).
- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 745.000 đồng, trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000 đồng.
Chế độ, chính sách mới đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức; Sửa đổi thẩm quyền kiểm tra việc xử lý vi phạm hành chính; Hướng dẫn xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp ...
Sửa đổi thời điểm lập chứng từ từ ngày 01/6/2025; Nguyên tắc làm việc của Bộ Y tế từ ngày 01/6/2025; Điều kiện hoạt động của trung tâm giáo dục quốc phòng an ninh; … là những chính sách nổi bật có hiệu ...
Hướng dẫn đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại các cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng từ ngày 29/5/2025; 04 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành; Thủ tục cho ...
Danh mục vị trí việc làm về công tác pháp chế trong cơ quan, tổ chức hành chính; Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với ngạch pháp chế viên cao cấp;...là những chính sách nổi bật có hiệu ...
Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng công chức viên chức từ 01/5/2025; Nguyên tắc xác định mức phạt tiền đối với một hành vi vi phạm trong trường hợp có tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ,... là ...
Chế độ, chính sách mới đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức; Sửa đổi thẩm quyền kiểm tra việc xử lý vi phạm hành chính; Hướng dẫn xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp ...
Sửa đổi thời điểm lập chứng từ từ ngày 01/6/2025; Nguyên tắc làm việc của Bộ Y tế từ ngày 01/6/2025; Điều kiện hoạt động của trung tâm giáo dục quốc phòng an ninh; … là những chính sách nổi bật có hiệu ...
Hướng dẫn đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại các cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng từ ngày 29/5/2025; 04 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành; Thủ tục cho ...
Danh mục vị trí việc làm về công tác pháp chế trong cơ quan, tổ chức hành chính; Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với ngạch pháp chế viên cao cấp;...là những chính sách nổi bật có hiệu ...
Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng công chức viên chức từ 01/5/2025; Nguyên tắc xác định mức phạt tiền đối với một hành vi vi phạm trong trường hợp có tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ,... là ...
Từ ngày 01/7/2019, Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực thi hành.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT tiếp tục giới thiệu những chính sách về doanh nghiệp, bất động sản, giao thông vận tải, ,...bắt đầu có hiệu lực từ giữa tháng 5/2019:
Sau đây, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu đến quý thành viên những chính sách nổi bật có hiệu lực từ giữa tháng 5/2019 (từ ngày 11 – 20/5/2019):
Sau đây là toàn văn điểm mới Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 112/2011/NĐ-CP và Nghị định 92/2009/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Tiếp theo bài viết “Chính sách Doanh nghiệp có hiệu lực từ giữa tháng 3/2019”, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu đến quý thành viên một số chính sách nổi bật khác có hiệu lực từ 11 – 20/3/2019:
Chế độ, chính sách mới đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức; Sửa đổi thẩm quyền kiểm tra việc xử lý vi phạm hành chính; Hướng dẫn xác định quỹ tiền lương đối với một số trường hợp trong doanh nghiệp nhà nước; Phát hành và thanh toán chứng chỉ tiền gửi bằng phương tiện điện tử; … là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ giữa tháng 06/2025 (11/6/2025 – 20/6/2025).
Sửa đổi thời điểm lập chứng từ từ ngày 01/6/2025; Nguyên tắc làm việc của Bộ Y tế từ ngày 01/6/2025; Điều kiện hoạt động của trung tâm giáo dục quốc phòng an ninh; … là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 6/2025 (từ ngày 01/6/2025 - 10/6/2025).
Hướng dẫn đăng ký khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại các cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng từ ngày 29/5/2025; 04 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia do Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành; Thủ tục cho phép thân nhân thành viên đại diện ngoại giao tham gia lao động tại Việt Nam và Bra - xin từ 26/5/2025 là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ cuối tháng 5/2025 (từ ngày 21/05/2025 - 31/5/2025).
Danh mục vị trí việc làm về công tác pháp chế trong cơ quan, tổ chức hành chính; Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với ngạch pháp chế viên cao cấp;...là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ giữa tháng 5/2025 (từ ngày 11/05/2025 - 20/5/2025).
Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng công chức viên chức từ 01/5/2025; Nguyên tắc xác định mức phạt tiền đối với một hành vi vi phạm trong trường hợp có tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ,... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 5/2025 (từ ngày 01/05/2025 - 10/5/2025).