Theo đó, kể từ ngày 01/01/2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện nay, đối tượng này không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc).
Cũng từ ngày này, phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
…
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
Điều 124. Hiệu lực thi hành
1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.
Bài viết dưới đây là thủ tục xét thăng hạng giáo viên trung học phổ thông hạng I theo Quyết định 1137/QĐ-BGDĐT.
Bình luận
Có 91 lời bình
Hỏi về chế độ thai sản
Thuvienphapluat cho tôi hỏi. Tôi đóng bảo hiểm từ T12/2011 đến 31/12/2016. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hết ngày 31/12/2016. Ngày 12/4/2017 tôi sinh con. Vậy theo luật bảo hiểm mới nhất tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi cảm ơn!
(nguyễn thị yến) - 14/09/2017 Trả
lời
Bạn chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là được nhé, mình thấy bạn đã đóng đủ rồi nhé.
(Panda) - 14/09/2017 Trả
lời
Chỉ cần chị đóng đủ 6 tháng bảo hiểm từ trước thời điểm sinh là chị vẫn đc nhận. Nếu kể từ thời điểm tháng 12/2016 chị đóng liên tục thì chắc chăn chị đc nhận thai sản mà
(Nguyen Thi Cuc) - 15/09/2017 Trả
lời
Bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản rồi nhé.
(Võ Khắc Huy) - 16/09/2017 Trả
lời
@Nguyen Thi Cuc:
Như vậy thai sản đã nghỉ việc (chấm dứt HĐLĐ) rồi thì làm chế độ thai sản ở đâu ạ?
(Chu Thị Thảo) - 16/09/2017 Trả
lời
@Chu Thị Thảo: Bạn đến thẳng cơ quan bảo hiểm để nộp hồ sơ hưởng chế độ.
(Trâm) - 20/09/2017 Trả
lời
@Panda: b ơi, t tham gia bảo hiểm công ty cũ dc 9 tháng , 16/8/2017 t chấm dứt hợp đồng , và đến nay t vẫn chưa tham gia lại. Đến tháng 2/2019 t sinh con . Liệu t có được hưởng chế độ thai sản không?
(Phùng thị phượng) - 09/07/2018 Trả
lời
@Panda: bạn ơi cho mình hỏi e lm cty cũ đc 1 tháng e được cấp sổ bảo hiểm vậy là e có được coi là đóng 1 tháng chưa ạ
(Trần thị kim yến) - 18/10/2018 Trả
lời
Luật mãi chỉ là luật
Tại công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt sản xuất tôn Vitek và tấm lợp Olympic (khá nổi tiếng ở miền Bắc, hoạt động trên 10 năm nay, quy mô trên 300 lao động), nhưng người lao động làm cả năm công ty cũng không ký hợp đồng, không đóng bảo hiểm mà ko thấy cơ quan chức năng ý kiến gì. Hay lại có gì gì rồi ???
Nên luật chỉ mãi là luật thôi. Thiệt thòi cho người lao động.
(Vũ Huy Văn) - 14/09/2017 Trả
lời
Ls cho toi hỏi là tôi đóng bhxh được 1 tháng thì k làm công ty đó nữa nên k đóng thì có được hưởng quyền lợi gì k ạ?
(Ngô thị mai) - 24/09/2017 Trả
lời
Không thấy khả thi
Trường hợp thử việc có phảo đòng BHXH không nhỉ,
(Trương Hùng Quốc) - 14/09/2017 Trả
lời
Không nha bạn!~
(Pika) - 14/09/2017 Trả
lời
chỗ nào ghi là hợp đồng thử việc ko phải đóng hả bạn. Hợp đồng thử việc là hợp đồng lao động.
@Phan Tú Uyên: Đúng rồi bạn, thử việc ngoài ra có thể giao kèo miệng nữa, nó chưa phải là mối quan hệ lao động nên không đóng BHXH.
(Thanh Phương) - 03/10/2017 Trả
lời
@Thanh Phương: Hợp đồng thử việc chịu sự điều chỉnh của Bộ luật lao động và thử việc có thể coi là lao động không trọn thời gian nên mình nghĩ phạm vi áp dụng của điều chỉnh này bao gồm cả hợp đồng thử việc
(Linh Thùy) - 16/12/2017 Trả
lời
Hỏi về bảo hiểm XH bắt buộc
Cho tôi hỏi nếu người lao động không có nhu cầu đóng bảo hiểm và có đơn xin không tham gia bảo hiểm có được chấp thuận không
(Trương Thị Ngọc Bích) - 14/09/2017 Trả
lời
nếu thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc thì không được nha bạn, đã gọi là bắt buộc thì không có ngoại lệ.
(Yen Nghi) - 14/09/2017 Trả
lời
Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Theo quy định hợp đồng lao động từ 1 đến 3 tháng phải đóng bảo hiểm bắt buộc tôi muốn hỏi rõ: 1) Người sử dụng lao động phải đóng hay người lao động đóng?2) Nếu chủ sử dụng lao động và NLĐ thỏa thuận trả tiền đóng BHXH vào lương của người lao động mà NLĐ không có nhu cầu đóng thì lỗi thuộc về chủ sử dụng LĐ hay người LĐ ?
(Đỗ Văn Toán ) - 14/09/2017 Trả
lời
1) Cả hai phải đóng nhé bạn.
2) Nếu là đối tượng đóng BHXH bắt buộc thì là "bắt buộc" đóng, không phụ thuộc vào việc người lao động có nhu cầu hay không.
Mình ko rõ lắm bạn đang nói đến thỏa thuận như thế nào nhưng nếu là thỏa thuận không đóng BHXH thì thỏa thuận này ko có giá trị 2 bên đồng ý
(Thanh Mai) - 14/09/2017 Trả
lời
Đã nói là BHXH bắt buộc thì không ai có quyền muốn hay không muốn hết bạn ạ.
(Nguyễn Thiên Kinh) - 14/09/2018 Trả
lời
Hỏi đáp
Tôi có làm việc cho bưu điện đc 1 năm rồi nhưng là hình thức "Hợp đồng thuê khoán " vậy theo khoản 1 điều 121 của luật BHXH thì tôi có phải đóng BHXH bắt buộc ko?
(Lý văn Hưng ) - 14/09/2017 Trả
lời
Bình luan
Làm một tháng thì đóng BH máy tháng
(Lamhuynhde) - 14/09/2017 Trả
lời
tất nhiên là 01 tháng rồi
(Trịnh Hải Ngọc) - 15/09/2017 Trả
lời
xin hỏi về đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện
tôi đóng bảo hiểm được 13 năm 2 tháng, nay tôi đủ 60 tuổi . như vậy tôi có được đóng bảo hiểm tự nguyện một lần cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí không
(ha ngoc hong) - 14/09/2017 Trả
lời
Nếu đã đủ 60 tuổi đối với Nam, 55 tuổi đối với Nữ thì bạn liên hệ cơ quan BHXH nơi đang cư ngụ để đóng tiền một lần cho số tháng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí, ngày hưởng chế độ hưu trí là ngày 01 của tháng liền kề tháng đóng tiền ( VD: đóng tiền trong tháng 9/2017 thì hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/10/2017).
(Lê Thanh Trí) - 16/09/2017 Trả
lời
tôi sinh năm 1959 hiện nay tôi đang là giám đốc HTXNN tôi mới được đóng BHXH bắt buộc từ năm 2009 và được cộng nối thời gian tham gia quân đội là 3 năm 10 tháng đến năm 2020 tôi hết tuổi cơ cấu cấp ủy và đến năm 2021 HTXNN hết nhiệm kỳ có nghĩa là tôi không còn tham gia công tác nữa nếu theo qui định tôi còn thiếu hơn 3 năm nữa vậy tôi có được đóng tiếp để đủ qui định nghỉ hưu theo luật không?
(nguyễn ngọc thạnh) - 05/05/2018 Trả
lời
Cách để doanh nghiệp không trốn đóng bảo hiểm xã hội
Để doanh nghiệp không trốn đóng bảo hiểm xã hội thì rất đơn giản, chỉ cần cơ quan thuế kết hợp với bảo hiểm xã hội. Khi doanh nghiệp báo cáo thuế lợi tức thì để được tính chỉ phí tiền lương vào chi phí hợp lý thì doanh nghiệp phải trình phi bảo hiểm xã hội đã đóng. Như vậy nếu doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội thì phải đóng thuế thu nhập doanh nghiệp và phải đóng một khoản phạt và bị thường xuyên kiểm tra nữa thì doanh nghiệp nào cũng chấp hành.
(Lê Hồng Phú) - 14/09/2017 Trả
lời
Theo mình biết thì việc này đã được áp dụng vài năm rồi. Khi thuế quyết toán thì họ sẽ ưu tiên kiểm tra phần nộp bảo hiểm trước khi họ kiểm tra phần chi phí lương.
(Nguyễn Hải Nam) - 25/01/2018 Trả
lời
Tiêu chí 18.1 nông thôn mới
Cho phép tôi được hỏi: tôi là bí thư đoàn thanh niên xã, năm nay xã tôi đăng ký thực hiện xã đạt chuẩn nông thôn mới. Vì thế phải đạt được tất cả 19 tiêu chí nhưng tính đến thời điểm hiện tại mới đạt 17 tiếu chí trong đó có vướng mắt hai tiêu chí là 18.1 ề hệ thống chính trị. Hiện tại tôi đang theo học lớp trung cấp kế toán kinh phí tự túc không từ nguồn ngân sách nhà nước đã hơn 24 tháng và đang thi tốt nghiệp có giấy xác nhận của nhà trường nên chưa tốt nghiệp. Vậy xin hỏi trường hợp của tôi có đạt chuẩn được tiêu chí 18.1 về hệ thống chính trị hay không.
(Nguyễn huỳnh hồng phúc) - 15/09/2017 Trả
lời
Thắc mắc
Em làm ở cty cũ em nghỉ ngang k viết đơn. Nay cty giữ sổ bhxh của em và bắt em nộp phạt tiền vi phạm hơp đồng mới dk lấy sổ ra. Vậy công ty k trả sổ bh cho em là đúng hay sai ạ. Em làm thế nào để có thể lấy sổ ra ạ
(Hoàng anh tuấn) - 15/09/2017 Trả
lời
BHXH bắt buộc
Em mới ký hđồng gia hạn 2 năm với C.ty từ 01/01/2017 đến năm 2019 thì hết hđồng. Cho e hỏi vậy đến năm 2018 bắt buộc đóng BHXH thì hđồng của e có phải đóng BHXH không ak. Tks
(Ngọc Khánh) - 15/09/2017 Trả
lời
Có nhé em
(Hoàng Lam) - 03/09/2018 Trả
lời
Xin hỏi vè đóng HBXH cho cán bộ hợp đồng ở UBND xã
Cho em hỏi tí ạ! cơ quan e là 1 UBND xã có 1 lao động hợp đồng thời hạn 1 năm, cứ mỗi một năm là kí hợp đồng lại 1 lần. Vậy đóng BHX thì đống bắt buộc hay tự nguyện ạ!. Nếu đóng bắt buộc thì người lao động đóng bao nhiêu %, mà người sử dụng lao động đóng bao nhiêu % ạ.
(HUỆ) - 15/09/2017 Trả
lời
chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh
Xin cho tôi hỏi, người lao động sau khi sinh đi làm lại, được hưởng chế độ thai sản là nghỉ dưỡng sức được 5 ngày, trong 5 ngày đó có bắt buộc nghỉ liên tục hay ngắt ra nghỉ được ko ạ
(Nguyễn Văn An) - 15/09/2017 Trả
lời
Năm 2018: HĐLĐ từ đủ 01 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc
HĐ 01 tháng xong rồi nghỉ k làm nữa đóng BHXH ai có lợi nhỉ?
(Le thị Hoa) - 15/09/2017 Trả
lời
Luật chỉ là luật??????
Hiện tại giữa thuế và cơ quan bảo hiểm chưa có văn bản nào quy định khi thuế phát hiện Công ty chưa đóng BHXH thì loại chi phí tiền lương này và cũng ko có quy định thuế được phạt khoản này
(Trần Thi Hợp) - 15/09/2017 Trả
lời
Đóng BHXH cho lao động thời vụ
Công ty tôi ký Hợp đồng lạo động với lao động họ làm thêm nghĩa là họ đang làm chính thức tại một Công ty khác và chỉ tranh thủ làm thêm tứ vấn cho công ty tôi. Hàng tháng Công ty đóng thuế TNCN 10% cho chi phí thuê lao động này. Vây từ năm 2018 có phải thực hiện trích đóng BHXH cho họ không? Nếu để không phải đóng BHXH thì phải làm thế nào?
(Nguyen Phi Lam) - 16/09/2017 Trả
lời
Hỏi về bảo hiểm y tế
Cho mình hỏi Em là đối tượng được cấp BHYT. vậy thi tham gia BHXH ở công ty Em có phải đóng BHYT Hok hay trừ khoản đó ra ạ?Tại vì khi đóng bhxh trên đó nói là em đã có BHYT Nên hok cấp nữa.Nhung hàng tháng Em vẫn bị trừ 1.5%BHYT.
(Nguyễn Hoàng Anh) - 16/09/2017 Trả
lời
hỏi về đóng BH bắt buộc
Cho mình hỏi, trường mình có 5 cố nhân viên nuôi dưỡng đều ngoài 45 tuổi, lương hàng tháng là 3,200k, họ đều ko có ý định muốn đòng BHXH, vậy thì lên thế nào ạ
(Ngô Thị Nga) - 16/09/2017 Trả
lời
không được đóng bảo hiểm y tế???????
hiện tại e đang công tác ở vị trí công chức văn phòng thống kê UBND xã cư san
vì đang là hợp đồng tạm tuyển nên từ 2014 đến nay không được đóng bảo hiểm
theo quy định thì hợp đồng 1 tháng, dưới 3 tháng được đóng bảo hiểm hiệu lực từ ngày 1/1/2018
vậy em được đóng ko ạ, công tác gần ba năm mà không được đóng bảo hiểm, trong khi đó bán chuyên trách cũng mới được đóng,
công chức chưa biên chế vẫn được đóng
còn công chức tạm tuyển chớ thi lại không được đóng
trong khi đó, sắp tới tất cả công chức xã đều fai thi biên chế, mà lại phân ra được đóng và không
tôi mong muốn đã tham gia lao động và sự nghiệp công lập hay sự nghiệp hay cơ quan nhà nước người lao động có quyền đươc đóng bảo hiểm
(võ thị thành) - 17/09/2017 Trả
lời
HĐ THỬ VIỆC CÓ PHẢI ĐÓNG BHXH KHÔNG?
Chào bạn,
Cty ký hợp đồng thử việc với NLĐ có thời gian 02 tháng. Vậy tỏng thời gian 02 tháng này có phải đóng bảo hiểm cho NLĐ ko? Họ mới làm chưa đc 1 tháng đã nghỉ (cty cho nghỉ do ko đạt yêu cầu hoặc họ tự nghỉ) thì trường hợp này xử lý sao?
Cám ơn bạn.
(QH) - 18/09/2017 Trả
lời
hỏi
tôi có hợp đồng vói phòng giáo dục đào tạo đi dạy học và đã đóng bảo hiểm 1 năm, giờ đã hết hạn hợp đồng và tôi không có điệu kiện để tiếp tục đóng bảo hiểm. vậy số tiền tôi đóng bảo hiểm trong một năm đó có được trả lại không ? xin cảm ơn.
(hà tâm) - 18/09/2017 Trả
lời
Trường hợp bạn không có điều kiện đóng bảo hiểm nữa nhưng bạn phải nghỉ việc ở đó và không ký hợp đồng với bất kỳ cơ quan, công ty nào rồi thì bạn mới được hưởng bảo hiểm 1 lần tại cơ quan bảo BHXH, còn bạn vẫn ký hợp đồng với phòng giáo dục và đào tạo hoặc chỗ khác thì bạn vẫn phải đóng bảo hiểm, đây là bắt buộc.
(Nguyễn Thúy) - 26/09/2017 Trả
lời
Hỏi
Cho em hỏi, như Bác bảo vệ trường thì có phải đóng BHXH bắt buộc không?
(Trần Thị Thanh Tâm) - 19/09/2017 Trả
lời
Hỏi
Thư viện pháp luật cho em hỏi từ đủ 1 tháng có phải là làm việc đủ 1 tháng. Ví dụ như: 1 tuần làm 5 ngày được nghĩ thứ 7 và chủ nhật thì 1 tháng phải đi làm đủ 20 ngày là phải đóng bảo hiểm xã hội đúng không ạ?
(Hỏi) - 19/09/2017 Trả
lời
Mình có cùng thắc mắc với bạn. từ đủ 1 tháng trở lên thì phải đóng bhxh bắt buộc, như vậy công ty mình thuê gia công 1 tháng chỉ làm khoảng 10 ngày không liên tục, khoảng 10 lao động thì không phải đóng bhxh đúng không?
(hồ kim thoại) - 20/12/2017 Trả
lời
Hỏi
Giáo viên hợp đồng theo tiết ( họp đông 1 - 3 tháng) có đóng bảo hiểm không ạ.
(Nguyên Thu Huệ) - 19/09/2017 Trả
lời
Mình cũng đang muốn hỏi
(Đỗ Thị Phượng) - 12/03/2019 Trả
lời
đóng bảo hiểm
cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không muốn đóng bảo hiểm, nên công ty không đóng nhưng vẫn trả khoản phải đóng cho người lao động để họ tự mua bảo hiểm, trường hợp này thì giải quyết sao ạ, xin cho tôi lowid khuyên, Cảm ơn
(Trần Thị Kim Khuê) - 20/09/2017 Trả
lời
Chế độ thai sản
Vợ mình thôi việc kể từ tháng 05 nhưng đến tháng 12 mới sanh con. Vậy có được hưởng chế độ thai sản không
(nGUYỄN tHIÊN kINH) - 20/09/2017 Trả
lời
HỎI
cho tôi hỏi trường hợp: Tôi làm phó công an xã, khi tôi nghỉ hậu sản thì tôi có bị cắt lương không? xã tôi cắtt lương tôi và tôi không có lãnh tiền hậu sản? Như vậy có đúng không? cho tôi câu trả lời
(Trần Thị Kim Ngoan) - 21/09/2017 Trả
lời
Hdld
Sau 1 lần ký 60 tháng và 1 lần ký 36 tháng. Khi tháng 10 năm nay 2017 mới hết hdld cty đã bắt ký thêm phụ lục gia hạn thêm 36 tháng nữa. Vậy làm sao để tôi xin chấm dứt hdld
(NGÔ TẤT THẮNG) - 24/09/2017 Trả
lời
Lãnh BH Thai Sản
Tôi ghỉ việc trước khi sinh 6 tháng và đủ điều kiện lãnh Bh thai sản. Tôi tham gia bhxh tại q3, hiện cư trú tại q12, địa chỉ thường trú ở Đồng Nai, vậy tôi phải nộp hồ sơ lãnh tiền thai sản ở đâu ?
(Nguyễn Thị Thu Bình) - 29/09/2017 Trả
lời
Chị tham gia BHXH ở đâu thì làm hồ sơ thai sản ở đó. Chị tham gia BHXH tại quận 3, thì làm hồ sơ nộp ở BHXH quận 3 chị ạ.
(Hiền Dương) - 11/10/2017 Trả
lời
hỏi về thẻ BHYT
cho mình hỏi người lao động nghỉ việc từ 01/10; 10/10, đã trả thẻ BHYT. Doanh nghiệp đã báo giảm lao động và trả thẻ BHYT thì có bị tính tiền BHYT tháng 10 k bạn?
(quang linh) - 03/10/2017 Trả
lời
Báo giảm thành công trước ngày 20 của tháng báo giảm; tức là tháng đó báo giảm rồi, không đóng BHXH nữa. Trong trường hợp Công ty anh/chị, NLĐ T10 sẽ không phải đóng bảo hiểm nữa.
(Hiền Dương`) - 11/10/2017 Trả
lời
Hỏi về Hợp đồng
cho em hỏi vậy công ty không chịu ký hợp đồng thì sao ạ
(Hồng) - 19/10/2017 Trả
lời
hỏi chế độ nghỉ hưu
Thư viện cho tôi hỏi, tôi năm nay 51 tuổi, có giám định mất sức lao động 40 %, nhưng chưa đủ 20 năm bảo hiểm, tôi muốn đóng tự nguyện số tháng còn lại còn thiếu để làm chế độ nghỉ hưu được không, xi ddwwojc thư viện pháp luật tư vấn giúp cảm ơn
(Trần Thị Kim Khuê) - 24/10/2017 Trả
lời
hỏi luật sư về chế độ
Xin hỏi luật sư: những văn bản nào qui định việc tổ chức bán trú dân nuôi tại trường tiểu học? Việc thu chi và lương cho cấp dưỡng, phục vụ và quản lý được qui định cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn luật sư!
(Kimdinh Nguyen) - 24/10/2017 Trả
lời
Bảo hiểm xã hội
Bên em lao động thời vụ theo như luật BHXH thì 1/1/2018 họ phải tham gia BHXH, nhưng người lao động họ không muốn tham gia BHXh, vậy phải giải quyết như thế nào ạ
(Lê Thị Thu Hằng) - 03/11/2017 Trả
lời
Hỏi về Bảo hiểm
Chào ad. Ad cho em hỏi
Người làm việc hợp đồng trong cơ quan nhà nước năm 2017 không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm bắt buộc. Năm 2018 cơ quan yêu cầu phải đóng BH. Như vậy người lao động hợp đồng có được cơ quan hỗ trợ đóng bảo hiểm không hay phải tự mình đóng toàn bộ 32% mức lương cơ sở?
(Nguyễn Thị Quỳnh Thư) - 24/11/2017 Trả
lời
Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội
Đặt mình vào vị trí là chủ doanh nghiệp, có mấy Chủ DN đóng BHXH bắt buộc cho tất cả nhân viên. Nhưng nếu lách luật thì DN sẽ trả lời thế nào với cơ quan Thuế..
(Lê Thị Hậu) - 26/11/2017 Trả
lời
Báo tăng - báo giảm cho NLD
Cho e hỏi: khi e báo tăng NLD bằng số sổ 077954 ( e chỉ vd số sổ thôi chứ không nhớ cụ thể) nhưng trên BHXH lại làm tăng 1 số sổ khác 055764 (NLD đã có sổ nhưng mất) tới khi báo giảm thì e mới phát hiện ra. Vậy bây giờ e phải làm như thế nào ạ vì NLD cần chốt sổ 077954 mới có thể lấy được tiền BHTN. Vì sợ để lâu không chốt được nên e đã làm theo lời anh trên BHXH chốt sổ theo số 055764. Bây giờ cty bắt e đền số tiền BHTN đó cho NLD thì có đúng không ạ. Vì nếu để lâu thêm NLD sẽ không lấy đc tiền do họ đã nghỉ việc luôn và không đi làm tại các cty nữa.
(Xuyên) - 06/12/2017 Trả
lời
Bảo hiểm xã hội
Theo Điều 2. Đối tượng áp dụng của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
…
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
Nhưng thực tế Hợp đồng lao động với UBND xã(cơ quan Nhà nước), UBND huyện ra quyết định lại không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ Luật đến thực tế còn xa quá, không biết đâu mà lần.
(Hoàng Thị Thuấn) - 08/12/2017 Trả
lời
Đóng Bảo hiểm cho Đối tượng hiệp đồng ngắn hạn
Luật Bảo HXH trước năm 2014 quy định Người lao động có thời gian hiệp đồng lao đôngk đủ 3 tháng thì chủ sử dụng phải đóng BHXH cho người lao động. Để lách Luật Chủ sử dụng lao đông làm hiệp đồng chỉ có 89 ngày, một năm làm 4 hợp đồng. Náy Luật 2014 quy định HĐ đủ 1 thadngs phải đống Bhxh bắt buộc. Để lách luật họ lại làm Hiiepj đồng lao động 29 ngày và một năm csos 12 hoepj đồng. Cuối cùng Nhà nước thất thu và người Lao động chịu thiệt.Vậy Nhà nước có cách gì xử lý vấn nạn này không?
(Lê Đạt) - 19/12/2017 Trả
lời
Bảo XH khi đủ 1 tháng trở lên?
Khi Luật quy định người LĐ có hiệp đông đủ 3 tháng trở lê thì phải đóng BH thì Doanh nghiệp làm Hợp đồng 89 ngày. Nay Luật quy định HĐ Lạo đủ 1 táng phải đóng BH thì e rằng Doanh nghiệp lại ép làm HĐ 29 ngày. Cuối cùng kiể gì Người Lao động cũng chịu thiệt trước mưu mô của các Nhà Tư bản vì Lợi nhuận.
(Lê Đạt) - 19/12/2017 Trả
lời
Hỏi về Hợp đồng lao động
Theo quy định thì từ 1/1/2018 HĐLĐ đủ tứ 1 đến 3 tháng cũng phải tham gia bBHXH bắt buộc, nhưng do tính chất công việc chỉ ký 1 tháng rồi người lao động nghỉ, vậy có cần phải tham gia BHXH hay ko
(Lê Thị Thu Hằng) - 20/12/2017 Trả
lời
bao hiem
Tôi làm hợp đồng thời vụ cho 3 công ty cùng một thời điểm, và thời gian đều hơn 3 tháng. và đều có hợp đồng lao động vậy tôi phải ký hợp đồng có đóng bảo hiểm bắt buộc và xẽ phải đóng bảo hiểm bắt buộc ở công ty nào?
(tran bon) - 28/12/2017 Trả
lời
Hỏi về BHXH
Tôi kí hợp đồng với ủy ban nhân dân huyện với thời hạn là 01 năm từ năm 2013, được hưởng lương theo hệ số và được ủy ban nhân dân huyện bố trí về làm việc tại ủy ban nhân dân xã, trong quyết định UBND huyện kí với tôi là có nói rõ là được hưởng tất cả các quyền lợi. Đến năm 2015 UBND xã nơi tôi làm việc nói là UBND huyện giao cho UBND xã kí hợp đồng với tôi, và UBND chỉ kí được hợp đồng là 03 tháng. Từ năm 2015 đến nay 01/01/2018 tôi phải đóng BHXH tự nguyện ( theo Công văn số 4407/BHXH-BT thì công chức năm 2008 thì ở cấp xã không có đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ). Vì vậy, các trường hợp đã ký HĐLĐ với Ủy ban nhân dân (UBND) cấp xã thực hiện chế độ BHXH như những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.)
Tôi muốn hỏi là năm 2018 có thay đổi gì đóng BHXH hay không? trường hợp của tôi có được UBND xã đóng BHXH hay không?
(Quách Thu Hòa) - 02/01/2018 Trả
lời
bảo hiểm
Tôi làm công nhân, nay đã nghỉ hưu theo đúng qui định về độ tuổi, năm đóng bảo hiểm. Nay ký hợp đồng về làm thêm vệ sinh với doanh nghiệp. Vậy tôi có phải đóng bảo hiểm nữa không
(Phạm Thành Trung) - 15/01/2018 Trả
lời
BHXH
Xin anh chị tư vấn giúp em với ạ; Em đang làm hợp đồng trong cơ quan nhà nước từ tháng 7/2016 đến tháng 1/2018 nhưng lại k đc đóng bhxh, theo luật bhxh thì hợp đồng lao động từ 3 tháng đến dưới 12 tháng phải tham gia bhxh bắt buộc. Mong a chị tư vấn cho e hiểu rõ thêm, xin chân thành cảm ơn
(Bế thị thắm) - 17/01/2018 Trả
lời
tham gia đóng bh bắt buộc
Lao động thời vụ ở đơn vị em làm việc theo mùa vụ từ 1 tháng đến dưới 3 tháng đã tham gia đóng bhxh bắt buộc nhưng hết vụ đơn vị chấm dứt hợp đồng lao động nghỉ việc theo mùa vụ và báo giảm với cơ quan tham gia đóng bhxh thì người lao động có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế để khám bệnh trong thời gian họ nghỉ vụ không.
(Trương Thị Phương Lan) - 01/03/2018 Trả
lời
lao động thời vụ
ký lao động thời vụ dưới 1 tháng có phải đóng BHXH ko?
(trần thị kim dung) - 06/03/2018 Trả
lời
tôi xin hỏi ký HĐLĐ thời vụ 28 ngày thì có phải đóng BHXH không ạ?
(tạ đình tùng) - 05/04/2018 Trả
lời
bảo hiểm đối với cộng tác viên
thư viên pháp luật cho mình hỏi xíu
Trường hợp CTV ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng và đã có đóng bảo hiểm ở 1 công ty khác, thì khi sang công ty mình cần giấy tờ gì để chứng minh và không bị bắt đóng bảo hiểm
(Nguyễn Tuyết) - 05/04/2018 Trả
lời
Hỏi
Ký hợp đồng lao động thuê nhân công nhưng không làm thường xuyên, tức là khi nào có công trình thì chấm công đi làm, tính tiền lương dựa theo ngày công thì phải đóng BHXH như thế nào, Nếu ký hợp đồng 1 tháng nhưng nhiều khi chỉ đi làm có 7 ngày, xong nghỉ rùi làm tiếp khoảng 2-3 ngày nữa phải như thế nào?
(Hương Giang) - 19/04/2018 Trả
lời
BHXH
hợp đồng lao động và BHXH ký xông đóng trong tháng luôn phải không ban
ký hợp đồng ngày 1thang 7 đóng bhxh luôn 1 tháng 7 phai ko bạn
(PHAN THI DIÊU LINH) - 28/06/2018 Trả
lời
Hỏi về điều kiện TỪ ĐỦ 1 THÁNG
Luật sư cho mình hỏi, quy định là từ đủ 1 tháng.
Vậy nếu mình ký hợp đồng dưới 1 tháng, ví dụ 25 ngày thì có được không và theo quy định nào
(Ngô Khương) - 05/07/2018 Trả
lời
BHNT và BHXH
Luật sư cho Em hỏi hiện tại nhân viên không muốn đóng vảo hiểm xã hội ,muốn đóng bảo hiểm nhân thọ thì có hợp lý không ạ
Xin luật sư cho tôi ý kiến ,cảm luật sư nhiều
(ngo thu huong) - 24/07/2018 Trả
lời
Hợp đồng lao công
Luật sư cho em hỏi: Tháng 7/2018, trường em có ký hợp đồng với 01 nhân viên lao công. Thời hạn hợp đồng là từ tháng 01/7/208 đến 31/12/2018. Trong hợp đồng có ghi đủ mức lương theo yêu cầu mức lương tối thiểu vùng và thực hiện chính sách BHXH cho người lao động theo quy định. Tuy nhiên, Sở GD&ĐT cho rằng, theo quy định của Luật lao động, Luật viên chức và hướng dẫn của Thông tư liên tịch giữa Bộ GD&ĐT, Bộ LĐ-TB-XH và Bộ Nội vụ thì kiểu hợp đồng như vậy chỉ được ký với thời hạn tối đa là 03 tháng. Luật sư cho em hỏi, trong trường hợp này thì trường em nên làm thế nào!
Trân trọng cảm ơn!
(Nguyễn Văn Đông) - 30/07/2018 Trả
lời
cho tôi hỏi: Cty có trường hợp lao động tăng từ tháng 7/2018 nhưng đến giữa tháng 8/2018 mới báo tăng BHXH qua phần mềm nhưng cq BHXH chỉ cho báo tăng từ tháng 8, trường hợp này BHXH làm vậy có đúng không. phải làm sao để được tăng BHXH từ tháng 7/2018
(Lê Anh Trâm) - 14/08/2018 Trả
lời
BHXH
Luật sư cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng thử việc với 1 nhân viên vào 18/6/2018- 18/8/2018. Hết hạn thử việc nhân viên được ký hợp đồng chính thức từ 18/8/2018. Theo luật sư trường hợp của bạn này thì báo tăng và đóng BH từ thời gian nào ạ?
Cảm ơn luật sư và anh/chị rất nhiều ạ!
(phạm thị dung) - 21/08/2018 Trả
lời
trường hợp này bn phải đóng từ tháng 7/2018
(nguyá»…n thị bình) - 19/09/2018 Trả
lời
BHXH đối với công nhân mới
Luật sư cho e hỏi theo quy định mới thì hợp đồng từ 1 tháng trở lên phải đóng BHXH bắt buộc vậy người lao động làm không đủ tháng thì có phải đóng ko (ví dụ: A vào từ ngày 10/7/2018 đến 9/08/2018 thì nghỉ việc vậy trường này có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ. Em đang phân vân trường hợp như thế này vì trong tháng 7 họ làm đủ từ 15 ngày trở lên)
(nguyễn thị bình) - 19/09/2018 Trả
lời
Bao hiểm thất nghiệp
Em nghĩ Cty cũ nghĩ ngan hun viết đơn thì số thời gian e làm Cty đó bảo hiểm thất nghiệp em chưa nhận có được bảo lưu để khi làm cty khác em nhận luon hun
(Thạch linh) - 30/09/2018 Trả
lời
Thời hạn doanh nghiệp bắt đầu đóng BHXH cho người lao động
Cho mình hỏi, mình làm thâm niên được 3 năm (36 tháng). Năm nay, doanh nghiệp mới mở rộng và bắt đầu cho người lao động(NLĐ) tham gia BHXH. Và cách tính lương căn bản theo BHXH, doanh nghiệp mình đang tính là 36 tháng - 1 tháng học việc - 6 tháng thực tập = 29 tháng, từ đó suy ra mức lương mình phải đóng BHXH.
Vậy doanh nghiệp mình tính như vậy có thỏa đáng không ?
(lâm minh dương) - 04/10/2018 Trả
lời
đóng bảo hiểm 1 tháng 1
luật sư cho tôi hỏi chút ạ: tôi hợp đồng với UBND xã 1 tháng . theo luật BHXH năm 2014 tại điểm b khoản 1 điều 2 có hợp đồng rõ ràng vậy cho tôi hỏi tôi có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không ạ? rất mong được giúp đỡ
(Triệu Việt Chinh) - 08/10/2018 Trả
lời
đóng bảo hiểm 6 tháng
cho e hỏi, e làm ở công ty cũ được 6 tháng thì e nghĩ ngang chừ e muốn qua công ty mới làm thì công ty mới có làm sổ BHXH cho e không và công ty mới có yêu cầu e về công ty cũ để lây sổ không ạ
(mai văn truyền) - 23/10/2018 Trả
lời
Đóng bảo hiểm tự nguyện
Luật sư cho e hỏi chút ạ : E đang làm ở công ty dưới 10 người, công ty không muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên vì không thấy quyền lợi gì. Nên bây giờ e muốn tự đóng bảo hiểm nhưng không biết đóng như thế nào và mua bảo hiểm ở đâu ạ? ở các cơ quan bảo hiểm thuộc quận công ty đang hoạt động hay mua ở những công ty bảo hiểm ạ? e đã đóng bảo hiểm ở công ty cũ được 6 tháng và hơn 1 năm rồi e chưa đóng lại thì e đem sổ đó lên cơ quan bảo hiểm nộp để đóng bảo hiểm ạ? và nếu ko đóng thì công ty e có bị phạt ko ạ? Mong các luật sư giải đáp giúp e, e chân thành cảm ơn ạ?
(Phùng Trần Kim Thùy) - 06/11/2018 Trả
lời
hoi ve dong bao hiem
e kí hợp đồng thử việc 21-3 và 17-4 mới kí hợp đồng làm việc và e làm được đến 22-4 e có việc gấp nên nghĩ ngang vậy công ty sẽ không đóng bảo hiểm phải không luật sư
Trong tháng 9/2017, nhiều chính sách mới trong lĩnh vực Lao động - Tiền lương - Thuế bắt đầu có hiệu lực thi hành. Cụ thể như sau:
Toàn văn File Word 06 chính sách Lao động - Tiền lương - Thuế có hiệu lực từ tháng 9/2017
Tại Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8/2017 , Chính phủ yêu cầu từng Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch UBND cấp tỉnh phải sâu sát với công việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là ...
Từ ngày 15-9-2017, Thông tư 72/2017/TT-BTC về quản lý, sử dụng khoản thu từ hoạt động quản lý dự án của chủ đầu tư, ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước chính thức có hiệu lực.
Thực hiện nghiêm việc lập, giao nộp hồ sơ, tài liệu;thanh tra việc cấp phép nhập khẩu, lưu hành thuốc của Cty VN Pharma; xây dựng hệ thống quan trắc, cảnh báo môi trường biển tại 4 tỉnh miền Trung;... là những thông tin chỉ ...
Nhà có người chết, hay bị tai nạn phải báo trước ba ngày, ốm đau cũng phải lên lịch trước mới được nghỉ... là những quy định vô lý khiến 6.000 công nhân ở Thanh Hóa đình công.
Theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã, một trong ba phó trưởng ban là chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam - ông Võ Kim Cự.
Chiều 6/9, Thanh tra Chính phủ đã chính thức có Thông báo số 2222/TB-TTCP công bố kết luận thanh tra việc chấp hành quy định của pháp luật trong việc thực hiện một số dự án đầu tư theo hình thức hợp đồng xây dựng-chuyển ...