Đã cập nhật Nghị định 153/2016/NĐ-CP: Lương tối thiểu vùng 2017

Ngày 14/11/2016, Chính phủ ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Toàn văn Nghị định 153 về lương tối thiểu vùng 2017

>> ĐÃ CÓ BẢNG LƯƠNG CƠ SỞ ÁP DỤNG CHO NĂM 2017

>> Lương tối thiểu tính theo giờ, tại sao không?
>> Nguy cơ lao động mất việc làm

Lương tối thiểu vùng 2017

Theo đó, kể từ ngày 01/01/2017, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại Bộ luật Lao động 2012 được thực hiện như sau:

- Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành).

- Vùng II: 3.320.000 đồng/tháng (tăng 220.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành).

- Vùng III: 2.900.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành).

- Vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành).

Nghị định 153/2016/NĐ-CP sẽ thay thế Nghị định 122/2015/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Thanh Hữu

155,392

tin noi bat

NỘI DUNG LIÊN QUAN

Bình luận
4 lời bình
  • phạm vi áp dụng

    có áp dụng cơ quan hành chính cấp tỉnh

    (NGUYEN VAN TIN) - 15/12/2016  Trả lời

  • tìm hiểu luật để không bị lừa.

    Hỏi. Mức lương tối thiểu quy định là tối thiểu đi làm một tháng bao nhiêu công, bao nhiêu giờ, nếu làm tính lương theo công sản phẩm thì mức tối thiểu quy đinhgj là bao nhiêu.

    (Ngô xuân Hiên - Đông Triều Quảng Ninh) - 09/02/2017  Trả lời

  • hỏi lương

    vưa rùi công ty tôi có tăng lương tối thiểu vùng, có người được tăng lên 3750000 nhưng tôi chỉ được tăng lên 3552000 tôi là công nhân lái xe nâng ở Thái Nguyên. Như vậy công ty có làm đúng không khi tôi hỏi thì người làm lương trả lời tôi làm nghề không có độc hại lên chỉ được tăng như vậy

    (phạm khánh tùng) - 12/02/2017  Trả lời

  • hỏi lương

    quyết định tăng lương bắt đầu năm 2017 . mà bây giờ đã qua hết 2 tháng đầu năm mà công ty tôi ko có tăng lương.xin hỏi có phải làm bên tư nhân ko cần áp dụng việc tăng lương hay sao ạ. tôi làm ở đà nẵng và làm bên khách sạn 3* tư nhân.......

    (mai thanh huy) - 05/03/2017  Trả lời

*
*
*
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu khi bình luận

 

Tin mới
Các tin khác