Đã xác định thời gian hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm cho cán bộ công chức

Đã xác định thời gian hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm cho cán bộ công chức (Hình từ Internet)

Đã xác định thời gian hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm cho cán bộ công chức

Theo đó, tiếp tục chương trình Phiên họp thứ 46, chiều 3/6, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc tiếp thu, giải trình, chỉnh lý dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi).

Sau khi nghe trình bày Báo cáo tóm tắt tiếp thu, giải trình ý kiến của các vị đại biểu Quốc hội (ĐBQH) về dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, đa số ý kiến của các vị ĐBQH đều tán thành với sự cần thiết ban hành, phạm vi sửa đổi và nội dung cơ bản của dự thảo Luật; các nội dung về thực hiện thống nhất chế độ công vụ từ trung ương đến cấp xã; quản lý theo vị trí việc làm; đổi mới phương pháp đánh giá công chức trên cơ sở kết quả, sản phẩm cụ thể; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công vụ...

Sau khi tiếp thu ý kiến của các vị ĐBQH, Chính phủ hoàn thiện dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) gồm 7 Chương, 45 Điều (giảm 08 Điều so với dự thảo Luật đã trình Quốc hội cho ý kiến). Cụ thể, dự thảo Luật hoàn thiện, chỉnh lý quy định về nguyên tắc trong thi hành công vụ và nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức (Điều 2, Điều 3) để thực hiện chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm làm trung tâm, là căn cứ để thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm.

Thì đối với công tác quản lý công chức theo vị trí việc làm, Chính phủ đã chỉ đạo Cơ quan chủ trì soạn thảo trao đổi và thống nhất với Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho phép bổ sung quy định điều khoản chuyển tiếp “chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) có hiệu lực thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật Cán bộ công chức (sửa đổi)” tại khoản 2 Điều 44 Luật Cán bộ công chức (sửa đổi).

Như vậy chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm.

Lưu ý:

- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

(Theo Điều 4 Luật Cán bộ công chức 2008 (sửa đổi sửa đổi 2019)

Trên đây là nội dung về “Đã xác định thời gian hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm cho cán bộ công chức”

32