Giải thế một số cấp công đoàn trước 15/6/2025: Thủ tục giải thể công đoàn thế nào?

Giải thế một số cấp công đoàn trước 15/6/2025: Thủ tục giải thể công đoàn thế nào? (Hình từ internet)

1. Giải thế một số cấp công đoàn trước 15/6/2025

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có Công văn 4133/TLĐ-ToC ngày 23/5/2025 về việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.

Theo đó, thực hiện Nghị quyết 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện một số nhiệm vụ. 

Trong đó, tiến hành sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.

Thời gian hoàn thành công tác giải thể tổ chức công đoàn, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn nêu trên trước ngày 15/6/2025. Thời gian dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) từ ngày 01/6/2025.

Trình tự, thủ tục sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Như vậy, theo quy định nêu trên, trước ngày 15/6/2025, sẽ hoàn thành giải thể tổ chức công đoàn, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang.

2. Thủ tục giải thể công đoàn thế nào?

(1) Giải thể, chấm dứt hoạt động công đoàn cơ sở

- Công đoàn cơ sở giải thể, chấm dứt hoạt động trong những trường hợp sau:

+ Đơn vị sử dụng lao động chấm dứt hoạt động;

+ Công đoàn cơ sở hoạt động không đúng theo tôn chỉ mục đích, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

+ Không đủ số lượng đoàn viên theo quy định.

- Việc giải thể, chấm dứt hoạt động của công đoàn cơ sở do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xem xét quyết định.

- Khi giải thể, chấm dứt hoạt động công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp phải thông báo đến các đơn vị, cá nhân liên quan và thực hiện thu con dấu theo quy định. Khi giải thể tổ chức công đoàn thì chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ công đoàn.

(2) Giải thể, chấm dứt hoạt động công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở giải thể, chấm dứt hoạt động trong những trường hợp sau:

+ Đơn vị sử dụng lao động giải thể, chấm dứt hoạt động;

+ Không đáp ứng các tiêu chí theo quy định.

+ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoạt động không đúng tôn chỉ mục đích, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Việc giải thể, chấm dứt hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nêu trên do liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương thực hiện. Cụ thể: 

Trước khi thành lập mới hoặc nâng cấp công đoàn cơ sở thành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và hạ cấp hoặc giải thể công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương xây dựng đề án trình xin ý kiến Tổng Liên đoàn và phải được sự đồng ý của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

(Khoản 12.5 Điều 12 và khoản 14.8 Điều 14 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020)

36