3. Tiền lương đối với người lao động trong ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2019 được thực hiện như sau:
- Trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2019 người lao động được nghỉ và hưởng 100% lương (Điểm đ Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012).
- Nếu người lao động làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2019 sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương, tổng cộng là 400% lương (Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012).
- Trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2019 sẽ được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường (Tổng tiền lương được hưởng là 490% tiền lương của ngày bình thường). Xem chi tiết phần hướng dẫn cách tính trong trường hợp này tại Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH.
Lưu ý: Mức tiền lương này là mức thấp nhất mà người sử dụng lao động trả cho người lao động. Như vậy, khuyến khích người sử dụng lao động trả mức lương cao hơn cho người lao động.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động ...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 05/5/2019, hướng dẫn cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Để người lao động biết được doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho mình hay không, mức hưởng BHYT, thời hạn của thẻ BHYT… Nay, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý thành ...
Ngày 26/12/2018, Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 32/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Có hiệu lực thi hành từ ngày 08/02/2019, Thông tư 32/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp (DN) nhỏ và vừa.
Ngày 11/3/2019, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch 63/KH-UBND thực hiện Chương trình hành động số 23-CTr/TU thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương.
Chị Đoàn Thị Lan Huệ (Email: Lanhuexinhdep***@gmail.com) có thắc mắc: “ THƯ VIỆN PHÁP LUẬT vui lòng cho hỏi, các khoản thu nhập nào từ tiền lương, tiền công của người lao động (NLĐ) sẽ được miễn, giảm ...
Nội dung bài viết cập nhật thông tin về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, cụ thể giải đáp về bảo hiểm xã hội khu vực, cập nhật các đơn vị bảo hiểm xã hội khu vực trong năm 2025.
Tiếp tục cải cách tiền lương trong khu vực sản xuất kinh doanh là nội dung của kế hoạch hành động ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2025.
Bình luận
Có 22 lời bình
buồn
trên thực tế thì anh em công nhân chúng tôi,. không được hưởng những điều này. lễ tết anh em chúng tôi vân phải đi làm như bình thường và không được thưởng mà chỉ ăn lương thực tế ngày công chế độ. chúng tôi rất mong được hưởng điều tốt đẹp này
(Anh em công nhân) - 01/04/2019 Trả
lời
Đó là tại bạn chấp nhận làm mà không có kiến nghị lên ban quản lý , công đoàn nữa, còn không cứ trực tiếp đến phòng lao động và thương binh xã hội ắt sẽ được giải quyết
(Lê Thị Thịnh) - 02/04/2019 Trả
lời
do anh em công nhân không chịu kiến nghị mà cứ im lặng làm như thế chứ thực tế tất cả các công ty đều trả đủ tiền làm thêm vào ngày lễ chứ không trả thiếu đc vì nếu trả thiếu sẽ bị xử phạt từ các cơ quan chức năng. còn việc đi làm bình thường là do anh em công nhân đồng ý thỏa thuận với người sử dụng lao động đi làm vào ngày đó rồi.
(Anh em quản lý) - 03/04/2019 Trả
lời
@Lê Thị Thịnh: Làm thế họ cho nghỉ việc đấy ông ơi, xưa nay nlđ luôn yếu thế, giờ mà mất việc thì gia đình nguy to
(nvc) - 17/04/2019 Trả
lời
Bao giờ mới được
Bảo vệ nhà trường làm việc 24/24/365 ngày không có thêm bất cứ đồng nào cả
(Trần thanh hà) - 01/04/2019 Trả
lời
Lo
Bên ct tôi ngày lễ tính hưởng lương cơ bản. Tháng nào có ngày lễ, lương lẹt đẹt.
(Emily) - 01/04/2019 Trả
lời
Đa số các Công ty tư nhân (100 vốn của tư nhân) để bảo đảm tài chính, họ thường lấy lương cơ bản để tính. Bạn nên xem trong HĐLĐ, Nội quy và Thỏa ước lao động xem cách chi trả thế có đúng không. NLĐ nghe đến Lễ, Tết được nghỉ, nhưng tiền tính ngày nghỉ thì lại ít.
(Nguyá»…n Ngá»c SÆ¡n) - 05/04/2019 Trả
lời
Hỏi về ngày công lao động
Dạ, xin cho hỏi một việc như sau về chế độ tiền lương. Tôi là giáo viên, nếu trong thời gian nghỉ hè ( tháng 7) mà nhà trường điều đi giảng dạy thì nhà trường có trách nhiệm trả tiền theo tiết dạy đó cho tôi không? Xin cảm ơn!
(Huỳnh Thị Thùy) - 01/04/2019 Trả
lời
Trong hè ht điều đi làm việc nhưng sau hè họ bố trí cho bạn nghỉ đảm bảo đúng thời gian nghỉ của bạn là 02 tháng thì không được thanh toán tiền bạn nhé
(Nguyễn Tư) - 02/04/2019 Trả
lời
Nan giải chế độ
Văn bản cho hưởng chế độ là thế nhưng chùng tôi làm y tế tuyến xã trực cả ngày , đêm chỉ được . Ngày lễ tết là 45k tiền trực và 15k hỗ trợ tiền ăn. Thứ7, cn thì 32k và 15k tiền ăn. Trục ngày thường thì 18,5 k. Phép hàng năm thì k nghỉ hoặc k đuọc nghỉ cũng chẳng có gì. Chúng tôi cũng rất mong được hưởng các chế độ như trên. Xin cảm ơn
(Đinh văn công) - 02/04/2019 Trả
lời
bạn có thể nghỉ việc ở đó và đi làm chỗ khác cơ mà :)
(Đinh công mạnh) - 03/04/2019 Trả
lời
Bao giờ mới được.
Tôi làm bên mảng dự phòng, làm luôn ngày nghỉ, chế độ có được hưởng vậy đâu.
(Le Minh) - 02/04/2019 Trả
lời
Nghỉ thai sản
Cho e hỏi. E là gv nghỉ thai sản bđ từ 24/12/2018 đến tháng 6/12/2019 thì hết 6 tháng thai sản. Nhưng khoảng thời gian tháng 6 thai sản có nghỉ tết nguyên đáng và nghỉ hè vào tháng 6. Vậy cho e hỏi e có đc nghỉ thêm 1 tháng nghỉ hè và nghỉ tết nguyên đáng ko ạ
(Linh) - 02/04/2019 Trả
lời
Bạn Linh nghỉ gần một năm rồi còn điì hỏi gì nữa
(Hà dũng) - 03/04/2019 Trả
lời
Bạn sẽ được nghỉ bù 24 ngày nữa nhưng nhà trường sẽ bố trí thời gian hợp lí cho bạn trong năm đó chứ không phải bạn muốn nghỉ lúc nào cũng được. còn nghỉ tết nguyên đán không được nghỉ bù đâu bạn nhé!
(Lê Hường) - 03/04/2019 Trả
lời
Trực ngày lễ
Cho tôi hỏi chế độ trực 24h của ngành Y tế, nếu xét theo quy chế mới thì có được áp dụng không?
(Nguyễn Thị Tuyết Vy) - 03/04/2019 Trả
lời
LUAT VAN NAM TREN GIAY
Tôi đi làm mấy năm nay cũng đâu có dc hưởng đâu
(Tranduong) - 03/04/2019 Trả
lời
bạn có thể nghỉ việc ở chỗ đang làm và đi làm chỗ nào có thực hiện luật, bạn đừng bảo không có chỗ nào như thế nhé :)
(Anh em quản lý) - 03/04/2019 Trả
lời
Hỏi
Là bộ đội có được hưởng chế độ như người lao động đã nêu ở trên không?
(Vo Nguyên) - 03/04/2019 Trả
lời
bộ đội có quy chế riêng.
(Anh em quản lý) - 03/04/2019 Trả
lời
Tiền trực và tiền thêm giờ
Tôi làm việc ở bệnh viện công. Chế độ trực 2 ca 3 kiếp. Thời gian làm trực 54 giờ / tuần. Mà chỉ được trả tiền trực ca ngày là 45 ngàn ca đêm là 90 ngàn cho ngày thường ,105 ngàn cho ngày lễ tết là đúng hay sai. Tôi được trả tiền thêm giờ cho thời gian làm việc không
(Phan Ngọc ngân) - 06/04/2019 Trả
lời
Hỏi về cách tính lương
Ngày giỗ Tổ Hùng Vương năm 2019 trùng với ngày Chủ nhật, nên tôi nghỉ làm. Thứ 2 tôi làm việc bình thường, vậy tiền lương của tôi được tính như thế nào ?
Nội dung bài viết cập nhật thông tin về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, cụ thể giải đáp về bảo hiểm xã hội khu vực, cập nhật các đơn vị bảo hiểm xã hội khu vực trong năm 2025.
Quyết định 16/2019/QĐ-TTg ngày 28/3/2019 quy định lộ trình áp dụng tiêu chuẩn khí thải đối với xe ô tô tham gia giao thông và xe ô tô đã qua sử dụng nhập khẩu.
Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” năm 2019.
Theo Thông báo 105/TB-VPCP ngày 22/3/2019, để tiếp tục thúc đẩy, đạt kết quả tốt hơn trong công tác Cơ chế một cửa quốc gia (QG), Cơ chế một cửa ASEAN và kiểm tra chuyên ngành, các Bộ, ngành tập trung triển khai các mục tiêu ...
UBND TP.Hà Nội vừa ban hành Quyết định 1058/QĐ-UBND phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch thi tuyển công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã năm 2019.
Trong tháng 04/2019, nhiều chính sách mới trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, thuế, lệ phí có hiệu lực thi hành, trong đó có những quy định nổi bật sau đây:
Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư 03/2019/TT-BGDĐT sửa đổi Quy chế thi THPT quốc gia, xét tốt nghiệp THPT, trong đó thay đổi cách tính điểm xét tốt nghiệp THPT.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 05/5/2019, hướng dẫn cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Nội dung bài viết cập nhật thông tin về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, cụ thể giải đáp về bảo hiểm xã hội khu vực, cập nhật các đơn vị bảo hiểm xã hội khu vực trong năm 2025.