Điểm mới về tiền thưởng danh hiệu thi đua khen thưởng từ 1/7/2025

Điểm mới về tiền thưởng danh hiệu thi đua khen thưởng từ 1/7/2025 (Hình từ internet)

Điểm mới về tiền thưởng danh hiệu thi đua khen thưởng từ 1/7/2025

Đây là nội dung tại Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Theo điểm e khoản 1 Điều 54 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, cá nhân được tặng Giấy khen sau đây được tặng Bằng, khung và kèm theo mức tiền thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở:

- Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc và trực thuộc Bộ, ban, ngành;

- Giấy khen của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, hợp tác xã;

- Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và tương đương;

- Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.

Trước đó tại điểm g khoản 1 Điều 58 Nghị định 98/2023/NĐ-CP (hết hiệu lực từ ngày 1/7/2025) quy định như sau:

g) Cá nhân được tặng Giấy khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã được tặng Bằng, khung và kèm theo mức tiền thưởng 0,15 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, mức tiền thưởng giấy khen do Chủ tịch UBND xã cấp sẽ tăng gấp đôi từ ngày 1/7/2025.

Lưu ý: Hồ sơ đề nghị tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã được gửi đến Bộ Nội vụ hoặc các cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận khác theo quy định pháp luật về thi đua khen thưởng trước ngày 1/7/2025, việc thẩm định, trình và quyết định khen thưởng sẽ được thực hiện theo quy định tại Nghị định 98/2023/NĐ-CP.

Nguyên tắc tính tiền thưởng danh hiệu thi đua khen thưởng từ 1/7/2025

Căn cứ Điều 49 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc tính tiền thưởng danh hiệu thi đua khen thưởng như sau:

- Tiền thưởng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình được khen thưởng được tính trên cơ sở mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận danh hiệu thi đua, quyết định hình thức khen thưởng.

- Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục nghìn đồng tiền Việt Nam.

- Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức tiền thưởng cao hơn.

- Trong cùng một hình thức khen thưởng, cùng một mức khen thưởng, mức tiền thưởng đối với tập thể cao hơn mức tiền thưởng đối với cá nhân.

- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có thời gian được tính để đạt các danh hiệu thi đua đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua tương ứng.

Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, có cùng thời gian được tính để đạt các danh hiệu thi đua đó thì được nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua cao nhất.

- Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều hình thức khen thưởng, có thời gian, thành tích đạt được các hình thức khen thưởng đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các hình thức khen thưởng tương ứng.

- Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa được tặng danh hiệu thi đua vừa được quyết định hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng.

- Trong trường hợp thực hiện chính sách cải cách tiền lương, Chính phủ sẽ quy định quỹ thi đua khen thưởng và mức tiền thưởng đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tặng cho cá nhân, tập thể, hộ gia đình.

41