Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 5/2025

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 5/2025 (Hình ảnh từ Internet)

Tổng hợp các ngày lễ trong tháng 5/2025

Dưới đây là danh sách tổng hợp các ngày lễ trong tháng 5/2025:

- 1/5: Ngày Quốc tế Lao động

- 3/5: Ngày Tự do Báo chí thế giới

- 5/5: Ngày sinh Các - Mác (5/5/1818)

- 7/5: Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954)

- 11/5: Ngày của Mẹ

- 12/5: Ngày Quốc tế Điều dưỡng

- 15/5: Ngày thành lập Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh (15/5/1941); Ngày Quốc tế Gia đình

- 17/5: Ngày Quốc tế chống kỳ thị, phân biệt đối xử với người đồng tính, song tính và chuyển giới

- 19/5: Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890)

- 21/5: Ngày Thế giới về Đa dạng Văn hóa vì Đối thoại và Phát triển

- 22/5: Ngày quốc tế Đa dạng sinh học (trước đây là 29 tháng 12, thay đổi vào năm 2001)

- 29/5: Ngày Quốc tế Gìn giữ hòa bình Liên Hiệp Quốc

- 31/5: Ngày Thế giới không thuốc lá

Bên cạnh đó còn có một số ngày lễ tính theo lịch âm như sau:

- 7 - 9/4 (âm lịch): Hội Gióng Phù Đổng (Hà Nội) (ngày 4 - 6/5/2025)

- 8/4 (âm lịch): Lễ hội chùa Dâu (Bắc Ninh) (ngày 5/5/2025)

- 15/4 (âm lịch): Lễ Phật Đản (ngày 12/5/2025)

- 5/5 (âm lịch): Tết Đoan Ngọ (ngày 31/5/2025)

Như vậy, tháng 5/2025 có tổng cộng 17 ngày lễ, tính theo cả lịch dương và lịch âm.

* Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc mà vẫn hưởng lương vào những ngày lễ sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó, căn cứ khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ trên còn được nghỉ thêm ngày lễ Quốc khánh của nước họ.

Người lao động đi làm thêm vào dịp lễ thì sẽ được trả lương như thế nào?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2  Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, người lao động đi làm vào những ngày mà pháp luật quy định được nghỉ hưởng nguyên lương thì sẽ được tính lương cao hơn bình thường theo quy định như trên.

32