Đề xuất các công việc thực hiện hợp đồng đối với công chức

Đề xuất các công việc thực hiện hợp đồng đối với công chức (Hình từ internet)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức.

Dự thảo Nghị định

Đề xuất các công việc thực hiện hợp đồng đối với công chức

Theo Điều 4 dự thảo Nghị định, đề xuất các công việc thực hiện hợp đồng như sau:

- Các công việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý:

+ Lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, đề tài, đề án về kinh tế, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

+ Lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số, phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo, cải cách thủ tục hành chính; xây dựng quy trình, thủ tục nội bộ.

+ Lãnh đạo, chỉ đạo Chương trình, Kế hoạch, Đề tài, Đề án được giao hoặc để thực hiện nhiệm vụ cụ thể trong một thời hạn nhất định.

+ Lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ khác theo quyết định của người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức.

- Các công việc ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ theo danh mục vị trí việc của công chức.

Đề xuất đối tượng, phương thức ký kết hợp đồng đối với công chức

Đối tượng, phương thức ký kết hợp đồng đối với công chức được đề xuất như sau: 

(1) Đối với hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý:

- Nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc trong các lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định;

- Luật gia, Luật sư, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, lĩnh vực phù hợp với nhiệm vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định;

(2) Đối với hợp đồng lao động thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ: 

- Đối tượng quy định nêu trên;

- Người có kinh nghiệm, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ và đã từng triển khai trực tiếp các nhiệm vụ cụ thể có tính chất tương tự.

- Người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có kinh nghiệm đáp ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

(3) Đối với hợp đồng dịch vụ thực hiện một số nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền quản lý.

(4) Đối tượng ký kết hợp đồng lao động quy định tại khoản (1), khoản (2) không thuộc biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị. 

Đề xuất hình thức hợp đồng và thời hạn ký kết đối với công chức

Các công việc quy định tại Điều 4 dự thảo Nghị định được ký kết hợp đồng bằng văn bản; trường hợp ký kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì có giá trị như hợp đồng bằng văn bản. Hợp đồng ký kết là hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động và quy định tại dự thảo Nghị định.

Thời hạn ký kết được xác định trong hợp đồng nhưng không quá 24 tháng đối với đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 dự thảo Nghị định và không quá 36 tháng đối với đối tượng quy định tại khoản 3 Điều 5 dự thảo Nghị định.

Không ký kết hợp đồng dài hạn đối với các trường hợp quy định tại Điều 5 dự thảo Nghị định.

(Điều 6 dự thảo Nghị định)

12