1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 3.980.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.530.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.090.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 2.760.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Điều 58. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
…
2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Chỉ còn vài ngày nữa là năm 2017 kết thúc để đón chào năm mới 2018, với nhiều cơ hội và thách thức mới. Nhân dịp năm cũ gần hết, năm mới sắp đến, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý thành viên 07 sự kiện pháp luật sẽ ...
Bộ Tài chính đang dự thảo Nghị định quy định về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, thay thế Nghị định 51/2010/NĐ-CP và Nghị định 04/2014/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 51.
Nhằm đảm bảo tính mạng, sức khỏe và sự hoạt động bền vững của Công ty, nên tôi (Giám đốc của một công ty Cổ phần trên địa bàn huyện Nhà Bè, TP.HCM) quyết định cho toàn thể nhân viên nghỉ làm việc từ chiều nay cho đến hết ...
Ngày 22/12/2017, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 5427/TB-LĐTBXH về nghỉ Lễ, Tết năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị ...
Đây là quy định mới tại Điều 181 Bộ luật hình sự 2015 (đã được sửa đôi, bổ sung bởi Luật sửa đổi Bộ luật hình sự 2017 ) có hiệu lực từ ngày 01/01/2018. Cụ thể như sau:
Hiện nay, tất cả khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ (không phân biệt là ít hay nhiều) cho người lao động của doanh nghiệp đều là khoản chi được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (Căn cứ vào Khoản 7 Điều ...
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được đề cập tại dự thảo tờ trình đề nghị xây dựng dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).
Toàn văn Dự thảo Bộ luật Lao động 2019
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 146/2017/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định hướng dẫn về thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế TNDN (TNDN). Cụ thể, như sau:
Toàn văn Nghị định 146/2017/NĐ-CP
Từ ngày 01/01/2018, Bộ luật hình sự 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2017 ) bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó, 18 tội sau đây có mức hình phạt cao nhất lên đến tử hình:
Từ ngày 01/01/2018, bắt đầu thực hiện việc tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.